به سايت اتحاديه آزاد کارگران ایران خوش آمديد

اخبار کارگری از دیگر سایتها - از لا به لای روزنامه ها 12 و 13 مرداد 96

ادامه بلاتکلیفی معیشتی وشغلی کارگران مجتمع کشت وصنعت مهاباد ، به بازماندگان کارگران جان باخته معدن زمستان یورت فقط یک پانزدهم مطالباتشان پرداخت شد و...

ادامه بلاتکلیفی معیشتی وشغلی کارگران مجتمع کشت وصنعت مهاباد

تعداد قابل توجهی از کارگران شرکت سرمایه گذاری سبز با شرکت های اقماری اش معروف به کشت و صنعت مهاباد که بیش از بیست ماه بود معوقات مزدی خود را دریافت نکرده بودند در نهایت اسفند ماه سال گذشته با مراجعه به اداره کار این شهرستان نسبت به دریافت حق بیمه بیکاری اقدام نموده اند که متاسفانه تا به امروز این درخواست آنها هم عملی نشده است.

کارگران مجتمع کشت وصنعت مهاباد علی رغم توقیف چندین ماهه واحد شماره دو این شرکت به نفعشان از سوی دادگستری شهرستان همچنان بلا تکلیف هستند و به دلیل معوقات مالیاتی و بانکی امکان فروش و واگذاری این واحد را در ازای رسیدن به حق و حقوق قانونی خود را ندارند.

بر اساس گزارش یک منبع خبری محلی، مسئولان استانی و شهرستانی طی دوران دولت یازدهم به کرات مشکلات به وجود آمده در کشت و صنعت مهاباد را به نحوه واگذاری این واحد تولیدی صنعتی در دولت قبل مربوط می کردند.

این مسئولان که در طول این چهار سال عمر دولت تدبیر و امید، دهها بار شاهد اعتراض و اعتصاب و تجمعات کارگران این مجموعه بودند در مرحله اول با انکار و بی تفاوتی به موضوع و سپس با تهدید کارگران برای پایان دادن به تجمعات خود در مقابل ساختمان شرکت، فرمانداری و اداره کار این شهرستان نهایتا با اعلام این موضوع که این واحد و مطالبات و معوقاتش به بخش خصوصی ارتباط دارد از مسئولیت پذیری در قبال این کارگران رنج دیده طفره رفتند؛ تا جایی که در آخرین سفر استاندار دولت یازدهم در آذربایجان غربی به مهاباد؛ علی رغم انتظار چندین ساعته کارگران در مقابل فرمانداری این شهرستان”سعادت”حاضر به رویارویی با این کارگران نشد و با راهنمایی فرماندار وقت مهاباد از درب دوم فرمانداری خارج شد.

موضوع مهم دیگری که می توان به آن اشاره کرد زد و بند های پنهان و پشت پرده برخی از اطرافیان یکی از مسئولان این شهرستان برای تصرف این واحد تولیدی با قیمت غیر واقعی و ناعادلانه است که با اعتراض بسیاری از کارگران کشت و صنعت و دلسوزان این شهرستان روبه رو شده است.

این فرد که همیشه و در جلسات و گردهمایی های مختلف به یکی از افراد نزدیک به این مسئول مهابادی، تهران نشین تبدیل شده است در ایام انتخابات ریاست جمهوری هم هزینه های گزاف تبلیغات ستاد انتخاباتی روحانی در این شهرستان را بر عهده گرفته بود.

به نظر می رسد با پایان کار دولت یازدهم و به تبع آن استقرار دولت دوازدهم این فرد نتیجه حاتم بخشی های دم انتخاباتی خود برای روحانی را خواهد دید و در ازای پرداخت قسطی مطالبات دولتی این شرکت صاحب مایملک ارزشمند این مجموعه با قیمت گذاری غیر واقعی خواهد شد.

 

به بازماندگان کارگران جان باخته معدن زمستان یورت فقط یک پانزدهم مطالباتشان پرداخت شد

یک مدرس حوزه بیمه درپژوهشکده بیمه گفت: تاکنون دیه کامل به بازماندگان این حادثه داده نشده بلکه با نسبت 20 به 300 پرداخت شده است. وی علت این امر را قصور کارفرما در اعلام تعداد واقعی نیروهای شاغل دراین معدن اعلام کرد.

براساس گزارشاتی که امروز رسانه ای شد محمدحسین غریب، روزگذشته(11مرداد)، درچهارمین دوره آموزش خبرنگاران حوزه بیمه افزود:قاعده بیمه‌ای می‌گوید که اگر نیرو و ریسک را درست نگفته باشید به همان نسبت پول پرداخت نمی‌شود.در حادثه معدن زمستان یورت، کارفرما، تعداد کارگران را 20 نفر اعلام کرد ولی تعداد واقعی کارگران 300 نفر بود و برهمین اساس بیمه نیز به نسبت 20 به 300 به آنان دیه داد.وی گفت: یعنی براساس قاعده نسبی پرداخت.همان طوری که حق بیمه یک بیستم از کارفرما دریافت شده است دیه نیز به همان نسبت پرداخت می‌شود.

 محمدحسین غریب درپاسخ به پرسشی درباره این که چرا شرکت بیمه گر مربوط نیامده است دیه را به همان نفراتی که بیمه شده اند کامل پرداخت کند، گفت: درماده 10 قانون بیمه‌ای که درسال 1316 نوشته شده و درتمام دنیا نیز اجرا می‌شود، آمده است که به چه نسبت از سرمایه حق بیمه می‌پردازید؟ باید فرق بین تضمین و حق بیمه را بدانید، بعضی‌ها  فکر می‌کنند که بیمه یک نوع ضمانت است درحالی که در ضمانت بانکی،  منزل یا شرکت و غیره درضمانت پرداخت وام قرار می‌گیرد اما بیمه ضمانت نیست، بیمه می‌گوید که یک دهم میزان سرمایه را حق بیمه بدهید، حالا اگر کسی فریب بدهد،  بیمه به همان نسبتی که اعلام کرده است به او می‌پردازد.

به گفته وی درحادثه پلاسکو نیز 160 نفر از 600نفر بیمه بودند ولی بیمه نامه‌ها یشان کمتر از مقدار واقعی بود. وی افزود: درحادثه معدن زمستان یورت نیز مدیران بیمه‌ای می‌توانستند استدلال کنند که کشته شده گان جزو همان 280 نفری بوده اند که حق بیمه شان پرداخت نشده است وبه این ترتیب هیچ دیه‌ای پرداخت نمی‌کردند، چون نام دقیق بیمه شدگان دراین معدن اعلام نشده بود.

 

وخامت حال یک کارگر ساختمانی درپی سقوط از ارتفاع در فشم

مدیر روابط عمومی مرکز اورژانس تهران از وخامت حال یک کارگر ساختمانی درپی از ارتفاع در شهر فشم خبر داد.

حسن عباسی روز پنج شنبه در گفت و گو با خبرنگاری افزود: ساعت 10 امروز حادثه سقوط کارگر ساختمانی در فشم به مرکز اطلاع رسانی اورژانس تهران اعلام شد.

وی بیان کرد: بدلیل مصدومیت کارگر 27 ساله تبعه افغانستان و نیاز فوری اقدامات پزشکی بلافاصله بالگرد اورژانس هوایی تهران به شهر فشم منتقل شد.

عباسی ادامه داد: عوامل اورژانس و پس از انجام اقدامات اولیه درمانی این مصدوم بدحال را زنده از طریق بالگرد اورژانس هوایی به بیمارستان شهدای هفتم تیر منتقل کردند.

 

مرگ دلخراش کشاورز سنندجی حین کار با خرمن‌کوب

روز گذشته یک کشاورز سنندجی حین کار با خرمن کوب جان خود را از دست داد.

به گزارش ایلنا، روز گذشته (۱۱ مرداد ماه) یک کشاورز در روستای باینچوب سنندج حین کار با دستگاه خرمن کوب دچار حادثه شد و جان خود را از دست داد.

از قرار معلوم، قاو حین خرمن کوبی به داخل دستگاه خرمن کوب می‌فتد و به شکل اسفناکی جانش را از دست می‌دهد.

گفته می‌شود قربانی ۸ دختر و ۱ پسر دارد

.

نختاب فیروزان دچار کمبود نقدینگی است/کارگران ۶ ماه مزد معوقه طلبکارند

کارگران کارخانه «نختاب فیروزان» در استان آذربایجان شرقی می‌گویند بابت ۶ ماه دستمزد از کارفرمای خود طلبکارند.

به گزارش ایلنا، کارگران کارخانه «نختاب فیروزان» واقع در آذربایجان شرقی مدعی هستند بابت ۶ ماه دستمزد از کارفرمای خود طلبکارند.

کارگران این کارخانه تولید کننده انواع نخ وحوله که تعداد آن‌ها تا حدود۱۰۰ نفر است؛ در توضیح این طلب وصول نشده خود گفتند این مطالبات مزدی مربوط به دو ماه ابتدایی سه سال گذشته است که مجموع این مطالبات به شش ماه رسیده است.

یکی از کارگران شاغل در کارخانه نختاب فیروزان با یادآوری اینکه مدیریت این مجموعه مانند سایر بنگاه‌های اقتصادی در چند سال گذشته برای تامین منابع مالی با چالش‌هایی روبرو بوده است؛ افزود: نگرانی کارگران از این است که مبادا با استمرار وضعیت فعلی کارخانه، معوقات مزدی آن‌ها در ماه‌های آینده افزایش پیدا کند.

به گفته وی، طی سه سال گذشته (۹۴، ۹۵، ۹۶) کارفرما حقوق فروردین و اردیبهشت ماه هر سال را به بهانه کمبود منابع مالی ورکود بازار فروش پرداخت نکرده و به کارگران بدهکار است.

کارگران این واحد سازنده انواع نخ می‌گویند از زمان خصوصی‌سازی محل کارشان با مشکل کمبود نقدینگی مواجه هستند و برای همین تعویق در پرداخت مطالبات آن‌ها به روال عادی تبدیل شده است.

آن‌ها همچنین درباره وضعیت کارخانه و اشتغال خود گفتند؛ قبل از خصوصی‌سازی این کارخانه حدود ۴۰۰ کارگر داشت که با خروج تعدادی از کارگران از کارخانه و بازنشستگی تعددی دیگر هم‌اکنون تعداد کارگران به ۱۰۰ کارگر تقلیل یافته است

.

روز گذشته اتفاق افتاد؛

انفجار در معدن زغال سنگ «نینگژیا» چین/اعتراض کارگران به وضعیت ایمنی

انفجار معدن زغال سنگ «نینگژیا» واقع در شمال غرب چین در روز گذشته (چهارشنبه/ 2 اگوست) موجب مجروح شدن ۴ کارگر شد. حال یک نفر از این کارگران وخیم گزارش شده است.

به گزارش ایلنا به نقل از بخش انگلیسی زبان خبرگزاری شینهوا چین، انفجار معدن زغال سنگ نینگژیا در شمال غرب چین موجب  مجروح شدن ۴ کارگر شد. این حادثه روز گذشته اتفاق افتاد

حال یک نفر از این کارگران وخیم گزارش شده است اما خبرگزاری دولتی شینهوا به نقل از یک منیع ناشناس گفته است که این کارگر به زودی مرخص می‌شود و از این بابت جای نگرانی وجود ندارد.

حادثه زمانی رخ داد که کارگران در حال تغییر شیفت کاری خود بودند از این رو  تعداد مصدومین حادثه کم بوده است.

کارگران این معدن یک ماه پیش نسبت به وضعیت ایمنی این معدن به کافرما معترض شده بودند اما با اصرار و تهدید وی به اخراج بر سر کار خود بازگشتند.

سال ۲۰۱۶ بر اثر یک انفجار در این  معدن ۱۹ معدنچی جان باختند که ۱۰ نفر از آنها به علت اینکه در تونل‌ها زیر آوار مانده بودند دچار خفگی شدند.

بر اساس گزارش شینهوا، این معدن متعلق به شرکت لینلی است.

 

 

ادامه تجمعات اعتراضی کارگران پروژه قطارشهری اهواز(شرکت کیسون)دیروزبازهم مقابل استانداری خوزستان

اقدام به خودکشی یک از کارگران در اجتماع دیروز

صبح روزچهارشنبه یازدهم مردادماه،جمعی از کارگران پروژه قطارشهری اهواز(شرکت کیسون)درادامه اعتصاب واعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت یک سال حقوق برای باری دیگر مقابل استانداری خوزستان تجمع کردند.

کارگر معترض پروژه قطارشهری اهواز: واقعا کارد به استخوان‌مان رسیده است. در تجمع امروز یکی از کارگران قصد خودکشی داشت، حتی روی بدن خود بنزین ریخت که بقیه کارگران جلوی او را گرفتند. تا کی قرار است این وضعیت ادامه داشته باشد؟ شرکت کیسیون در این حدود 10 روز تجمع دائما کارگران معترض را به اخراج تهدید کرده است.

وضعیت معیشتی کارگران کیسون بحرانی است و روال رسیدگی به شکایات ما در اداره کار حدود سه ماه زمان می‌برد و دوندگی نیاز دارد. در حالی که در این وضعیت یک روز هم برای ما یک روز است. در این حدود 10 روز اعتصاب ما حتی یک بار هم استاندار یا مسئولان استانداری به میان ما نیامدند تا بگویند صدای ما را می‌شنوند.

برپایه گزارشات منتشره،کارگران شرکت کیسون پیمانکار پروژه قطار شهری اهواز در ادامه اعتصاب حدود 9 روزه خود، صبح روز(11 مردادماه) باز هم با تجمع مقابل درب استانداری خوزستان، خواستار رسیدگی به مطالبات و پرداخت 12 ماه حقوق معوقه خود شدند.

یکی از کارگران شرکت کیسون نیز به نمایندگی از دیگر کارگران معترض در تجمع امروز به خبرنگاری گفت: از روز سه‌شنبه هفته گذشته تقریبا هر روز جلوی درب استانداری خوزستان تجمع می‌کنیم. حدود 12 ماه است که حقوق حدود 340 کارگر این شرکت به تعویق افتاده و هیچکس در این زمینه پاسخگو نیست.

وی ادامه داد: واقعا وضع معیشتی کارگران کیسون آن‌قدر در تزلزل است که زندگی خانوادگی بسیاری از ما از هم پاشیده است. از سه ماه پیش که از مدیر پروژه کیسون در اهواز به صورت مسالمت‌آمیز خواستار پرداخت مطالبات‌مان شدیم، دائما با وعده و وعیدهای واهی ما را فریب دادند.

این کارگر معترض همچنین عنوان کرد: واقعا کارد به استخوان‌مان رسیده است. در تجمع امروز یکی از کارگران قصد خودکشی داشت، حتی روی بدن خود بنزین ریخت که بقیه کارگران جلوی او را گرفتند. تا کی قرار است این وضعیت ادامه داشته باشد؟ شرکت کیسیون در این حدود 10 روز تجمع دائما کارگران معترض را به اخراج تهدید کرده است.

وی ادامه داد: کیسون به ما گفته است که هر کس از این وضعیت شاکی است، می‌تواند تصفیه حساب کند و برود و شرایط تصفیه حساب را این طور تعیین کرده که ابتدا 20 درصد کل مطالبات را پرداخت می‌کند و مابقی را هر چهار ماه یک بار به صورت قسط‌بندی پرداخت خواهد کرد. یعنی روشی کاملا ظالمانه را پیش روی ما گذاشته است.

این کارگر معترض همچنین گفت: واقعا نمی‌دانیم برای شکایت نزد کدام ارگان یا نهاد برویم. وضعیت معیشتی کارگران کیسون بحرانی است و روال رسیدگی به شکایات ما در اداره کار حدود سه ماه زمان می‌برد و دوندگی نیاز دارد. در حالی که در این وضعیت یک روز هم برای ما یک روز است. در این حدود 10 روز اعتصاب ما حتی یک بار هم استاندار یا مسئولان استانداری به میان ما نیامدند تا بگویند صدای ما را می‌شنوند.

وی ادامه داد: می‌دانیم که مشکلات ما زیاد است و استاندار واقعا مشغله‌های زیادی دارد ولی ما هم گوشه‌ای از مشکلات استان هستیم . اما کسی صدای ما را نمی‌شنود و در بگو و مگوها و اختلافات میان شهرداری و سازمان قطار شهری و شرکت کیسون، تنها ما کارگران هستیم که در حال خرد شدن هستیم و تاوان این اختلافات را ما می‌دهیم.

عصرامروز،یکی دیگر از این کارگران که خواست نام وی برده نشود به خبرنگاری گفت:که در سال 87، 90، 92، 94 و 95 کارگران زیادی از شرکت کیسون اخراج شدند و تعداد اخراج شده ها در سال 95 حدود یکصد نفر بود.

وی افزود: 12 ماه است که حقوق کارگران این شرکت پرداخت نشده که پس از گذشت 12 ماه امروز به حساب هر یک از کارگران این شرکت 9 میلیون و 500 هزار ریال واریز شد.

این کارگر اضافه کرد: مسئولان در این شرکت به کارگران گفتند در صورت اعتراض داشتن به وضعیت موجود می توانند تسویه حساب کنند و اگر هم تسویه حساب کنید امکان پرداخت پول برای تسویه حساب نداریم و شاید تا یک سال دیگر پول شما پرداخت شود.

 

 اعتصاب صدها کارگر کارخانه سیمان کارون ادامه دارد

وعده سرخرمن کارفرما برای شکستن اعتصاب

مدیر عامل کارخانه سیمان کارون در واکنش به ادامه اعتصاب کارگران کارخانه سیمان کارون گفت: یک ماه حقوق معوقه طی یک هفته و کلیه معوقات کارگران تا پایان شهریور ماه در صورت بازگشت به کار پرداخت می شود.

به گزارش یک منبع خبری محلی،رحمانی مدیرعامل کارخانه سیمان کارون در رابطه با اعتراض کارگران کارخانه سیمان کارون نسبت به عدم پرداخت حقوق و حق بیمه شان گفت:در حال حاضر حق بیمه کارگران پرداخت شده ومشکل بیمه ای ندارند.

 وی افزود:در صورتی که کارگران دوباره کار خود را آغاز کنند طی یک هفته بعد از شروع بکاریک ماه حقوق معوقه پرداخت خواهد شد.

 رحمانی ادامه داد:پس از بازگشت به کار این کارگران کلیه معوقات حقوقی تا پایان شهریور ماه پرداخت خواهد شد.

 

تجمع اعتراضی کارگران کارخانه کاشي پاسارگاد نسبت به قطع گازمقابل فرمانداري بروجن

ظهرروزیازدهم مردادماه، 240 نفر از کارگران کارخانه کاشي پاسارگاد گندمان در اعتراض به قطع گاز اين شرکت مقابل فرمانداري بروجن تجمع کردند.

کارگران تجمع کننده مقابل فرمانداري خواستار وصل گاز اين شرکت از سوي مسئولين شدند.

تجمع کنندگان گفتند: قطعي گاز اين کارخانه به علت بدهي موجب بيکار شدن کارگران شده است.

تجمع کارگران کارخانه کاشي پاسارگاد با قول مساعد مسئولان پايان يافت.

 

بازهم عدم پرداخت بموقع حقوق وهزینه های درمانی کارگران بازنشسته صنعت فولاد علیرغم وعده و وعیدها

پرداخت حقوق بازنشستگان صنعت فولاد کشور که در ماههای منتهی به انتخابات ریاست جمهوری تقریباً منظم شده بود، باز هم با تأخیر مواجه شده و در حال حاضر که در مرداد ماه هستیم وعده زمان پرداخت حقوق تیرماه این بازنشستگان مشخص نیست.

میانه سال 90 بود که در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی برخی شرکت های زیرمجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت که در صنایع فولاد کشور به فعالیت اشتغال دارند به بخش غیردولتی واگذار شدند. واگذاری این شرکت ها اگرچه در اصل در راستای برون سپاری تصدی گری از بخش دولتی و فعال سازی بخش خصوصی در فعالیت های تولیدی بود اما در این بین اصل مهمی از زیر چشم سازمان خصوصی سازی و ارگان‌های دولتی مربوطه پنهان ماند. اصل لزوم پایبندی شرکت ها به تعهدات آتی آنها که دولت پیش از خصوصی سازی بر گردن این شرکت ها گذاشته است.

یکی از این تعهدات، پرداخت سهم شرکت ها در پرداخت مستمری بازنشستگان سال های گذشته صنعت فولاد کشور بود. تعهدی که به گفته نعمت اله شهبازی، معاون سابق اقتصادی و مالی صندوق بازنشستگی فولاد کشور تا پیش از خصوصی سازی این شرکت ها نسبت به پرداخت سهمشان در وقت تعیین شده متعهد بودند اما با خصوصی سازی آنها، پرداخت از سوی شرکت ها با تأخیر همراه شد.

 در سال 93 چندین بار مسئولان صندوق بازنشستگی فولاد خبر از بسته شدن تأخیر در حقوق بازنشستگان صنعت فولاد کشور دادند اما این وعده تنها 2ماه در خوش قولی ماند.

ماجرای عقب ماندگی مزدی بازنشستگان در سال های 94 و 95 تکرار و تنها در برهه چندماهه منتهی به انتخابات دوازدهم منظم شد و مجدداً این تأخیر در 96 تکرار شد. طبق گزارش های بازنشستگان صنعت فولاد کشور پس از چند سال تأخیرهای دو تا سه ماهه، در ماه های اخیر پرداخت مستمری بازنشستگان در هر ماه با تأخیر های یک ماهه همراه است.

صبح امروز چند تن از بازنشستگان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان با انتقاد از تأخیر دوباره در دریافت حقوق ماهانه خود، به خبرنگاری گفتند:که در مراجعه به صندوق بازنشستگی فولاد کشور، اعلام کرده اند که هنوز مشخص نیست چه زمانی حقوق تیرماه آنها پرداخت می شود.

این افراد همچنین از روند پوشش درمانی صندوق بازنشستگی فولاد گلایه کرده و اذعان داشتند مطالبات مربوط به هزینه های درمان طی ماه های گذشته پرداخت نشده و هیچ زمان مشخصی برای پرداخت این مطالبات از سوی مسئولان صندوق بازنشستگی فولاد ایران اعلام نمی شود.

 

تجمع اعتراضی پرستاران و دانشجویان پرستاری ابهر نسبت به طرح تربیت پرستار بیمارستانی همزمان با سفر وزیربهداشت

روز(10مرداد)،پرستاران و دانشجویان پرستاری همزمان با سفر وزیر بهداشت به این شهرستان با  تجمع در مقابل بیمارستان الغدیر ابهر، خواستار  لغو آئین نامه طرح تربیت پرستار بیمارستانی شدند.

براساس گزارشی که  رسانه ای شد،روز گذشته دانشجویان پرستاری و پرستاران ابهری با افتتاح بیمارستان الغدیر با حضور وزیر بهداشت تجمع کردند.

این تجمع به منظور لغو آئین نامه طرح تربیت پرستار بیمارستانی و  با در دست داشتن پلاکاردهایی که حرف دل پرستاران بر روی آن ها نوشته شده بود،  برگزار گردید .

بیمارستان تازه تاسیس الغدیر ابهر  که روز گذشته توسط وزیر بهداشت افتتاح شد جز لیست بیمارستان هایی می باشد  که به دنبال جذب 30 نفر پرستار بیمارستانی هستند و دانشکده پرستاری و مامایی با ظرفیت 60 نفر و در جوار این بیمارستان می باشد ، بنابراین دلیلی برای جذب 30 پرستار و تربیت آنها در بیمارستان وجود ندارد به همین جهت دانشجویان و پرستاران مقابل این بیمارستان تجمع کرده و اعتراض خود را از اجرای چنین طرح های ضد پرستاری به گوش مسئولین رساندند.

 

تجمع پرستاران شرکتی موسسه آوای سلامت در اهوازدراعتراض به وضعیت استخدامی وعدم پرداخت یکسال مطالباتشان مقابل دانشگاه علوم پزشکی

روز (10مرداد)، پرستاران شرکتی موسسه آوای سلامت دراعتراض به وضعیت استخدامی و عدم پرداخت یکسال مطالباتشان مقابل دانشگاه علوم پزشکی اهواز تجمع کردند.

 یکی از پرستاران شرکتی از این موسسه درگفتگو باخبرنگاری اظهار داشت: در سال ۹۳ آزمون استخدامی برای جذب پرستاران برگزار شد که در حین آزمون مسئولین اعلام کردند که این استخدامی به صورت قراردای می باشد که پس از گذراندن گزینش و ورود به بیمارستان متوجه شدیم که این قراردادها به صورت ۳ ماهه شرکتی است.

 وی خاطر نشان کرد: از سال ۹۳ تا کنون پرستارانی که در آزمون استخدامی شرکت کرده بودند به صورت شرکتی مشغول به فعالیت هستیم  و قراردادی نشده ایم.

 این پرستار افزود: تنها مشکل پرستاران شرکتی بودن آنها نیست زیرا این موسسه در پرداخت حقوق، کارانه و... با تاخیر عمل می کند و به گونه ای نیز امنیت شغلی برای پرستاران شرکتی وجود ندارد.

وی تصریح کرد: در حال حاضر قریب به یک سال است که معوقات و مطالبات پرستاران شرکتی پرداخت نشده و با پیگیری های مستمر پرستاران،شرکت اعلام می نماید که ۳ ماه است که کارانه پرستاران آماده پرداخت است اما متاسفانه دانشگاه اقدام به پرداخت این معوقات نمی کند.

 وی افزود،از دیگر مشکلات شرکتی بودن پرستاران این است که بیمارستان ها آنان را جز نیروهای خود نمی  دانند وبراساس این موضوع برای دریافت گواهی کسر از حقوق می بایست پرستار به دفتر شرکت مراجعه و درخواست گواهی کسر از حقوق دهد که برای دریافت این گواهی ۱۰ روز زمان لازم است زیرا این گواهی ها از تهران صادر می گردند.

وی بیان کرد: در حال حاضر سئوال ما این است که در عدم پرداخت معوقات پرستاران شرکتی، دانشگاه مقصر است یا شرکت؟ از مسئولین خواستاریم هرچه سریع تر به این موضوع رسیدگی نمایند تا مشکلی در امرار معاش پرستاران بوجود نیاید.

 

تجمع اعتراضی اهالی شهرستان نیمروز به بیکاری ومشکلات فرسایش خاک،دریاچه هامون وبیماری وبا مقابل فرمانداری

روزیازدهم مردادماه،جمعی از اهالی شهرستان نیمروز،دراعتراض به بیکاری ومشکلات فرسایش خاک،دریاچه هامون وبیماری وبا مقابل فرمانداری این شهرستان تجمع کردند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،تجمع کنندگان اعلام کردند،مسئولان حق زندگی و فرسایش خاک که این روز ها مردم با آن دست و پنجه نرم می کنند را در نظر بگیرند و برای حل آنها پیگیری های لازم را انجام دهند.

اهالی شهرستان نیمروز همچنین در این تجمع شعار هایی برای احیای دریاچه هامون، پیگیری معضل بیکاری و مقابله با بیماری هاری سردادند.

پیش از این بیماری هاری جان6 نفر را در منطقه سیستان گرفته بود که هیچ یک از فرمانداری های پنج شهر سیستان به این موضوع واکنشی نشان نداده اند.

با این حال احیای دریاچه هامون و همچنین رایزنی با کشور افغانستان جهت پرداخت حق آبه ایران و دریاچه هامون خواسته اهالی سیستان است، خشکی دریاچه هامون در اوایل مرداد ماه هر سال باعث مرگ و میر میلیون ها ماهی و پرنده می شود که این امر ضربه سنگینی را به اقتصاد خانواده های سیستانی وارد می کند.

 

  زنجیره انسانی اعتراضی در سایت پسماند گناوه نسبت به وضعیت نامناسب محل معدن زباله

روز(10مرداد)،جمعی از دوستداران محیط زیست در گناوه روز سه شنبه در اعتراض به وضعیت نامناسب محل معدن زباله این شهر، زنجیره انسانی تشکیل دادند.

برپایه گزارشاتی که  رسانه ای شد،شرکت کنندگان در این برنامه که به همت انجمن یاوران سبز اندیش طبیعت این شهرستان برگزارشد، به وضعیت نامطلوب زباله های تخلیه و رهاشده در این سایت اعتراض کردند.

آنان با حمل دست نوشته هایی با مضمون گناه طبیعت چیست؟ و اینجا هوا به میل تو نفس می کشد خواستار چاره اندیشی و تدبیر مسئولان برای بهبود وضعیت این نقطه خطرآفرین برای سلامت مردم و طبیعت شدند.

رئیس انجمن یاوران سبزاندیش طبیعت گناوه به خبرنگاری گفت: سایت پسماند گناوه در منطقه هدف گردشگری شهرستان فاقد ارزیابی زیست محیطی است.

وی افزود: این نقطه همجوار سد خاکی آبخیزداری، یک کیلومتری ساحل در ارتفاعات سنگلاخی ، گذر دره های سیلابی فصلی، چندین سال است که محل انبوه هزاران تن زباله شهر دفن نشده است.

وی گفت: این وضعیت نابسامان، منشا پیامدهای بحرانی زیست محیطی از جمله سرایت شیرابه ها و پسماندها به زمین های پایین دست کشاورزی و ساحل، تهدید سلامت عمومی ناشی از آتش سوزیهای مکرر، انتقال بیماری و دهها عوارض خطرناک شده است.

در این برنامه اعضای انجمن ووشو و بانوان آب و آفتاب و اهالی روستای قلعه حیدر حضور داشتند.

سایت معدن زباله شهر گناوه در نزدیکی روستای قلعه حیدر در شمال اسان بوشهر قراردارد.

 

۱۰ دلیل بحرانی شدن بازار کار تحصیلکرده ها/ ۴.۵ میلیون فارغ التحصیل بیکارند

در شرایطی که بیکاری این روزها به بحرانی ملی در کشور تبدیل شده و بخش عظیمی از این بیکاران فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند، همواره این سوال مطرح است علت روند رو به رشد بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی چیست؟

بحث بحرانی شدن بیکاری موضوعی است که همواره مورد نقد کارشناسان اقتصادی قرار می گیرد. کارشناسان بازار کار عقیده دارند به همان میزان که فضای اشتغال کشور دچار تحولات اساسی نسبت به دهه های گذشته شده به همان میزان نیز دچار آسیب‌های جدید شده است.آمارها حکایت ازبیکاری حدد 4.5میلیون نفری فارغ التحصیلان بیکار دارد.  اما دلایل بحرانی شدن بازار کار تحصیل کرده ها چیست؟

1- جمعیت دارای تحصیلات عالی بعد از انقلاب 14 برابر شد که این میزان برای مردان حدود 10برابر و برای زنان 23 برابر است؛ اما ظرفیت های بازار کار به عقیده کارشناسان اقتصادی و بازار کار نه تنها پیشرفت چندانی برای پذیرش سیل متقاضیان کار نداشته، بلکه در مواردی پس رفت نیز داشته است.

2- جامعه برای جستجوی بهتر کار از سطح تحصیلات کاردانی در دهه 60 به سمت تحصیلات کارشناسی و کارشناسی ارشد در دهه 90حرکت کرده است. این مسئله علاوه بر اینکه سطح توقعات جامعه از کار و اشتغال را تغییر می دهد، شاغل شدن افراد را پیچیده تر می کند که خود دلیلی بر بروز بحران بیکاری برای فارغ التحصیلان است.

3- طی یکی دو دهه گرایش شدیدی به برخی رشته ها مانند بازرگانی، حقوق، مهندسی، رشته های گروه بهداشت و پزشکی، کشاورزی، کامپیوتر، دامپزشکی، علوم تربیتی و... شکل گرفت که نتیجه آن انباشت تقاضا برای کار برای فارغ التحصیلان این رشته ها، دشوارتر شدن ورود به بازار کار و در نتیجه دامن زدن به بیکاری کارجویان جوان است.

4- آمارها نشان می دهد تمایل به تحصیل در برخی از این رشته ها به صورت تصاعدی و چشمگیر افزایش یافته است. به عنوان نمونه متقاضیان تحصیل در رشته های گروه بهداشت و پزشکی 17 برابر شده، اما آیا بازار کار برای همه این افراد جا دارد؟

5- با وجود بی میلی بیشتر فارغ التحصیلان به تحصیل در برخی رشته ها مانند زیرگروه های خدماتی، اما نرخ بیکاری افراد فارغ التحصیل در این رشته ها از سال 65 تا 90 کاهش یافته و در سال های گذشته این رشته ها از بازار کار بهتری برخوردار شده اند. بنابراین نامتوازن بودن تحصیل در رشته های مختلف نیز دلیلی بر مسئله دار شدن اشتغال کارجویان درس خوانده است.

6- برخی گروه های تحصیلی مانند کشاورزی، دامپزشکی و علوم تربیتی دارای بالاترین درصد از بیکاران هستند که دلایل گوناگونی دارد. اساسا در ایران، هیچگونه پایش و تحقیقی از وضعیت بازار کار رشته های دانشگاهی توسط دولت و یا خود دانشگاه ها صورت نمی گیرد و افراد بدون هرگونه اطلاعی از بازار کار آینده رشته های تحصیلی، وارد دانشگاه ها می شوند. متاسفانه در حال حاضر، هیچگونه بانک اطلاعاتی قابل اعتنایی از وضعیت بازار کار، نیازها، وضعیت جذب دانشجو، آینده شغلی کارجویان و اطلاعات مهم و کلیدی از این دست وجود ندارد و انتخاب ها باید با چشمانی بسته انجام شود.

7- رشته های تحصیلی دانشگاهی توسط خود جوانان نیز اغلب بر اساس نیازسنجی بازار کار صورت نمی گیرد و افراد بر اساس پارامترهای دیگری مانند علاقه شخصی، رشته دانشگاهی انتخاب می کنند. این مسئله باعث می شود درصد قابل توجهی از کارجویان در زمان جستجو برای شغل، با مشکلات جدی مواجه شوند؛ هرچند علاقه و گرایش به رشته تحصیلی باعث ایجاد انگیزه در افراد برای تحصیلات می شود و بدون علاقه کاری پیش نمی رود ولی در شرایط فعلی بازار کار، باید تلفیقی از علاقه و بازار کار رشته ها را دنبال کرد.

8- به دلایل نامعلوم نرخ مشارکت اقتصادی افراد دارای تحصیلات عالی از 68.9 درصد در سال 65 به 48 درصد در سال 90 کاهش یافته که معنای آن سرگشتگی و بی برنامگی درصد قابل توجهی از افراد تحصیل کرده درباره آینده خود است.

9- بیکاری افراد دارای تحصیلات عالی در فاصله سال های65 تا 90 به میزان 4 برابر شده است؛ با این حال دانشگاه ها همچنان به روند جذب دانشجو ادامه می دهند و صف متقاضیان ورود به دانشگاه هم برقرار است. همچنین شاید زمان آن رسیده باشد که بخش قابل توجهی از تحصیلات پس از دیپلم متوسطه به سمت رشته های فنی و مهارت آموزی سوق پیدا کند.

10- اگر قرار است دانشگاه ها به روال رقابتی جذب دانشجو ادامه دهند، یکی هم باید برای بازار کار فارغ التحصیلان دانشگاه ها، برنامه ریزی کند به نحوی که یا پذیرش میلیونی دانشجو تا چند سال متوقف شود و یا اینکه فرصت های جدید شغلی برای ورود افراد به بازار کار فراهم شود.

منبع:تسنیم-11مرداد

 

مرگ کارگر مقنی در اعماق چاه

بعد از ظهرروزگذشته(10مرداد)،یک کارگرمقنی حین کار در اعماق یک چاه در بزرگراه رسالت، خیابان کرمان جنوبی، کوچه صافی،جانش را ازدست داد.

به گزارش11مرداد پایگاه خبری 125، ساعت 14:03 روز گذشته در پی مراجعه حضوری ساکنین محله به ایستگاه 71 و اطلاع رسانی حادثه احتمال برق گرفتگی کارگر در هنگام کار در یک ساختمان در حال تخریب، گروه امداد و نجات 60 مستقر در ایستگاه 71 با هماهنگی ستاد فرماندهی سازمان آتش نشانی تهران به بزرگراه رسالت، خیابان کرمان جنوبی، کوچه صافی اعزام شدند.

نادر خوش نیت آزاد، رییس ایستگاه 71 در این باره ابراز داشت: با رسیدن نیروهای عملیات به محل حادثه با توجه به اطلاعات اولیه ای که مالکین ساختمان ارائه داده بودند عملیات نجات کارگر آغاز شد.

وی ادامه داد: آتش نشانان به سرعت ایمن سازی های اولیه را آغاز کردند و با بکارگیری ابزار موجود در محل، و ابزارهای نجات وارد این چاه به عمق 13 متر شدند و پس از دادن کمک های اولیه به مصدوم او را از عمق چاه به سطح زمین منتقل و تحویل عوامل اورژانس دادند که متاسفانه پس از بازدید و معاینات پزشکی توسط عوامل اورژانس، مرگ این کارگرتبعه افغانستان تایید شد

 

۷۵درصد خانواده‌های ایرانی آسیب‌دیده یا در معرض آسیبند

معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی استان تهران ۷۵ درصد خانواده‌های ایرانی خاستگاه آسیب‌های اجتماعیند، یعنی یا آسیب دیده‌اند یا در معرض آسیب قرار دارند.

احمد خاکی در نشست قربانیان خاموش که برای بررسی کودک‌آزاری برگزار شده بود گفته بر اساس تحقیقات انجام شده در ایران سه نوع زندگی و خانواده داریم. ۲۵ درصد خانواده‌های ایرانی زندگی «بهشتی» دارند یعنی موفق و همراه یکدیگرند. ۵۰درصد خانواده‌های ایرانی زندگی «برزخی و بینابینی» دارند و زندگی ۲۵ درصد خانواده‌های ایرانی «جهنمی» است و افراد خانواده می‌خواهند سر به تن یکدیگر نباشد.

در این نشست همچنین فاطمه قاسم‌زاده، فعال حقوق کودکان گفته فقر فرهنگی و اقتصادی دو عامل مهم در ایجاد کودک‌آزاری چه درباره قربانیان و چه متجاوزان است.

به اعتقاد او برای کاهش کودک‌آزاری دولت باید برنامه‌هایی برای کاهش فقر و آموزش کودکان و خانواده‌هایشان داشته باشد.

در ماه‌های گذشته خبر انتشار تعداد زیادی کودک‌آزاری باعث افزایش حساسیت‌ها به این موضوع شده است. این در حالی است که لایحه حمایت از حقوق کودکان بیشتر از ۶سال است که به مجلس فرستاده شده اما هنوز به صورت کامل به تصویب نرسیده است.

 


اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 30/7/1396 تماس با ما: k.ekhraji@gmail.com
استفاده از اخبار و مطالب این سایت با ذکر منبع آزاد است www.ettehadeh.com