به سايت اتحاديه آزاد کارگران ایران خوش آمديد

اخبار کارگری از دیگر سایتها - از ا به لای روزنامه ها 10 مرداد 96

اخراج 400 کارمند شرکت شل، تجمع پیمانکاران مخابرات ، ادامه اعتراضات کارگران ریزدانه‌های شب‌تاب فراهان ، تجمع کارگران اخراجی  صنایع دریایی ساحل اروند و...

در غرب تهران رخ داد؛

روز گذشته، بی‌احتیاطی در زمان کار با چرخ گوشت صنعتی، موجب گیر کردن دست کارگر در داخل دستگاه و مصدومیت او شد.

به گزارش ایلنا، گیر کردن انگشتان کارگر ۵۳ساله در چرخ گوشت صنعتی در آشپزخانه یک رستوران در منطقه غرب تهران موجب مصدویت این کارگر شد.

این حادثه، ساعت ۴۰: ۱۱ روز گذشته نهم مرداد ماه رخ داد و در پی آن نیروهای آتش نشانی به محل حادثه اعزام شدند.

براساس اعلام محمود شکیبافر (افسر آماده عملیات آتش‌نشانی منطقه پنج تهران)، در این عملیات، آتش‌نشانان بلافاصله با استفاده از تجهیزات ویژه نجات به صورت کاملا ایمن با برش قسمت‌هایی از دستگاه، گلویی چرخ گوشت را از بدنه اصلی دستگاه جدا کرده و برای انجام اقدامات بعدی به اتاق عمل مرکز در مانی امام خمینی انتقال دادند.

در ادامه این عملیات نجات، ماموران آتش‌نشانی در اتاق عمل بیمارستان، تحت نظارت پزشکان متخصص، در عملیاتی حساس، دست این کارگر میانسال را از میان چرخ دنده‌ها آزاد کرده و وی را که از ناحیه انگشتان دست چپش به سختی آسیب دیده بود، برای مداوا تحویل عوامل پزشکی بیمارستان دادند.

 

شرکت شل ۴۰۰ نفر از کارمندانش را اخراج می‌کند.

شرکت نفتی رویال داچ شل قصد دارد در واکنش به افت قیمت جهانی نفت بیش از ۴۰۰ نفر از نیروهای خود را در هلند اخراج کند.

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، اسناد داخلی فاش شده شرکت نفتی رویال داچ شل نشان می دهد که این شرکت قصد دارد در واکنش به افت قیمت جهانی نفت بیش از 400 نفر از نیروهای خود را در هلند اخراج کند. عمده این افراد در پروژه های اصلی و فعالیت های فن آوری انرژی این شرکت فعال هستند.

دومین شرکت بزرگ نفتی جهان از نظر میزان ارزش آن در بازار سرمایه اعلام کرده که «در سه ماهه پایانی امسال یا سه ماهه نخست سال آینده حدود 400 نفر از کارکنان شرکت احتمالا در معرض ریسک اخراج قرار خواهند داشت.»

این تعداد تقریبا یک چهارم تعداد کل کارکنان شرکت رویال داچ شل در این بخش است. شرکت شل 92 هزار کارمند در سراسر جهان دارد.

سخنگوی شرکت شل گفته: «شل در حال تحول یافتن به یک شرکت ساده تر است.» وی اضافه کرده که تعداد نهایی نیروهای اخراجی بستگی به مشروت هایی خواهد داشت که با کارمندان صورت می گیرد. وی از پاسخگویی دقیق به اسناد فاش شده این شرکت خودداری کرد.

تجدید ساختار پیشنهادی هنچنین شامل حذف ده ها فرصت شغلی در بخش های تحقیقاتی شرکت شل در کشورهای مختلف از هلند گرفته تا بنگلور هند داست. این نشان می دهد که افت قیمت نفت چه تاثیری بر این شرکت انگلیسی هلندی گذاشته و شل را مجبور ساخته تا از مگا پروژه هایی که در طی بیش از 20 سال گذشته موضوع تمرکز این شرکت بودند دست بکشد.

شرکت شل قصد دارد علاوه بر کاهش تعداد کارکنانش، با اقداماتی نظیر برون سپاری بیشتر کارهای طراحی خود و همچنین کاهش لایه های مدیریتی پروژه ها و فعالیت های تکنولوژیک خود هزینه هایش را کاهش دهد.

 

تاخیر ۸ ماهه در پرداخت حقوق پیمانکاران پروژه‌های عمرانی کیش.

در حالی مدیرعامل منطقه آزاد کیش آبان سال گذشته بر به نتیجه رسیدن ترمنیال مسافری فرودگاه این جزیره در سال جاری تاکید کرده بود که خبر می‌رسد حقوق پیمانکاران و مشاوران پروژه‌های عمرانی جزیره کیش از آذرماه سال گذشته تاکنون پرداخت نشده است..

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مدیرعامل منطقه آزاد کیش آبان‌ماه سال گذشته در حاشیه برگزاری نمایشگاه هوایی با بیان این که در بخش حمل و نقل سرمایه‌گذاری‌های عمده‌ای در حوزه بندری و فرودگاهی کیش انجام شده تاکید کرد: هم اکنون در حال احداث ترمینال مسافری فرودگاه کیش هستیم که پس از فرودگاه امام بزرگترین ترمینال است که برای 4.5 میلیون نفر مسافر طراحی شده است.

در حالی طبق وعده مدیرعامل منطقه آزاد کیش باید هر لحظه در انتظار اعلام به نتیجه رسیدن ترمنیال مسافری فرودگاه این جزیره و تعریض باند جنوبی فرودگاه بود که خبر می‌رسد پروژه‌های موردنظر در وضعیت نامناسبی به سر می‌برند و رود ساخت و ساز آنها کُند شده است.

یکی از مسائلی که باعث بروز این اتفاق شده، عدم تامین به موقع منابع مالی توسط کارفرما (منطقه آزاد کیش) است. مسئله‌ای که پیمانکاران پروژه‌های عمرانی را دچار مشکل کرده و علاوه بر روند احداث طرح‌ها، پرداخت حقوق کارکنان را نیز دچار وقفه‌های طولانی کرده است. بر اساس پیگیری‌های خبرنگار تسنیم، حقوق پیمانکاران و مشاوران طرف قرارداد منطقه آزاد کیش از حدود یکماه پس از اظهارات مدیرعامل در حاشیه برگزاری نمایشگاه هوایی کیش تاکنون پرداخت نشده است.

با وضعیت کنونی به نظر می‌رسد به نتیجه رسیدن ترمنیال مسافری فرودگاه کیش و سایر پروژه‌های عمرانی این جزیره از جمله بندرگاه، رینگ، پست فشار قوی و... تا اطلاع ثانوی منتفی است

 

کارخانه روغن نباتی جهان با ۱۲۵ کارگر فعالیت خود را از سر گرفت.

به گفته کارگران کارخانه روغن نباتی جهان، فعالیت این واحد تولیدی پس از یک وقفه حدودا سه هفته‌ای، از صبح روزشنبه (هفتم مردادماه) از سرگرفته شده است..

فعالیت تولیدی کارخانه «روغن نباتی جهان» از روز ۱۸ تیر ماه متوقف و در تمام این مدت جمعیت ۱۲۵ نفری کارگران این واحد صنعتی از حضور در محل کار خود منع شده بودند.

 کارگران این کارخانه می‌گویند: چندین سال است این کارخانه با سرمایه‌گذاری بخش خصوصی فعالیت خود را از سر گرفته است و هم اکنون حدود ۱۲۵کارگر  در این کارخانه مشغول کارند.

این کارگران با بیان اینکه در حال حاضر مهمترین دغدغه آنها مشکل مسئله معوقات مزدی و بیمه‌ای است، افزودند: باتوجه به بازگشایی کارخانه امیدواریم که این مسئله نیز مرتفع شود.

از قرار معلوم این کارگران از سال گذشته تاکنون نزدیک به شش ماه مطالبات مزدی طلبکارند و در عین حال تا همین چندی پیش به دلیل آنچه که مطالبات پرداخت نشده سازمان تامین اجتماعی عنوان شده بود برای استفاده از خدمات این سازمان با مشکلاتی روبرو بودند که این مسئله در نتیجه مذاکرات کارفرما با سازمان تامین اجتماعی مرتفع شده است

 

ثبت رکورد جدید خانوارهای بدون شاغل در دولت یازدهم/۴.۵ میلیون خانوار شهری نان آور ندارند

تعطیلی بنگاه های متعدد تولیدی به دلیل رکود حاکم بر بازار در دولت یازدهم شاید مهمترین دلیل برای افزایش رشد خانواده های شهری بدون حتی یک فرد شاغل در این دولت بوده است.

 با وجود  اینکه مسئولان دولتی بارها و بارها گلایه از رشد منفی اقتصادی در دولت نهم و دهم داشته اند، آمارهایی مبنی بر دو رقمی بودن نرخ رشد اقتصادی در سال 95 دارند. اما این ادعا از سوی دولت با آمار بانک مرکزی تناقض دارد. مطابق آمار ارائه شده از سوی بانک مرکزی وضعیت اشتغال در خانواده ها در سال 95 وخیم تر شده و طول دولت یازدهم بیش از 4.5 میلیون خانوار شهری فاقد یک شاغل بوده‌اند که جمعیتی معادل 15.7 میلیون نفر را شامل می‌شود.

البته علی ربیعی ، وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی هم به صورت تلویحی کم نشدن فقر در دولت یازدهم را تأیید کرده است. علی ربیعی چند شب گذشته در برنامه گفتگوی ویژه خبری در پاسخ به اینکه خط فقر چقدر است گفت: این سوال مانند این است که نرخ بیکاری چقدر است؟ معتقد هستم یکی از گرفتاری ما نبود نظریه است . معتقد هستم باید برای حل مشکل سیاست دراز مدت داشته باشیم نه کوتاه مدت. باید سیاست 20 ساله دنبال شود. بیش از 200هزار میلیارد تومان در رفاه هزینه می کردیم. کم پول برای رفاه نگذاشتیم، این پول کمی نیست اما فقر کم نشد .

 علاوه بر این موضوع هم تعداد زیادی از کارشناسان اقتصادی و فعالان بازار کار خبر از تعدیل نیروهای بسیاری از شرکت ها دارند . شاهد کلام برای تعدیل تعداد زیادی از نیروی کار تعطیلی بنگاه  های تولیدی ماست.  ارج، داروگر، آزمایش، پارس الکتریک، پلی‌اکریل اصفهان، کاشی ایرانا، ماشین‌سازی تبریز، ایستک، تولی پرس، دوچرخه‌سازی ایساک، قند ورامین، روغن‌نباتی‌قو، چیت‌سازی ری و ایران چوب تنها بخشی از کارخانه‌های مهم تولیدی کشور است که در دولت تدبیر و امید تعطیل شدند.

 

تعدادی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه امروز نهم مرداد در مقابل اداره مرکزی شرکت واحد دست به تجمع اعتراضی زدند

امروز نهم مرداد ماه تعدادی از رانندگان شرکت واحدبه علت عدم تحویل منازل مسکونی خود از سوی تعاونی مسکن شرکت واحد از ساعت ۱۰صبح تا ۱۴و سی در مقابل اداره مرکزی شرکت واحد واقع در خیابان هنگام دست به تجمع اعتراضی زدند و تا ساعت ۱۴و سی این اعتراضات ادامه داشت.

 رانندگان پلاکادر های به همراه داشتند که شعارهایی بروی آنها نوشته بود ندکه از بی کفایتی مدیریت وشهردارتهران سخن میگفت و رانندگان مرتبا شعارهایی از قبیل (مسکن ما را ندید این وضع ادامه دارد) (سنندجی نجومی برده حق ماها را خورده)(تسهیلات مسکن را مدیر چپاول کرده)(ملک نجومی تو ما را بی مسکن کرده)(مدیر بی کفایت عامل بی مسکنی )(کارگران بیدارند از دزدی ها بیزارند)را سر میدادند.

کارگران عضو پروژه سپیدار دو وسه هستند که در حال حاضر ۷۰ عضو دارد و بیش از چهار سال از زمان تحویلش گذشته و متاسفانه بعد از چند سال اعتراض مقابل شورای شهر و شهرداری تا کنون رانندگان نتیجه مطلوبی نگرفته اند و خانه هایشان نیمه ساخته و بلاتکلیف رها شده است و مرتبا عوامل مدیریت و تعاونی از نبود بودجه و اعتبار سخن میگویند در صورتی که رانندگان تقریبا ۶۰ تا ۷۰در صد ساخت را پرداخت کرده اند.

 در پایان این اعتراض مدیر عامل تعاونی و بازرس در جمع معترضین حضور پیدا کردند و همان مشکلات قبلی را تکرار کردند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه

 

مخابرات حتی پول پیمانکاران را هم نداده و آنها را تجمع در برابر ساختمان مرکزی مخابرات کشانده است

تعدادی از پیمانکاران بخش نگهداری و توسعه مخابرات منطقه تهران، با تجمع در مقابل ساختمان مرکزی مخابرات ایران در خیابان سردار جنگل تهران، خواستار تعیین تکلیف صورت وضعیت پرداخت شدند.

در پلاکاردهایی که دست این پیمانکاران است، آنها به عدم پرداخت صورت وضعیت خود در اجرای پروژه «تانوما» انتقاد و اعتراض دارند.

پروژه تانوما، پروژه فیبرنوری منازل است که توسط مخابرات ایران حدود دوماه پیش راه اندازی شده است. / خبرگزاری مهر.

 

جمعی از کارگران پیمانکاری پروژه قطار شهری اهواز از سه‌شنبه گذشته تاکنون دست‌کم به مدت  ۴ روز تجمع صنفی برپا کرده‌اند.

از قرار معلوم این اجتماعات صنفی در روزهای سوم، چهارم، هفتم و هشتم مرداد در مقابل استانداری خوزستان برپا شده است.

حاضران در این اجتماع صنفی به عنوان کارگر فنی ترانسفور، تعمیرات، عملیات خاکی و اجرا در پروژه قطار شهری اهواز مشغول کارند که از تابستان سال گذشته بابت بخشی از مطالبات مزدی خود بستانکارند.

گفته شده است؛ بی‌توجهی‌های پیمانکار پروژه قطار شهری اهواز در پرداخت مطالبات مزدی کارگران دلیل اصلی این تجمعات بوده است. این درحالی‌ست که در هفته‌های گذشته حدود ۹۰ نفر از جمعیت ۴۴۰ نفری کارگران این مجموعه پس از خاتمه قرارداد کار، تعدیل شده‌اند.

پیگیری‌های خبرنگار ما از استانداری خوزستان درباره صحت برپایی تجمع صنفی؛ به تایید این تجمع منجر شد اما تلاش برای اطلاع از چگونگی رسیدگی به مشکلات این کارگران بی‌نتیجه باقیماند.

در عین حال هوشنگ شیرمردی، از اعضای کنونی شورای اسلامی شهر اهواز، درخصوص این اتفاق به ایلنا گفت: کارگران پروژه قطار شهری اهواز مدعی هستند که از سال گذشته بابت مطالبات مزدی پرداخت نشده خود طلبکارند و برای همین روز گذشته در مقابل استانداری یک تجمع صنفی اعتراضی برپا شد.

وی افزود: اعتراض صنفی روز گذشته خاتمه یافته اما هنوز طلب کارگران پرداخت نشده است و در همین رابطه قرار است امروز با حضور مسئولان مربوطه؛ جلسه‌ای در خصوص چگونگی بازپرداخت مطالبات کارگران تشکیل شود.

این عضو شورای اسلامی شهر اهواز با بیان اینکه طبق قانون مسئولیت پرداخت این طلب مزدی برعهده پیمانکار پروژه قطارشهری اهواز است، افزود: شرکت کیسون در مقام پیمانکار این پروژه مدعی است که کارفرمای اصلی در دریافت صورت وضعیت‌های مالی مربوط به این پروژه با تاخیرهایی مواجه است و همین مسئله باعث تشدید مشکل نقدینگی شده است.

 

گرمازدگی در دو هفته اخیر، جان ۲ کارگر را در استان خوزستان گرفت.

به گزارش خبرنگار ایلنا، در دو هفته اخیر، گرمای سوزان خوزستان باعث مرگ دو کارگر شد.

در آخرین مورد، یک کارگر ۵۵ ساله کارخانه آلومینیوم‌سازی مسجدسلیمان در ساعت چهار بعد از ظهر شنبه هفته جاری در هنگام کار کردن در اوج گرما به علت توقف عملکرد قلب و ریه جان خود را از دست داد.

پیش از آن نیز یک کارگر ۳۱ ساله در ساعت چهار بعد از ظهر ۱۹ تیر ماه بر اثر گرمازدگی در محل کوره‌های آجرپزی در کوت عبدالله شهرستان کارون فوت کرد.

قائم مقام معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی اهواز در ارتباط با مرگ کارگر کارخانه آلومینیوم‌سازی بر اثر گرمازدگی گفته است: کارگاه عمرانی شرکت آلومینیوم سازی مسجد سلیمان استانداردهای لازم طب کار و حفاظت فردی را ندارد و زمان کاری ادارات و شرکت‌های تولیدی تا ساعت ۱۳ باید رعایت شود.

در حالیکه در هفته‌های اخیر ساعت کار ادارات و دفا‌تر خوزستان در روزهای بسیار گرم، براساس بخشنامه استانداری تا ساعت یک ظهر کاهش پیدا کرد؛ کارگران که نسبت به کارمندان دولت در شرایط سخت‌تری مشغول به کار هستند، مشمول این کاهش زمان کار نشدند و همانطور که مشخص است، هر دو کارگر متوفی در ساعت چهار عصر بر اثر گرمازدگی جان خود را از دست داده‌اند.

 

ادامه اعتراضات کارگران کارخانه تولید ریزدانه‌های شب‌تاب فراهان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی!

صبح روز9مرداد، کارگران کارخانه تولید ریزدانه‌های شب‌تاب فراهان(گلاسبید)دراعتراض به تعطیلی موقت این واحد تولیدی وعدم پرداخت ماه ها حقوق وحق بیمه جلوی درب محل کارشان اجتماع کردند.

این کارگران رو (8مرداد)،مقابل فرمانداری فراهان تجمع اعتراضی برپادکرده بودند وچند روز پیش ازاین از مدیر عامل شرکت راهداران در اداره کار، رفاه و تعاون اجتماعی شکایت کردند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،کارگران چند روز گذشته با تعطیل شدن کارخانه به دلیل نبود مواد اولیه، برای پیگیری ۶ ماه حقوق معوقه، از مدیرعامل شرکت راهداران شکایتی را تنظیم کردند.

با تعامل و رایزنی مسئولین، مدیر عامل شرکت متعهد شد که قرار داد جدیدی با کارگران تنظیم شود و یک ماه حقوق معوقه تا آخر وقت اداری واریز شود، کارگران از ابتدای هفته جاری مشغول به کار شده و قرار شد شکایت خود را پیگیری نکنند.

روز گذشته کارگران این کارخانه با حضور و تجمع در فرمانداری فراهان خواستار رسیدگی به مشکلات این کارخانه شدند  اما کارگرانی که بیش از ۱۹ ماه بلاتکلیف هستند باز هم صدایشان شنیده نشد.

صبح امروز هم کارگران با تجمع درب کارخانه اعتراض خود را به وضع موجود اعلام کردند.

یکی کارگران این کارخانه گفت: صبح امروز مدیر عامل شرکت به نگهبانی اعلام کرده که کارگران را به داخل کارخانه راه ندهند و در تماسی که با مدیرعامل داشتیم گفته بود؛ کارگرانی که میخواهند کار نکنند و مشکل ساز شوند وارد کارخانه نشوند.

بختیاری نژاد، مدیر عامل شرکت رهنما در تشریح اعتراض کارگران گفت: به دستور مسئولین ذی ربط از ورود کارگرانی که قصد اعتصاب در محیط کار را داشتند به محیط کارخانه جلوگیری شده است.

وی افزود: در پی اعتراض امروز جلوی درب کارخانه و پیگیری برای رضایت کارگران بنا شد تا آخر هفته یک ماه از حقوق معوقه به حساب کارگران واریز شود و کارگران از فردا مشغول به کار شوند.

بختیاری نژاد اظهار کرد: چند روز گذشته هم یک ماه از معوقات کارگری پرداخت شده بود و برای پرداخت معوقات کارگری مجبور شدیم که محصول شرکت را زیر قیمت در بازار به فروش برسانیم تا رضایت خاطر کارگران را به دست آوریم.

مدیر عامل شرکت بیان کرد: ضعف مدیریتی و بدهکاری های گذشته پاشنه آشیل این کارخانه است، این کارخانه دوسال گذشته در مصالحه واجاره پیمانکار بوده است که خسارات سنگینی را به شرکت وارد کرده است.

وی ادامه داد: بدهی های گذشته هنوز دامن گیر این شرکت است و از سویی نبود بازار فروش محصولات تهدیدی برای حیات این شرکت بوده است.

بختیاری نژاد اظهار کرد: تولیدات این شرکت در رنگ آمیزی و خط کشی جاده ها استفاده می شود اما متاسفانه امسال با توجه به بدقولی دولت در پرداخت طلب پیمانکاران این بخش ، استقبالی از مناقصه برای رنگ آمیزی جاده ها نشده است.

مدیر عامل شرکت رهنما بیان کرد: در مناقصه سال جاری در بخش راهداری استقبالی از سوی پیمانکاران نبوده است و با این وضعیت خریدی هم از محصول تولیدی ما نشده است.

وی بیان کرد: بدهی های راهداری به پیمانکاران و بدقولی ها در پرداخت طلب آن ها رکود بازار فروش ما را به دنبال داشته است.

 

تجمع کارگران اخراجی شرکت شهرک صنایع دریایی ساحل اروند دراعتراض به عدم پرداخت مطالبات وبرای بازگشت بکار مقابل ساختمان سازمان منطقه آزاد اروند

روز دوشنبه 9مرداد،حدود70 کارگر اخراجی شرکت شهرک صنایع دریایی ساحل اروند دراعتراض به عدم پرداخت مطالبات وبرای بازگشت بکار مقابل ساختمان سازمان منطقه آزاد اروند تجمع کردند.

کارگران اخراجی شرکت صنایع دریایی ساحل اروند در باره علت تجمع اعتراضیشان به خبرنگاران گفتند:9 ماه است که از سوی شرکت اخراج شدیم و سنوات و عیدی ما نیز پرداخت نشده است.

این کارگران افزودند:هر کدام از این کارگران، بیش از 6 سال سابقه کار در شرکت را دارند، ولی از 9 ماه پیش همه کارگران اخراج شده اند.

آنها اظهارکردند: پس از اخراج کارگران، شرکت کارگران هندی، بنگلادشی و شهرستانی جذب این شرکت شدند، در حالی که اولویت استخدام و جذب با کارگران بومی است.

این کارگران گفتند:شرکت صنایع دریایی ساحل اروند حتی اضافه کاری کارگران را نیز پرداخت نکرده و انتظار دارند با کمترین هزینه برای آنها کار کنیم.

 

عدم پرداخت4ماه حقوق کارگران شرکت پیمانکاری تراورس راه آهن شمال شرق

تهدید کارگران به اخراج در صورت اعتراض

حقوق350 کارگر شرکت پیمانکاری تراورس راه آهن شمال شرق از 4ماه پیش پرداخت نشده است.این کارگران تهدید شده اند در صورت دست زدن به اعتراض از کارشان اخراج خواهند شد.

به گزارش یک منبع خبری محلی،بیش از 350  کارگر شرکت تراورس راه آهن شمال شرق، چهار ماه حقوقشان به تعویق افتاده و از شرکت طلبکار هستند.

شرکت تراورس راه آهن شمال شرق از شرکت‌های اقماری راه‌آهن است که در زمینه امور نگهداری و ابنیه فنی خطوط راه‌آهن فعالیت می‌کند.

یکی از کارگران راه آهن با انتقاد از تعویق حقوقشان گفت: حقوق یک ماه کارکرد ما با توجه به مشکلات و گرانی های اخیر جوابگوی نیاز زندگی مان نیست حال با این همه تاخیر به مدت چهار ماه واقعا در شرایط سختی بسر می بریم.

وی با بیان اینکه جرات اعتراض نداریم، پیمانکار اعلام کرده است هرکس اعتراض کند اخراج و جای او نیروی جدید جایگزین می شود، افزود: با توجه به بیکاری موجود در شهرستان این کار برای پیمانکار بسیار آسان است و بدون در نظر گرفتن سابقه کار افراد، نیروهای معترض از شرایط پرداخت حقوق و یا هر مساله دیگر را از کار بیکار می کنند.

یکی دیگر از کارگران این شرکت با اعتراض به گرانی های موجود گفت: برای خانواده و فرزندان با دست خالی چگونه مواد ضروری خانه را تهیه کنیم، دیگر هیچ کس به ما قرض نمی‌دهد و خجالت زده خانواده می باشیم.

وی افزود: توان خرید را ندارم، خجالت‌زده مغازه ‌دارانی هستم که از گذشته قرض گرفته ام.

 

کارگر شرکت تراورس با اشاره به اینکه اگر کار پیمانکاری را به شرکت‌های توانمند واگذار می‌کردند، ما کارگران با این مشکلات مواجه نمی‌شدیم، بیان کرد: متاسفانه زدوبندهای کارفرمایان باعث درد سر کارگران می شود.

وی ادامه داد: ما به مسئولانی که با دیدن وضعیت بیکاری و فقر ما اشک بریزند احتیاج نداریم به مسئولانی نیازمندیم که با دیدن سفره های خالی ما راهکار ارائه‌ دهند.

یکی دیگر از کارگران با بیان اینکه کارگرانی که از سال ۸۹ به شرکت تراورس منتقل شدند، جزء زیر مجموعهٔ راه آهن محسوب نمی شوند، گفت: این کارگران نمی‌توانند مانند کارگران فعلی راه آهن مزایا دریافت کنند شرکت دولتی مثل راه آهن می‌تواند به کارگرانش مزایا پرداخت کند اما شرکت خصوصی به دلیل شرایطی که در تامین منابعش دارد، با توجه به شرایط مالی اش از این قاعده مستثنی است.

 

عدم پرداخت ماه حقوق کارگران پروژه پالایشگاه کالیمانی

6ماه است که حقوق کارگران شاغل در پروژه پالایشگاه کالیمانی پرداخت نشده است.

براساس گزارشاتی که طی چند روز گذشته رسانه ای شده است،علاوه برپرداخت نشدن 6ماه حقوق کارگران شاغل در پروژه پالایشگاه کالیمانی،حتی از کارگران بومی منطقه نیز پول قرض گرفته شده است .

برپایه همین گزارشات،از پرداخت مطالبات افرادی که تجهیزات خود را اعم از وسایل مکانیکی که ماه ها برای اجرای این پروژه در منطقه کالیمانی بکار گرفته اندهم خبری درمیان نمی باشد.

یادآوری: تجهیز کارگاه پالایشگاه کالیمانی خراسان شمالی از اواسط دی ماه سال 1395 در زمینی به مساحت چهار هکتار درشهرستان مانه و سملقان آغازشده است.

در همان مقطع زمانی مدیرکل دفتر جذب سرمایه گذاری استانداری خراسان‌شمالی ، با اشاره به اینکه ساخت این پایشگاه توسط سرمایه گذار اسپانیایی انجام می‌شود، افزود: مقرر شده است تا با ساخت این پروژه روزانه 100 هزار بشکه محصول تولید شود.

به گفته وی تولید بنزین یکی از محصولات این واحد تولیدی است.

وی با بیان اینکه خوراک این واحد تولیدی از کشورهای CIS تامین می‌شود، ادامه داد: در ساخت این پروژه 2.8 میلیارد یورو سرمایه گذاری خارجی انجام می‌شود.

 

محرومیت کارگران عضو صندوق بازنشستگی آینده سازازشمول قوانین کاروتامین اجتماعی

صدها تن از اعضا صندوق بازنشستگی آینده ساز،کوچکترین صندوق از 16 صندوق بازنشستگی کشور ازشمول قوانین کاروتامین اجتماعی کشور و مصوبات هیات وزیران محروم هستند.

براساس گزارشی که امروزرسانه ای شد،به موجب اساسنامه این موسسه ,با اعضا این صندوق در تمام مسایل پیش روی مطابق اساسنامه و آیین نامه های داخلی رفتار می شود.

این محرومیت بخش بزرگی از اعضا پانزده هزارنفری عضو را با مشکلات عدیده ای مواجه نموده است.

اکنون بخش بزرگی از کارگران بازنشست شده این صندوق حقوق کمتری نسبت به همترازانشان در تامین اجتماعی دریافت می کنند.

همچنین بسیاری از کارگران مشمول قوانین سخت و زیان آور نیز بدلیل عدم توانایی کارفرمایان در برابر مطالبه مبالغ گزاف و خارج از ظابطه, از سوی صندوق ,متاسفانه نمیتوانند از مزایای این قانون بهره مند شوند ضمن آنکه امنیت شغلی بخش قراردادی این کارگران نیز به شدت در حال تهدید است.

سرنوشت کارگران بیکار شده عضو این صندوق هم  تاسف بارترین بخش ماجرا است.

همه این کارگران برابر ماده 2 و ماده 148 قانون آمره کار,کارگر محسوب شده و می بایست توسط کارفرمایان طبق قانون تامین اجتماعی کشور بیمه میگردیدند.

امری که با دخالت برخی مسئولان وقت سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و توافق مسئولان سازمان تامین اجتماعی وقت, صرفا جهت رونق بخشیدن به این موسسه , محقق نگردید و به جای آن با تغییر مقصد واریز حق بیمه و بدون رعایت ضوابط قانون نقل و انتقال حق بیمه پایه چند هزار نفر از کارگران صنایعی که (در آن زمان)  زیر مجموعه سازمان گسترش چون ایرانخودرو ,سایپا و تراکتورسازی و ....بودند به حساب موسسه ای به نام صندوق بازنشستگی آینده ساز واریز گردیده است

متاسفانه علی رغم آنکه موسسه (صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز ) اقدام به دریافت حق بیمه پایه 14700 نفر و صدور حکم بازنشستگی برای قریب به 4700 نفر از این تعداد نموده و عملا از سالها پیش در حوزه بیمه گری که جزء امور عمومی و حاکمیتی کشور محسوب می شود ورود نموده اما هیچگاه هیات وزیران نام این موسسه را در فهرست (موسسات عمومی غیر دولتی )ذکر ننموده است.

واین به معنی منع قانونی برای دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکوائیات کارگران این صندوق و دستمسکی برای عدم دخالت قانونی در اوضاع این موسسه باشد.

از سال 1385 سازمان تامین اجتماعی بر اساس ابلاغیه ای ممنوعیت عضوگیری کارگران در صندوقی غیر از تامین اجتماعی را در بدو استخدام کارگر را به واحدهای تولیدی گوشزد نمود.

این امر موجب قطع ورودی صندوق آینده ساز از صنایع و آغاز یک بحران مالی از آن سال به بعد گردید.

در سالهای اخیر اعتراضات بسیاری بر نحوه مدیریت,عدم وجود دموکراسی در مجمع عمومی , بی انظباطی های مالی و حتی نحوه شکل گیری و نبود مجوز بیمه گری صندوق مطرح گردید. اما همواره مسئولان صندوق به جای حل مسأله با تکیه بر برخی چهره های صنعت و اقتصاد کشور که به برکت (نبود سقف پرداخت حقوق ایام بازنشستگی برای حقوق های بالا) طرفداران پروپا قرص صندوق هستند به لاپوشانی مساله مبادرت ورزیده اند.

اما آنچه که امروز کارگران عضو این صندوق را متفق القول نموده لزوم پایان یافتن دوران محرومیت شان از قانون کار ,قانون تامین اجتماعی و مصوبات هیات وزیران است چه با صندوق و چه بدون صندوق است.

 

گزارشی درباره شرایط کاری دردناک 1200کارگرمرز پرویز خان

اگر کسی این روزها سری به مرز رسمی پرویزخان بزند می بیند که کارگران چه سختی هایی را تحمل می‌کنند. هنوز هم بخشی از این مرز رسمی آسفالت مناسبی ندارد. گرما از یک طرف، جوابگو نبودن آب سرد کن ها و تعداد زیاد کارگران از سوی دیگر، نبود سرویس بهداشتی مناسب، سر و صدای کامیون ها و تریلرها ‌ برخی از مشکلاتی است که کارگران هر روز با آن‌ها دست و پنجه نرم می کنند.  فعالان در مرز رسمی پرویزخان نیز از کمبود امکانات رفاهی و خدماتی به ویژه نبود زیرساخت هایی همانند توقفگاه خودرو، سرویس های بهداشتی، نمازخانه و محل استقرار و استراحت رانندگان، کارگران و مسافران گلایه دارند.

یکی از کارگران شاغل در امر تخلیه و بارگیری کالا در مرز رسمی پرویزخان نبود امنیت شغلی را مهم‌ترین دغدغه فراروی کارگران بیان کرد و گفت: تنها 10 روز در ماه حق بیمه ما واریز می شود و دستمزدها نیز بسیار پایین است

براساس گزارشات رسانه ای شده،کارگران بخش تخلیه و بارگیری کالا در مرز رسمی پرویزخان قصرشیرین که بیش از هزار و 200 نفر هستند این روزها با شرایط سخت و در گرمای 50 درجه ای مرداد کارمی کنند.

مرز رسمی پرویزخان به عنوان شاهراه بزرگ اقتصادی کشور از سال 76 در زمینی به مساحت 30 هکتار راه‌اندازی شد، اما با گذشت 18 سال از این زمان هنوز امکانات رفاهی، خدماتی و زیرساخت های این مرز تا رسیدن به نقطه مطلوب مهیا نشده است. این روزها که گمرک مدیریت این مرز را به دست گرفته در حال سامان‌دهی آن است تا بتواند آن را به نظم خاصی برساند، اما در این میان کارگرانی هستند که ریش و موی خود را در بخش تخلیه و بارگیری کالا در این مرز رسمی سپید کرده اند و هنوز هم از نبود امکانات رفاهی و استراحتگاه در پرویزخان گلایه دارند.

اگر کسی این روزها سری به مرز رسمی پرویزخان بزند می بیند که کارگران چه سختی هایی را تحمل می‌کنند. هنوز هم بخشی از این مرز رسمی آسفالت مناسبی ندارد. گرما از یک طرف، جوابگو نبودن آب سرد کن ها و تعداد زیاد کارگران از سوی دیگر، نبود سرویس بهداشتی مناسب، سر و صدای کامیون ها و تریلرها ‌ برخی از مشکلاتی است که کارگران هر روز با آن‌ها دست و پنجه نرم می کنند.  فعالان در مرز رسمی پرویزخان نیز از کمبود امکانات رفاهی و خدماتی به ویژه نبود زیرساخت هایی همانند توقفگاه خودرو، سرویس های بهداشتی، نمازخانه و محل استقرار و استراحت رانندگان، کارگران و مسافران گلایه دارند.بر این اساس شرکت های خدماتی که در مرز رسمی پرویزخان با برگزاری مناقصه در این مرز مشغول به‌کار می شوند شرایط مندرج در مناقصه را می پذیرند و باید طوری برنامه ریزی کنند تا شرایط کارگران بهتر و امکانات رفاهی مناسبی برای آنها فراهم شود.

یکی از کارگران شاغل در امر تخلیه و بارگیری کالا در مرز رسمی پرویزخان نبود امنیت شغلی را مهم‌ترین دغدغه فراروی کارگران بیان کرد و گفت: تنها 10 روز در ماه حق بیمه ما واریز می شود و دستمزدها نیز بسیار پایین است.

  «مراد – م» افزود: گرد و غبار موجود در فضا، گرمای بیش از حد هوا در تابستان، سرما و گل و لای در فصل زمستان و نبود جایگاه مناسب برای استراحت کارگران از مشکلات کارگران شاغل در بازارچه پرویزخان قصرشیرین است.  وی اظهار کرد: گاهی‌ که بنا به دلایلی صادرات متوقف می‌شود آن روز را بیکار هستیم و تنها درآمدمان از محل تخلیه و بارگیری کالاست که آن هم با توجه به کم شدن میوه و تره بار در فصل تابستان مشکلاتی را برای ما ایجاد کرده است.

«رضا ف» نیز دیگر کارگری شاغل در مرز رسمی پرویزخان که دارای مدرک دانشگاهی است نیز با گلایه از کمبود آب سردکن در این مرز، بیان کرد: برخی تاجران از چند کارگر انحصاری برای تخلیه بارها استفاده می کنند و از این رو با توجه به کم شدن تقاضای عراق برای پذیرش بار یا تعطیلی گاه و بیگاه این مرز، باعث می شود ما دست خالی برگردیم.

 دیگر کارگری که از ذکر نامش خودداری کرد هم افزود: چند‌ سال است که در مرز رسمی پرویزخان به کارگری مشغولم، اما وضعیت کارگران طی این مدت هیچ تغییری نکرده و دستمزدی که دریافت می کنیم بسیار ناچیز است و همین امر باعث شده تا از نظر معیشتی با مشکلات زیادی مواجه شویم

 

تجمع اعتراضی متقاضيان مسکن مهر در فرودگاه سنندج همزمان باسفر وزير راه و شهرسازي

روز9مرداد همزمان باسفر وزير راه و شهرسازي به سنندج،جمعی از متقاضيان مسکن مهر با در دست داشتن پلاکاردهاي مقابل درب فرودگاه سنندج تجمع کرده اند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،هنوز هواپيماي حامل وزير راه و هيئت همراه او در فرودگاه سنندج به زمين ننشسته، و جمع زيادي از متقاضيان مسکن مهر 1728 واحدي دگايران سنندج براي اعلام اعتراض خود وزير راه مقابل فرودگاه تجمع کردند.

بنرهايي با نوشته هايي هم چون کدام دهه فجر؟، سود مشارکت ناعادلانه و تحميلي به مسکن مهر دگايران در دست متقاضيان است.

اجازه گرفتن عکس از تجمع اين افراد به عکاسان داده نشد ولي به اصرار خبرنگاران فردي به عنوان نماينده اين افراد معترض به ميان خبرنگاران آمده و به بيان موارد اعتراضشان پرداخت.

نماينده متقاضيان مسکن مهر 1728 واحدي دگايران به خبرنگاران گفت: چند بلوک از واحدهاي مسکن مهر متعلق به مددجويان بهزيستي و کميته امداد است ولي متاسفانه در ساخت اين واحدها هيچ توجهي به وضعيت اين افراد نشده است و آنها توانايي پرداخت اقساط را ندارند.

وي عنوان کرد: اگر اين واحدها را به موقع در سال 91 به ما تحويل مي دادند سود مشارکت را  شامل نمي شد ولي متاسفانه اکنون هر کدام از ما بايد 12 تا 14 ميليون تومان سود مشارکت را هم پرداخت کنيم.

وي ادامه داد: ميزان وام اين واحدها از 25 ميليون تومان به 30 و بعد 38 ميليون افزايش پيدا کرده است ولي متاسفانه وضعيت ما براي تحويل اين مسکن ها مشخص نيست.

وي گفت: با احتساب سود مشارکت در طول 15 سال آينده ما بايد ماهانه 553 هزار تومان پرداخت کنيم و اين ميزان در توان بيشتر متقاضيان نيست.

وي بيان کرد: سود مشارکت قصور پيمانکار و مسولان اداره کل راه و شهرسازي بوده لذا ما درخواست حذف آن را داريم.

متاسفانه چند واحد را به متقاضيان تحويل دادند در حالي که هيچ امکانات و خدماتي هم چون اب، برق و گاز را ندارد و در کل امکان سکونت در آنها وجود ندارد.

 

جزئیات مرگ 3 کارگر شهرک صنعتی نظرآباد

دادستان عمومی و انقلاب شهرستان نظرآباد درباره مرگ سه کارگر در شهرک صنعتی نظرآباد که در اثر گازگرفتگی جان خود را از دست داده‌اند، توضیحاتی ارائه کرد.

محمد قیومی با اشاره به جزئیات مرگ سه کارگر تاسیسات در شهرک صنعتی نظرآباد که ساعات پایانی شنبه شب - 7 مرداد - رخ داد،به خبرنگاران گفت: سه نفر از کارگران یک شرکت معروف برای مدت 15 روز، ماموریت پیدا می‌کنند تا سیستم تصفیه‌خانه شهرک صنعتی نظرآباد را سرویس کنند.

وی افزود: بنا بر شواهد این افراد در ساعات پایانی شب در محلی که تجمع پساب بوده فعالیت خود را ادامه می‌داده‌اند که به یک باره دچار گاز گرفتگی شده و جان خود را از دست می دهند و با توجه به اینکه نگهبان مجموعه چندین ساعت از آن‌ها بی‌خبر می‌شود برای سرکشی به محل مراجعه کرده و با اجساد بی‌جان این سه نفر روبه‌رو شده و موضوع را به پلیس اطلاع می‌دهد.

دادستان عمومی و انقلاب نظرآباد با تاکید بر اینکه اجساد برای تشخیص علت قطعی مرگ به پزشکی قانونی تحویل داده شده‌اند تصریح کرد: شواهد موجود از مرگ این سه کارگر بر اساس گاز گرفتگی حکایت دارد ولی منتظر اعلام نظر قطعی پزشکی قانونی درباره علت مرگ هستیم که در روزهای آینده مشخص خواهد شد.

مرگ 2کارگرحین کار دراستان خوزستان براثر گرمازدگی

قائم مقام معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: گرمادزگی در چند هفته اخیر، جان 2 کارگر را در این استان گرفت.

دکتر رمضان احدی دوشنبه در گفت و گو با خبرنگاری اظهار کرد: یک کارگر 55 ساله کارخانه آلومینیوم سازی مسجدسلیمان در ساعت چهار بعد از ظهر شنبه هفته جاری(7مرداد) در هنگام کار کردن در اوج گرما به علت توقف عملکرد قلب و ریه جان خود را از دست داد چون تعریق زیاد و بالا رفتن دمای بدن در اثر گرما می تواند باعث ایست قلبی شود.

وی افزود: نیروهای اورژانس این فرد را در حین رساندن به بیمارستان از طریق ماشین شخصی تحویل گرفته و در طول مسیر عملیات احیا را انجام می دادند اما فرد فاقد علائم حیاتی بود.

احدی ادامه داد: همکاران حوزه بهداشت و درمان اطلاعی از سابقه بیماری های قلبی و عروقی کارگر فوت شده گزارش ندادند و پزشکی قانونی مرگ بیمار را توقف کارکرد قلب و ریوی در اوج گرما گزارش کرد.

قائم مقام معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: کارگاه عمرانی شرکت آلومینیوم سازی مسجد سلیمان استانداردهای لازم طب کار و حفاظت فردی را ندارد و زمان کاری ادارات و شرکت های تولیدی تا ساعت 13 باید رعایت شود.

وی بیان کرد: گرما عامل تشدید کننده در افراد با بیماری های زمینه ای است اما این عامل در یک فرد سالم نیز با بالا بردن دمای بدن و بدون بیماری زمینه ای نیز می تواند منجر به مرگ شود.

احدی اظهار کرد: همچنین یک کارگر 31 ساله در ساعت چهار بعد از ظهر 19 تیر ماه بر اثر گرمازدگی در محل کوره های آجرپزی در کوت عبدالله شهرستان کارون فوت کرد.

2کارگردر حادثه ریزش ساختمان کیانپارس اهواز جان باختند

معاون عملیات سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اهواز از پایان عملیات امداد و نجات در محل حادثه امروز کیانپارس اهواز وجان باختن2کارگر خبر داد.

محمود روزبهانی به خبرنگاران گفت:به دنبال اعلام یک مورد ریزش آوار در یکی از ساختمان‌های در حال احداث کیانپارس به مرکز پیام سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اهواز در ساعت 11:03 دقیقه امروز، اکیپ‌هایی از این سازمان شامل 22 نفر آتش‌نشان و هفت دستگاه خودروی اطفای حریق و امداد و نجات از پنج ایستگاه به محل حادثه اعزام شدند.

وی ادامه داد: به علت سنگینی ترافیک، اکیپ‌های آتش‌نشانی ظرف پنج دقیقه در ساعت 11:08 دقیقه که خیابان ششم غربی فاز دو کیانپارس بود، رسیدند. در این حادثه در اثر گودبرداری در یک زمین برای احداث ساختمان، دیواره زیرین سمت چپ، ریزش کرده و روی دو کارگری که در آن قسمت در حال فعالیت بودند، می‌ریزد و در واقع این دو کارگر زیر آوار دفن می‌شوند.

معاون عملیات سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اهواز افزود: با تلاش آتش‌نشانان و آواربرداری صورت گرفته، جنازه اولین کارگر که متأسفانه یک دست وی قطع شده بود، از زیر آوار خارج می‌شود و دقایقی بعد با ادامه عملیات آواربرداری، جسد دومین کارگر نیز از زیر آوار خارج و توسط آمبولانس انتقال می‌یابد. حدود 10 دقیقه بعد، دست قطع شده اولین کارگر نیز از زیر آوار پیدا و خارج می‌شود.

روزبهانی در رابطه با این‌که گفته می‌شود این حادثه یک مصدوم نیز داشته است، عنوان کرد: در این حادثه یک کارگر که دورتر از محلی که دیوار ریزش کرده بود، ایستاده بود، از سر تا پا آلوده به گرد و غبار ناشی از ریزش آوار می‌شود که مردم فکر می‌کنند وی مصدوم شده است اما در واقع این کارگر دچار مصدومیت خاصی نشد.

وی در خصوص علت این حادثه گفت: بحث اصولی یا غیراصولی بودن گودبرداری این ساختمان و عوامل دیگر دخیل در آن توسط سازمان نظام مهندسی ساختمان در حال بررسی است و این سازمان باید در این زمینه اظهارنظر کند.

کشته وزخمی شدن2کارگرجوان در میناب براثرریزش دیواره کانال حین گود برداری

مسئول آتش‌نشانی میناب از ریزش دیواره کانال در محل گودبرداری فاضلاب در شهرک المهدی میناب در روز گذشته(8مرداد)خبر داد و گفت: در این حادثه یک کارگر18ساله کشته و کارگری 27ساله مصدوم شد.

مهران ذاکری در گفت‌وگو با خبرنگاری، در تشریح این حادثه افزود: حوالی ساعت 18:40 روز گذشته(8 مرداد) در شهرک المهدی میناب، حادثه ریزش در محل گودبرداری خط انتقال فاضلاب به سامانه آتش‌نشانی شهر میناب اعلام و مأموران ایستگاه بلافاصله به محل حادثه اعزام شدند.

وی با اشاره به اینکه با حضور آتش‌نشانان در محل حادثه مشاهده شد در محل گودبرداری شده کارگران مشغول کار بودند، تصریح کرد: قسمتی از دیواره به علت نامشخص تخریب و بر روی دو نفر فرومی‌ریزد و زیرخاک محبوس می‌شوند.

مسئول آتش‌نشانی میناب بابیان اینکه آتش‌نشانان به‌محض حضور در محل حادثه بلافاصله این دو نفر را از زیرخاک‌ها خارج کردند، ادامه داد: یکی از این‌ها جوان 27 ساله‌ای بود که دچار مصدومیت شد و دیگری نیز جوان 18 ساله‌ای بود که به تأیید اورژانس جان خود را ازدست‌داده بود.

ذاکری با اشاره به اینکه این کانال‌کشی جهت انتقال فاضلاب انجام‌شده است، خاطرنشان کرد: دلیل اصلی این اتفاق هنوز معلوم نیست و نیروهای آتش‌نشان پس از اطلاع به‌سرعت در محل حادثه حضور یافتند.

جان باختن یک  كارگر مسن در لنگرود بر اثر سقوط از ارتفاع

فرمانده انتظامی لنگرود از یک کارگر 76 ساله بر اثر فروپاشی آشیانه طیور و سقوط از ارتفاع در این شهرستان خبر داد

سرهنگ حسین نیک فرد، فرمانده انتظامی گیلان با اعلام این خبر گفت: برابر اعلام مرکز فوریت‌های پلیسی 110 مبنی بر مشکوک بودن یک صحنه فوت در سطح شهرستان،بلافاصله ماموران انتظامی به محل اعزام شدند

وی افزود: ماموران در محل مشاهده کردند که مرد 76 ساله‌ای به علت خونریزی ناشی از سقوط از ارتفاع جانش را از دست داده است

سرهنگ نیک فرد با بیان اینکه در تحقیقات پلیس مشخص شد این فرد به عنوان کارگر در منزل کارفرما حضور داشت، خاطرنشان کرد:این کارگر به منظور تخریب لانه مرغ از طریق نردبان به بالای سقف لانه رفته بود که پوسیدگی و قدیمی بودن چوب‌ها، سقوط او به زمین و مرگ وی را رقم زده است.  

 

رسول بداقی آزاد شد

شب نهم مردادماه ۱۳۹۶ ساعت ۲۲ رسول بداقی بازرس کانون صنفی معلمان تهران از ندامتگاه تهران بزرگ آزاد شد.

آقای بداقی که به اتهام ” تمرد از مامورین دولت در حین انجام وظیفه ” به ۴ ماه

حبس محکوم شده بود پس از گذراندن دو ماه از زندان ازاد گردید.

اردیبهشت ۹۵ به دنبال اعتصاب غذای ۲۳ روزه محمود بهشتی لنگرودی که به بستری شدن وی در بیمارستان هزار تحتخوابی منجر شد آقای بداقی قصد ملاقات با وی داشت که با ممانعت ماموران همراه و حراست بیمارستان روبرو گردید متعاقب این برخورد رسول بداقی ۲۴ ساعت بازداشت موقت شد و پرونده جدیدی علیه وی گشوده شد.این وقایع در حالی رخ داد که تنها یک هفته از آزادی رسول بعد از ۷ سال زندان
می گذشت. کانون صنفی معلمان

 

 

  مرخصی محسن عمرانی

محسن عمرانی از فعالین صنفی معلمان در استان بوشهر که از اردیبهشت امسال در زندان به سر می برد  با موافقت دادستانی استان از نهم مردادماه به مدت سه روز در مرخصی خواهد بود.

 محسن عمرانی پیشتر در هفته ی معلم امسال در اعتراض به زندانی شدن خود و دیگر فعالین صنفی ده روز را در اعتصاب غذا به سر برده است این فعال صنفی در حالی محکومیت خود را سپری می کند که دادگاه بدوی در حکمی ناعادلانه ایشان را به سه سال زندان تعزیری و دوسال انفصال خدمت محکوم کرده بود که با تلاش های ارزنده آقایان تاج ، رییسان و مقدس وکلای این فعال صنفی در دادگاه تجدید نظر حکم نام برده به یکسال حبس تعزیری و دو سال انفصال خدمت تقلیل یافت.

به امید آزادی کامل این فعال صنفی و رفع تمام اتهامات وارده و برگشت ایشان به کار


اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 30/7/1396 تماس با ما: k.ekhraji@gmail.com
استفاده از اخبار و مطالب این سایت با ذکر منبع آزاد است www.ettehadeh.com