به سايت اتحاديه آزاد کارگران ایران خوش آمديد

اخبار کارگری از دیگر سایتها - از لا به لای روزنامه ها 15 مرداد 96

تجمع کارگران صنایع ریخته‌گری آذرین اصفهان ، تجمع پرستاران مقابل دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز ، انفجار در معدن ذغال سنگ دیزین کلا و...

تجمع کارگران صنایع ریخته‌گری آذرین اصفهان در اعتراض به وضعیت کارخانه/کارفرما: کارگران می‌توانند برای بیمه بیکاری اقدام کنند

جمعی از کارگران صنایع ریخته‌گری آذرین اصفهان در اعتراض به آنچه بلاتکلیفی در وضعیت شغلی خود و کارخانه می‌خوانند، مقابل ساختمان دفتر مدیریت این شرکت تجمع کردند.

به گزارش ایلنا، گروهی از کارگران کارخانه صنایع ریخته‌گری آذرین اصفهان در اعتراض به آنچه بی‌توجهی کارفرما به وضعیت شغلی خود و کارخانه می‌خوانند، صبح روز گذشته (۱۴ مرداد ماه) مقابل دفتر مدیریت کارخانه دست به اعتراض صنفی زدند.

طبق ادعای کارگران معترض؛ در حال حاضر فعالیت تولیدی این واحد تولیدی به سبب نداشتن مواد اولیه تولیدی موقتا متوقف شده وکارگران کاری برای انجام دادن ندارند.

کارگران معترض می‌گویند: افزایش مشکلات کارخانه باعث شده کارفرما پیشنهاد خاتمه قرارداد کار به تعدادی از کارگران بدهد.

این کارگران همچنین مدعی‌اند؛ به دلیل غیرواقعی بودن احکام شغلی ثبت شده در لیست‌های بیمه سازمان تامین اجتماعی بسیاری از کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور نیستند.

آن‌ها می‌گویند: در آخرین پیگیری‌هایی که با کارفرما انجام دادیم هیچ پاسخ قاطعی از سوی کارفرما برای دریافت مطالباتمان نشنیدیم و به همین دلیل ناچار شدیم برای احقاق حقوق از دست رفته‌مان تجمع کنیم.

 در زمینه مشکلات کارگران صنایع ریخته‌گری آذرین اصفهان، «مرتضی رضی‌زاده» مدیرعامل این واحد صنعتی گفت: بیش از یک ماه است که ما تولیدی نداریم و کارگران وظایف خودشان را انجام نمی‌دهند.

وی افزود: خردادماه سال گذشته قرار بود از محل کمک به واحدهای تولیدی ۲۰ میلیارد ریال وام به ما پرداخت شود که در دی‌ماه‌‌‌ گفتند که مهلت پرداخت وام تمام‌شده است.

مدیر صنایع آذرین اصفهان از تصویب مجدد وام ۲۰ میلیارد ریالی این مجموعه خبر داد و تصریح کرد: به‌محض پرداخت این وام و برطرف شدن مشکلات نقدینگی می‌توانیم پاسخگوی نیروهای خودمان باشیم.

وی با بیان اینکه کارکنان ما همگی قرارداد موقت هستند، یادآور شد: پیش‌از این ما ۱۲۰ نفر نیرو داشتیم و در حال حاضر با ۵۰ نیرو طرف حساب هستیم و هدف ما از این کار ایجاد اشتغال بوده است.

مرتضی رضی‌زاده با تأکید بر اینکه نیروهایی که مایل به ادامه همکاری نیستند برای دریافت بیمه بیکاری مراجعه کنند، بیان داشت: نیروهای فعلی ۲ الی ۳ ماه دیگر تا پایان قرارداد زمان دارند. این افراد می‌توانند با انجام توافق با مجموعه پایان کار خود را بگیرند و برای بیمه بیکاری اقدام کنند.

وی در پایان با بیان اینکه مشکل ما عدم وجود سرمایه در گردش است، اضافه کرد: خود من ملکی را با ارزش ۱۰ میلیارد ریال فروختم تا بتوانم مشکلات موجود را مرتفع سازم اما تا زمانی که وام‌های حمایتی به ما تعلق نگیرد مشکلات ادامه خواهند داشت.

 

صبح امروز رخ داد؛

تجمع جامعه پرستاری اهواز مقابل دانشگاه جندی‌شاپور/معترضان با «طرح تربیت پرستار بیمارستانی» مخالفند

صبح امروز جامعه پرستاری اهواز در اعتراض به طرح تربیت پرستار بیمارستانی تجمع کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز (۱۵ مرداد) جامعه پرستاری اهواز در اعتراض به طرح تربیت پرستار بیمارستانی دست به تجمع زدند.

در این تجمع که از ساعت ۹ صبح، مقابل دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز برگزار شده، جمعی از پرستاران و دانشجویان پرستاری اهوازی شرکت کرده‌اند.

تجمع‌کنندگان خواستار لغو طرح تربیت پرستار بیمارستانی هستند.

در روزهای گذشته اعتراضات به طرح تربیت پرستار بیمارستانی شدت گرفته است؛ پرستاران می‌گویند: تربیت پرستار در بیمارستان‌ها، هم از اعتبار و تخصص پرستاری آکادمیک می‌کاهد و هم سلامت مردم را با «غیرفنی‌نگری» تهدید می‌کند.

 

گاز کارخانه کاشی پاسارگاد سپاهان قطع شد/۲۲۰ کارگر نگران از دست دادن شغل

کارگران کارخانه «کاشی پاسارگاد سپاهان» از قطع گاز این کارخانه به دلیل انباشت بدهی‌ها به اداره گاز شهرستان بروجن در استان چهار محال بختیاری خبر دادند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران کارخانه کاشی پاسارگاد می‌گویند که با قطع گاز، به لحاظ فنی زیان غیرقابل جبرانی به کوره‌های کارخانه کاشی پاسارگاد سپاهان وارد خواهد آمد و این زیان امنیت شغلی ۲۲۰ نیروی کار باقی مانده این واحد تولیدی را تهدید خواهد کرد.

بنا بر این گزارش، ماموران اداره گاز شهرستان بروجن در هفته گذشته به دلیل انباشت بدهی‌ها، اشتراک گاز کارخانه کاشی پاسارگاد را قطع کردند.

یکی از کارگران این کارخانه با اشاره به پیگیری کارگران کاشی پاسارگاد سپاهان برای وصل مجدد گاز کارخانه، تصریح کرد: روز پنجشنبه هفته گذشته جمعی از کارگران با مراجعه به اداره گاز شهرستان بروجن و سایر نهادهای دولتی شهرستان پیگیر مشکل به وجود آمده؛ شدند.

به ادعای کارگران کاشی پاسارگاد سپاهان به دلیل آنکه سوخت جایگزین گاز موجود نیست، در صورت تداوم قطعی گاز طی چند روز آینده خسارت زیادی به کارخانه وارد می‌شود.

در این زمینه «مجتبی اکبری» مدیر روابط عمومی کارخانه کاشی پاسارگاد گندمان گفت: افت یکباره فشار گاز باعث تخریب کور‌ها وخسارات جبران ناپذیری مالی و جانی خواهد شد.

او با بیان اینکه با افت ناگهانی فشار گاز احتمال وقوع انفجار نیز وجود دارد، افزود: در حال حاضر با پایین آمدن دمای کوره خسارت زیادی به ماشین آلات و محصولات کارخانه وارد شده است.

به گفته وی، برای روشن نگه داشتن دستگاه‌ها نیازمند ۵۰ پوند گاز هستیم و زمانی که این میزان کاهش پیدا کند افت دما باعث تخریب جداره‌های کوره می‌شود.

اکبری با بیان اینکه مسئولان اداره گاز بروجن به پیشنهاد ما برای اقساطی کردن بدهی‌های کارخانه موافقت نمی‌کنند، افزود: در صورت تداوم قطعی گاز در چند روزآینده چاره‌ای جز تعطیلی کارخانه نداریم

.

تعمیرکاران قطارهای مسافربری خواستار رعایت بیشتر اصول ایمنی شدند

تعمیرکاران قطارهای مسافربری خواستار این شدند که اصول ایمنی کار بیشتر رعایت و از بروز حوادث منجر به مصدومیت کارگران جلوگیری شود.

کارگران تعمیرکار قطارهای مسافربری در تماس با ایلنا خواستار رعایت بیشتر اصول ایمنی شدند. آنها به خبرنگار ما گفتند: بایستی برای تعمیرکاران، تمهیدات ایمنی اندیشه شود تا به دلایل مختلف ازجمله لغزندگی بین سطوح، دچار مصدومیت نشوند.

به گفته این کارگران، نرخ مصدومیت تعمیرکاران بالاست و می‌توان با رعایت ایمنی از این حوادث جلوگیری کرد.

این کارگران از آسیب‌دیدگی شدید پای یکی از پرسنل تعمیرکار در پارکینگ مسافری راه‌آهنِ تهران به علت لغزنده بودن سطح بین خطوط، در روزهای گذشته خبردادند.

گفته می‌شود؛ این کارگر در حال بازدید قطار بندرعباس-تهران بود که ناگهان سنگ‌های بزرگ بین خط ۱۳ و ۱۴ زیر پایش چرخیده و باعث خم شدن ناگهانی زانو و افتادن کل وزن بر روی زانو شده که بر اثر فشار وارده، کارگر موردنظر  از ناحیه زانو و تاندون و رباط پای راست دچار آسیب‌دیدگی شده است.

این کارگران خواستار نظارت دقیق‌تر بازرسان وزارت کار بر شرایط شغلی کارگرانِ تعمیرکار شدند و گفتند: باید پیمانکاران و کارفرماها به رعایت اصول ایمنی ملزم شوند.

 

مرگ مرد میانسال در مغازه تعمیرات ضبط خودرو

صبح امروز یک مرد میانسال در یک مغازه تعمیرات خودرو در مشهد جان خود را از دست داد.

به گزارش ایلنا، حوالی ساعت 8:30 صبح امروز با اعلام خبر آتش‌سوزی در یک واحد تجاری در خیابان رسالت به سامانه تلفنی 125؛ بلادرنگ آتش‌نشانان ایستگاه‌های مجاور به فرماندهی آتشپاد سوم، ایوب خجسته، سرپرست سه ایستگاه آتش‌نشانی عازم محل آتش‌سوزی شدند.

آتشپاد سوم ایوب خجسته روز یکشنبه در شرح جزییات این حادثه گفت: ماموران آتش‌نشانی با حضور در محل حادثه، یک باب مغازه تعمیرات پخش خودرو را رویت کردند که دود ناشی از آتش‌سوزی فضای مغازه را فراگرفته بود.

به گفته وی؛ ماموران آتش‌نشانی ضمن باز کردن در مغازه، با برقراری ایمنی در محل، اقدام به انجام عملیات کاوش و پیشگیری از برگشت حریق  نمودند.

سرپرست ایستگاه 29 آتش‌نشانی مشهد اظهار کرد: آتش‌نشان در جریان عملیات کاوش با جسم بیجان مرد میانسالی برخورد کردند که بلافاصله مراتب از طریق ستاد فرماندهی به عوامل انتظامی گزارش شد.

 

صبح امروز اتفاق افتاد؛

انفجار در معدن ذغال سنگ دیزین

انفجار در معدن ذغال سنگ دیزین کلا امروز (یکشنبه/۱۵ مرداد) یک‌ کشته و یک زخمی بر جای گذاشته است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، انفجار در معدن ذغال سنگ دیزین کلا؛ صبح امروز (یکشنبه/۱۵ مرداد) یک‌ کشته و یک زخمی بر جای گذاشته است. گفته می‌شود کارگر کشته شده تبعه کشور افغانستان است. کارگر دیگری که دچار سوختگی شدید شده، به بیمارستان سوانح و سوختگی شهید زارع ساری منتقل شده است. هم‌اکنون گروه‌های امداد و نجات هلال احمر شهرستان نور به منطقه اعزام شده‌اند.

پیرحسین کولیوند به خبرنگار ایلنا گفت: در ساعت۰۱: ۲۲دقیقه شب گذشته با گزارش انفجار معدن زغال سنگ در چمستان -جاده لاویج- روستای دیزین کلا - معدن کاردار بلافاصله یک دستگاه آمبولانس به محل حادثه اعزام شد.

 او ادامه داد: این حادثه منجر به مصدومیت ۲نفر شد که یک مصدوم در اثر سوختگی شدید فوت شده که حدودا ۲۲ ساله و مجهول الهویه (افغانی) بود و یک مصدوم دیگر اقای باقر ۲۱ ساله، سوختگی بالای ۶۰% داشته است.

 وی گفت: هر دو مصدوم با آمبولانس ۱۱۵ به بیمارستان امام نور منتقل شدند.

 

فرشاد اسماعیلی» پژوهشگر حقوق کار و تامین اجتماعی:

 کلید مفقوده حوادث کار در ایران به خصوصی‌سازی‌ و سپردن کار به دست کارفرمایانی بازمی‌گردد که کوچک‌ترین شناخت و تجربه‌ای از مسائل ایمنی و اداره نمودن یک واحد تولیدی نداشتند.

مطابق آمار ثبت شده در کارخانه‌های بخش خصوصی روزانه ۴ و نیم کارگر بر اثر حوادث ناشی از کار فوت می‌کنند. در این شرایط مشخص نیست که با چه منطقی خصوصی‌سازی در اقتصاد ایران توجیه می‌شود. امری که تنها تعداد خانواده‌های بی‌سرپرست را افزایش داده است.

مدافعان خصوصی‌سازی در وزاتخانه‌ها و نهادهای مربوطه روی این مسئله مهم که کارفرمایان برای تامین ایمنی محیط کار هزینه می‌کنند یا نه، نظارتی داشته‌اند؟

هم اکنون کارخانه‌های بزرگ کشور رو به ورشکستگی گذاشته‌اند.... این سوءمدیریت ناشی از نبود علاقه از سوی کارفرمایان به نظام تولید به مثابه یک پیکره اجتماعی واحد است. مسببان اوضاع فعلی تنها کارخانه‌ها را با بی‌تدبیری به ورشکستگی نکشانده‌اند بلکه حیات یک ملت را به ورطه نابودی کشانده‌اند

در معادن استان کرمان هم در انتظار یک حادثه نشسته‌ایم... هر چند وقت یکبار کارگران معادن ذغال سنگ استان کرمان به علت انفجار یا گاز گرفتگی جان خود را ازدست می‌دهند اما بازهم به جای اینکه نظارت‌ها را بر ایمنی معادن محکم کنند با این استدلال که آن‌ها به‌صرفگی ندارند صرفا صورت مسئله را پاک می‌کنند.

 

 

نامه سرگشاده سازمان نظام پرستاری.

با اجرای طرح تربیت پرستار بیمارستانی ، نگران تهدیدِ سلامتِ مردمیم.

متن این نامه به شرح زیر است:

آنچه موجب شده به این طریق مصدع اوقات شریف شویم، نگرانی از تهدید سلامت مردم عزیز و خدشه به حرفه‌ای کهن و اساسی در نظام سلامت یعنی پرستاری است. بیش از دوسال است که طرح کار‌شناسی نشده‌ای برای تغییر مسیر آموزش این رشته مهم و اثر گذار ارایه شده است که توسط همه صاحبنظران و فرهیختگان پرستاری و دلسوزان نظام سلامت نفی شده است.

در دوسال گذشته جامعه فهیم پرستاری استدلال‌ها و مستندات و مغایرت‌های قانونی این طرح را با تمام روشهای مسالمت آمیز به مسوولان محترم منتقل کرده‌اند. با وجود پذیرش اصلاح آیین نامه اولیه توسط مسوولین محترم و ابلاغ آیین نامه جایگزین که به تایید مراجع پرستاری نیز رسیده است، متاسفانه در شرایط حساس کنونی کشور، شاهد نقض موارد متعدد آیین نامه توسعه همکاری دانشکده‌های پرستاری با بیمارستانهای آموزشی و اصرار بر پذیرش دانشجو به سبک و سیاق مشابه آیین نامه لغو شده قبلی هستیم که جامعه بزرگ پرستاری را که زیر بار انجام مسوولیتهای سنگین بالینی و آموزشی هستند، با تنشهای جدیدی مواجه کرده است.

باوجود رایزنی‌ها و نامه‌نگاری‌های متعدد با همه مسوولین ذیربط و مراجع نظارتی، متاسفانه در شرف رقم خوردن خطایی خطرناک و نقض آشکار قانون در درج پذیرش دانشجوی پرستاری با کد جداگانه و تحت لوای آموزش بیمارستانی هستیم که فقط ظاهر و اسم آن پوشانده شده است.

در شرایطی که کمتر از بیست و چهار ساعت تا صدور دفترچه آزمون سراسری دانشگاه‌ها و رخ دادن بدعتی نو و رویه‌ای غیر قانونی باقی مانده از تمامی مسئولان و صاحب نظران در امر اجرایی و نظارتی و نهادهای علمی و فرهنگی در هر مسوولیتی که هستید و احاد مردم شریف کشوردرخواست می‌کنیم با همه توان خود جامعه فرهیخته پرستاری را یاری کنند تا از این بدعت خطرناک و خانمان سوز جلو گیری کرده و اجازه ندهیم سلامت مردم و امنیت شهروندان در اینده نزدیک با تهدید جدی مواجه شود و آینده گان از سکوت یا کوتاهی ما در این نقطه عطف تاریخی و اثرات ویرانگر آن بر سلامت مردم به زشتی یاد کند.

 در پایان مسئولین دانشگاه، دانشکده‌ها، بیمارستان‌ها و مراکز آموزشی، درمانی را به پایبندی به اصول و منشور توافقات مندرج در آئین نامه اصفهان و تصمیمات کارگروه مذکور در آئین نامه توصیه می‌کنیم.

 

 

آتش نشانان نگران معطلی آیین‌نامه سخت و زیان‌آورند/با تغییر ترکیب «شورای شهر» تکلیف وعده‌ها چه می‌شود؟

به گزارش خبرنگار ایلنا، روز ۱۴ مرداد ماه سال جاری، پنجمین دوره شوراهای اسلامی شهر و روستا آغاز به کار می‌کند. این تغییر و تحول باعث نگرانی کارکنان آتش‌نشانی تهران شده است.

خیلی وقت است که برای کارکنان آتش نشانی تهران، بحث اجرایی شدن آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور، یک مطالبه جدی است؛ مطالبه‌ای که پس از حادثه پلاسکو و شهادت تعدادی آتش نشان، جدی‌تر هم شده است.

آتش نشانان تهرانی می‌گویند: کار در آتش‌نشانی حتی به عنوان راننده و کمک راننده نیز، شغلی پر از خطر و استرس است و بایستی آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور برای تمامی کارکنان آتش نشانی اجرایی شود و همه این کارکنان بتوانند از مزایای بازنشستگی پیش از موعد استفاده کنند؛ چه کارمندان و چه کارگران؛ چه عملیاتی‌ها و چه غیرعملیاتی‌ها.

شورای شهر تهران نیز پس از حادثه پلاسکو وعده‌هایی در این زمینه داده است؛ این وعده‌ها هنوز تمام و کمال جامه عمل نپوشیده که دوره کار چهارمین شورای شهر به پایان خود نزدیک شده است؛ حالا آتش نشانان نگرانند که پس از این تغییرات، چه اتفاقی قرار است رخ بدهد؛ آیا وعده‌هایی که در تب و تاب پلاسکو از همه طرف به آتش نشانان داده شد، با این تغییرات قرار است به فراموشی سپرده شود یا نه، این مطالبه قدیمی روزی به سرانجام خواهد رسید؟

 

 

پرداخت کمک هزینه کارورزی به شرط موفقیت در سنجش مهارت/ دکترها ماهی ۳۵۰ هزار تومان می‌گیرند

 

پرداخت کمک هزینه آموزشی کاروزی در سه مرحله و پس از موفقیت کارورز در سنجش مهارت و صدور گواهی کارورزی پرداخت می شود.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، طرح کارانه اشتغال جوانان(کاج) یکی از طرح هایی بود که در دولت دوازدهم در راستای برنامه اشتغال پایدار 7تیر ماه از سوی اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور به سراسر کشور ابلاغ شد.

 پرداخت کمک هزینه ماهانه تا سقف 3100 هزار ریال از سوی دولت برای هر کارورز بر اساس دستورالعمل اجرایی یکی از بندهای این طرح بود. اما جزئیات این بند برای سطوح تحصیلی مختلف متفاوت است.

ماده 10 این طرح در بخش حمایت ها بیان می کند: سقف کمک هزینه آموزشی کارورزی در سال 96 به صورت میانگین ماهیانه سه میلیون و یکصد هزار (3100000) ریال تعیین می گردد که توسط دستگاه ناظر به تناسب حضور کارورز در واحد پذیرنده و مقطع تحصیلی(کاردانی تا 2700000 ریال، کارشناسی تا 3100000 ریال و کارشناسی ارشد و دکتری تا 3500000 ریال)، در طول دوره محاسبه وحداکثر در سه مرحله به گونه ای که مرحله آخر پس از موفقیت کارورز در آزمون سنجش مهارت و یا صدور گواهی کارورزی توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای باشد، از سوی موسسه عامل به حساب کارورزان واریز می شود.

هر مرحله از پرداخت کمک هزینه مستلزم تأیید گزارش نظارتی توسط اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و دستگاه ناظر می باشد.

به گزارش تسنیم، با توجه به این ماده از طرح کارانه اشتغال جوانان، پرداخت کمک هزینه آموزشی کاروزی در سه مرحله و پس از موفقیت کارورز در سنجش مهارت و صدور گواهی کارورزی پرداخت می شود.

 

بیکاری و معیشت درد مشترک

دولت یازدهم به پایان رسید و قراراست دولت دوازدهم کار خود را با الویت افزایش تولید و اشتغال آغاز کند. اما مطالبات مردم از دولت دوازدهم رونق تولید، کاهش بیکاری، ایجاد اشتغال، جلوگیری قاچاق و تقویت قدرت خرید است

*فرزندم دکترا دارد اما بیکار است

 ابراهیمی اما مرد میانسالی است که می گوید 4 فرزند دارد، 3پسر و یک دختر. دختر وی دانش آموخته دکترای هنر است اما بیکار است و منبع درآمدش به صورت ساعتی و پاره وقت و کارهای پروژه ای بدون پشتوانه و برنامه ریزی دقیق است.

 وی می گوید:یکی از پسرهام فارغ التحصیل زبان انگلیسی است اما هر کجا مراجعه می کند به او کار نمی دهند. طی چند ماه اخیر مجبور شد که با داشتن مدرک لیسانس کارگری کند. کاری را انجام داد که نه نیاز به تخصص و مهارت دارد و نه حقوق مطلوب را دریافت می کند. طرحی که دولت می گوید مانند همان استاد شاگردی است که در زمان گذشته و جوانی ما وجود داشت. اما تفاوت زیادی با آن زمان دارد.آن زمان به این اندازه گرانی نبود،بیکاری نبود، دخل و خرج مردم هماهنگ بود. پدر خانواده کار می کرد و بقیه سرسفره نان خور بودند. اما الان وضعیت به گونه ای شده است که حتی اگر در یک خانواده 4نفره ، 3نفر هم کار کنند باز هم حقوق کفاف هزینه های زندگی را نمی دهد.

 ابراهیمی می گوید: خدا نکند کسی مستاجر باشد. حداقل کرایه خانه با داشتن 20میلیون ودیعه در پایین شهر تهران برای اجاره یک آپارتمان 50متری 700 تا 800 هزار تومان است. یعنی یک فرد حقوق بگیر باید نیمی از حقوق خود را صرف اجاره منزل کند. به همین دلیل ناچار است که فرزندان خود را سرکار بفرستد تا بتواند یک زندگی معمولی داشته باشد.

 وی که بازنشسته ذوب آهن اصفهان است می گوید: اسماً بازنشسته هستم اما رسماً هیچ کدام از مزایای بازنشستگان کشوری را نداریم. مدت زیادی بود که بیمه درمانی مان دچار مشکل بود. بعد از تأخیر بسیار 2دوماهی هست که مجدداً مشکل بیمه حل شده است. از سوی دیگر پرداخت حقوق بازنشستگان ذوب آهن هیچ وقت به موقع نبوده است. با شرمندگی تمام مجبور هستم که به پسرانم برای گرفتن خرج خانه رو بیندازم.مطالبه ام از دولت تقویت قدرت خرید مردم و رفع مشکل بیکاری جوانان است.

 

*ضرورت رونق تولید و رفع رکود

 خانم 50ساله ای که روبرو عابر بانک مشغول برداشت پول است درباره مشکلات جامعه و توقعاتش از دولت دوازدهم می گوید: تا امروز هیچ دولتی برای مردم کار نکرده است. تمام رئیس جمهورها فقط شعار می دهند. قبل از آنکه رأی بیاورند به مردم وعده هایی می دهند اما بعد از اینکه روی کار می آیند وعده های خود را فراموش می کنند.

 وی می گوید: یکی از اصلی ترین مشکلات امروز جامعه بیکاری جوانان است. همین مسئله باعث بروز مشکلات اجتماعی و فرهنگی هم شده است. تمایل جوانان به دلیل نداشتن مسکن و شغل مناسب نسبت به ازدواج کاهش یافته است و همین موضوع باعث گسترش فساد در جامعه جوانان شده است.

 این خانم 50ساله که بازنشسته فرهنگی است می گوید: جوانان دهه 30 بسیار راحت تر از جوانان امروز شغل پیدا می کردند. درحال حاضر تمام فارغ التحصیلان دانشگاهی مسافرکش یا خدماتی یا مشاغل کاذب دارند. این برای کشور مطلوب نیست. ایران با این همه ظرفیت و پتانسیل می تواند برای جوانان شغل ایجاد کند. چگونه است در کشوری مانند چین با  این تعداد بالای جمعیت بیکاری معنا ندارد؟ باید از تجارت کشورهای دیگر در اصلاح فرهنگ کار و ایجاد اشتغال بهره گرفته شود. نه اینکه تنها با یک الگو برداری برنامه های اشتغالی روی کاغذ ها رقم بخورد.

وی بیان می کند: پسرم فارغ التحصیل کامپیوتر است. هر کجا می رود تا مرتبط با رشته اش مشغول فعالیت شود بیان می کنند که بازار کار خراب است و به نیرو نیاز ندارند. دولت اولین گامش در دولت دوزادهم باید رونق تولید و رفع رکود باشد. در این صورت اشتغال ایجاد می شود.


*رکود اجازه جذب نیرو در واحد تولیدی را نمی دهد

حسینی که فارغ التحصیل مهندسی مکانیک است با اشاره به مشکلاتی که دانشجویان برای مهارت آموزی دارند، می‌گوید: یکی از مشکلات عمده‌ای که سال‌هاست دانشجویان رشته‌های فنی و مهندسی با آن مواجه هستند نبودن بستر برای مهارت آموزی است، متأسفانه در دوران دبیرستان به نوجوانان گفته می‌شود که رشته‌های فنی و مهندسی شرایط بهتری برای کسب مهارت و سپس ورود به بازار کار دارند اما واقعا اینگونه نیست.

 حسینی ادامه می‌دهد: در دوران انتخاب رشته دبیرستان ما را مدام از رفتن به هنرستان می‌ترساندند، با ذکر این مسائل که تحصیل در دانشگاه بهتر از ورود به دانشکده‌های فنی است اما اکنون می‌بینیم که واقعا اینگونه نیست، ما در دوران تحصیل تمام وقت خود را صرف مباحث تئوری می‌کنیم در حالی که خبری از مهارت آموزی نیست، طرح دولت برای کسب مهارت مفید است. اما شرایط در این طرح به گونه ای بیان شده است که هیچ امیدی برای جذب به بازار کار بعد از کسب مهارت نیست. چرا که خود کارفرمایان می گویند شما مهارت هم کسب کنید چون در بازار تحرکی ایجاد نشده است امکان جذب شما در بازار نیست.

 این فارغ التحصیل بیکار می گوید: دولت باید در کنار طرح های مختلف مهارت آموزی ، تولید را از رکود خارج کند تا دست کارفرمایان برای جذب نیروی کار مهیا باشد.

 

*مردم 4سال با وعده برجام سرکار بودند

 آقای افخمی که کتابفروشی دارد. درباره انتظارات خود از دولت دوازدهم می گوید: دولت آقای روحانی 4سال مردم را با وعده برجام سرکار گذاشت. نه تحریمی از بین رفت و نه رونقی در تولید ایجاد شد و نه روابط بین الملل اصلاح شد. تنها مردم با وعده برجام روزها را سپری کردند. بازار به قدری رکود است که می توانیم بگوییم کسب و کار کمتر از 50درصد نفس می کشد.

 وی می گوید: دولت نباید آرمان های خود برای بهبود شرایط را در ورق ها و دستورالعمل ها ، آیین نامه و بخشنامه ها خلاصه کند. این کشو رنیازمند کار جهادی و عملیاتی است تا مشکل اقتصادش حل شود. البته نا گفته نماند بخش زیادی از مشکلات اقتصادی دربخش های مختلف سو مدیریت ها است. افرادی سر کار هستند که دلسوز مردم و کشور نیستند. دولت باید افرادی سالم و تکنیسین و مدیر و مدبر رو بر منصب های وزارت بگذارد. از وزرایی که در دولت یازدهم عملکرد خوبی نداشتند برای دولت دوازدهم صرف نظر کند. به طور مثال بیکاری با تعطیلی بنگاه های مختلف در این دولت افزایش پیدا کرد.

 افخمی می گوید: تمام طرح های اشتغالی که دولت در روزنامه و تلوزیون اطلاع رسانی کرده است کارآیی لازم برای حل مشکل فارغ التحصیلان بیکار را ندارد. مگر می شود فردی که 8سال اسیر دانشگاه بوده تا مدرک دکترا بگیرد، حالا در یک واحد تولیدی با 310 هزار تومان مشغول کار شود آن هم زمانی که مطمئن هست که کارفرما بعد از پایان کارورزی از وی استفاده نمی کند؟

وی بیان می کند: مسئولانی که این طرح ها رو روی کاغذ می نویستند اجازه می دهند فرزندان خود در چنین طرح هایی مشغول شوند یا به آنها سرمایه های آنچنانی می دهند تا در بخش های مختلف واردات وصادرات و بخش خصوصی مشغول شوند؟!

 

*رونق مسکن حل  مشکل فارغ التحصیلان معماری

خانم مردانی، فارغ التحصیل رشته‌ی معماری، به نبود اشتغال برای فارغ التحصیلان رشته‌های مختلف اشاره می کند و می  افزاید: اصلی ترین مشکل جوانان بیکاریست.

وی در خصوص مشکلات فارغ التحصیلان رشته معماری نیز گفت: متأسفانه کشورمان با رکود بازار مسکن مواجه است، از این رو مهندسان رشته‌های معماری، عمران، شهرسازی و ... با مشکل جدی بیکاری مواجه هستندشاید تحصیل کرده ها راهی برای نجات از این رکود داشته باشند، اما پیمان کارهای ساختمان، بساز بفروش ها، شرکت‌های ساختمانی و تعداد زیادی کارگر در شاخه‌های مختلف ساختمان چه می‌شود؟ آیا این تعداد از مردم بیکار شوند بیکاری بیداد نمی‌کند در جامعه؟ 

شایانی ادامه داد: کار ساخت و ساز ساختمان اگر رونق داشته باشد بسیاری از مشکلات اقتصادی حل خواهد شد و دولت برای حمایت این افراد بیکار حداقل کاری که می‌تواند انجام دهد امکاناتی مانند وام فراهم کند که برای ظهور استعداد و اشتغال زمینه‌ای شود .  تعداد زیادی از فارغ التحصیلان هستند که از لحاظ مالی پشتیبان ندارند و متأسفانه بدون پول امکان به انجام کاری نیست؛ حمایت می‌خواهیم فقط همین

 

*قاچاق زمینه ساز افزایش بیکاری

میرزایی، جوان مسافرکشی است که فارغ التحصیل جغرافیا گفت: اولین خواسته ام از رئیس جمهور اشتغال زایی است که با رفع رکود بعد از آن مهار تورم  حاصل می شود.درخواست دیگر من از رئیس جمهور آینده مبارزه جدی با مفاسد اقتصادی و باند و باندبازی های سیاسی است، مثلاً برای انتخاب دولتمردان حتما وحی منزل نیست که همه وزرا از طیف سیاسی خاصی باشند ، باید همه دست به دست هم دهند تا کشور پیشرفت کند.

میرزایی با بیان اینکه قاچاق یکی از علت های مهم در بیکاری و رکود است می گوید:مقام معظم رهبری چندین بار بر این موضوع تأکید کرده است که ورادات بی رویه کالاهای مصرفی و قاچاق ضربه به تولید داخلی و بیکار شدن کارگران ایرانی است. نگاهی به لیست واردات گمرک نشان می دهند که هیچ گونه نظارتی بر واردات در کشور وجود ندارد. متأسفانه دولتی ها توجه ندارند که واردات کالاهای مصرفی مساوی با روند صعودی بیکاری جوانان است. مسئولان بیان می کنند جوانان مهارت ندارند! اگر مهارت هم کسب کنند مگر کارگاهی باقی مانده است که بخواهد افزایش ظرفیت دهد و نیازمند نیروی انسانی جدید باشد؟

 وی می گوید: سال 95 تعداد زیادی از کارگاه های تولیدی تعطیل شدند. تعطیلی این واحدها به معنی فقیر شدن تعداد زیادی از خانواده ها است. چرا که وقتی خانواده ای نان آور ندارد، فقر در آن خانواده رونق می گیرد.

 

موسوی یک دانشجوی دانش آموخته علوم سیاسی است که درباره مطالبه خود از دولت دوازدهم می گوید:انتظار ما از دولت دوازدهم این است که فضای کسب و کار را برای جوانان مهیا کند، یک دانشجو زمانی که وارد فضای دانشگاه می‌شود امیدی به یافتن شغل مرتبط با رشته خود ندارد.

این دانشجوی رشته علوم سیاسی گفت: با علاقه‌ای که به رشته علوم سیاسی داشتم این رشته را در آزمون سراسری انتخاب کردم و پذیرفته شدم، اما متاسفانه از روز نخستی که وارد دانشگاه شدیم مدام این صحبت را می‌شنویم که برای رشته شما کار وجود ندارد.

وی افزود: به نظر می‌رسد مهمترین دغدغه دانشجویان یافتن شغلی است که مایل به فعالیت در آن هستند، حالا فرقی ندارد آن رشته علوم سیاسی باشد یا مهندسی، باید بستر لازم برای استفاده از مهارتی که دانشجویان فراگرفته‌اند در دوره بعد از فارغ التحصیلی فراهم شود.

 

گزارش از روستای «رمین» که کودک و بزرگش کتاب‌خوان هستند

صیادها روی آب کتاب می‌خوانند

صیادهایی که سواد دارند با صدای بلند برای دیگر صیادان کتاب می‌خوانند

امین شول سیرجانی| دخترها و پسرها روی شن‌های کنار دریا نشسته‌اند. لباس یکی از دخترها سوزن‌دوزی بلوچی سبز‌رنگ دارد. نشسته مقابل بقیه و کتابی دستش گرفته و قصه‌ای که خوانده را تعریف می‌کند. به جز صدای دریا که هر چند دقیقه یک بار با موجی نزدیک و دور می‌شود و صدای دختر؛ صدای دیگری شنیده نمی‌شود. لحن دختر شنیدنی است. روایتی که با لهجه شیرین او درآمیخته و قصه‌ای جدید از دلش متولد شده.
یکی دو نفر از بچه‌ها درباره کتاب سوال دارند. همه به آقای بهار نگاه می‌کنند. آقای بهار لبخند می‌زند. رضایت در چهره‌اش هویداست. آقای بهار بچه‌ها را تشویق می‌کند. از کتاب تعریف می‌کند. درباره نویسنده توضیحاتی می‌دهد و جمع سرخوش بچه‌ها دوباره حواس‌شان را جمع قصه شنیدن می‌کنند. روایت دختر که تمام می‌شود، یکی از پسرها آماده می‌شود قصه کتابی را که این هفته به امانت گرفته، برای بچه‌ها و دریا روایت کند. دوباره نظم برقرار می‌شود. چند تا از بچه‌هایی که آن اطراف مشغول بازی هستند هم آرام‌آرام به حلقه بچه‌های کتاب‌خوان روستا اضافه می‌شوند. دو تا از پسرهای بازیگوش آن اطراف اسلحه‌های پلاستیکی‌شان را غلاف می‌کنند. دست از مبارزه با دشمن فرضی می‌کشند و به بچه‌های کتاب‌خوان می‌پیوندند. حالا حلقه بزرگتر شده. ٢٨نفر شده‌اند؛ ١٤دختر و ١٤پسر. این برنامه پنجشنبه‌های بچه‌هاست. آنها هر پنجشنبه با بچه‌های روستا قرار دارند تا قصه‌ای را که خوانده‌اند برای یکدیگر تعریف کنند. آن هم کنار دریا. دوست دارند دریا هم قصه را بشنود.
عبدالحکیم برای اهالی «رمین» چه کرد؟
این‌جا «رمین» است. روستایی بزرگ و آرام در شهرستان چابهار در استان سیستان‌وبلوچستان. بندر مهمی که شغل اغلب مردمانش صیادی است. گردشگران حرفه‌ای که به چابهار سفر کرده‌اند، «سواحل مکران» برایشان دیدنی است و چه جایی بهتر از رمین با آن ‌همه زیبایی. یکی‌شان کوه‌های مینیاتوری است که هر گردشگری را به تأمل وامی‌دارد. رمین از غرب به چابهار و از جنوب به دریای عمان محدود می‌شود. صخره‌های زیبا و ماسه‌های طلایی دیگر نشانه‌های منحصربه‌فرد این روستا به شمار می‌روند.
عبدالحکیم بهار یکی از اهالی روستاست. همان مردی که روز پنجشنبه با بچه‌ها رفته بود کنار ساحل برای تعریف قصه کتاب‌های خوانده شده. عبدالحکیم فوق‌دیپلم روابط عمومی دارد. ١٧‌سال صیاد بوده، اما چند سالی است که به اداره بهداشت رفته و به‌عنوان بهورز کار می‌کند. عبدالحکیم ٤٤ساله خوره کتاب است. یک کتاب‌خوان حرفه‌ای به تمام معنا: «از بچگی هر چه پول تو جیبی می‌گرفتم را کتاب می‌خریدم. در دوره نوجوانی ما مجله «کودک مسلمان بلوچ» در سیستان‌وبلوچستان منتشر می‌شد و جشنواره‌های ادبی هم بر پا می‌کرد. من در اکثر جشنواره‌ها شرکت می‌کردم.
در نشست‌ها هم با نویسندگان و شاعران دیدار می‌کردم.» اشاره عبدالحکیم به مجله‌ای است که از سوی سپاه پاسداران بنیان گذاشته شده بود. نخستین جشنواره شعر و قصه این مجله ‌سال١٣٦٧ با حضور چهره‌هایی چون: مصطفی رحماندوست، افشین علاء، جعفر ابراهیمی، بیوک ملکی، افسانه شعبان‌نژاد و الهه کسمایی در زاهدان برگزار شد و شاعران و نویسندگان آثارشان را برای بچه‌ها خواندند. چنین فضایی بر عبدالحکیم هم موثر افتاد تا جایی که او دست به قلم شد: «برای تعدادی از مجلات مطلب می‌نوشتم و می‌فرستادم. برای مجله کیهان بچه‌ها و سروش نوجوان خیلی مطلب نوشتم.» آقای بهار یک عاشق کتاب و کتاب‌خوانی است. عبدالحکیم  از آن کتاب‌خوانانی نیست که فقط صرف کتاب‌خواندن برایش ارزش باشد یا بخواهد از طریق کتاب خواندن بیشتر برای هویت اجتماعی خودش ارزش افزوده ایجاد کند. او همچنان که در این سال‌ها کتاب خوانده در اندیشه تکثیر این رویه هم برآمده. او کاری کرده کارستان.
تاسیس کتابخانه بهار رمین
قصه اصلی از ‌سال ٨٤ شروع شد زمانی که عبدالحکیم به کتابخانه شخصی‌اش سر زد و ٤٠٠جلد کتاب را جدا کرد. کتاب‌هایی که دیگر بهشان نیازی نداشت. قصد داشت کتاب‌هایش را به دانش‌آموزان یک مدرسه هدیه دهد: «وقتی که کار انتخاب کتاب‌ها تمام شد فکر تازه‌ای به ذهنم رسید. پیش خودم گفتم بهتر است تمام کتاب‌ها را در کتابخانه مدرسه بگذاریم که همه بچه‌ها استفاده کنند. بچه‌ها خیلی مشتاقانه از من استقبال کردند. اما مدیر وقت مدرسه خیلی روی خوش نشان نداد. می‌گفت به بچه‌ها آسیب می‌زند و از درس و زندگی باز می‌مانند.» همان قصه تکراری آموزش‌وپرورش محافظه‌کار که تا دورافتاده‌ترین مدارس هم رسوخ کرده است. آموزش‌وپرورشی که مدارسش دوست ندارند به «دردسر» بیفتند، پس ترجیح می‌دهند به همان بخشنامه‌های از بالا به پایین خودشان عمل کنند.  
عبدالحکیم اما کوتاه نیامد. او کتابخانه را در خانه خودش راه‌انداخت و در آن‌جا به بچه‌های روستا کتاب امانت می‌داد. «رفتم قفسه خریدم و آرام‌آرام اطلاع‌رسانی را شروع کردم. بچه‌ها کم‌کم به سمت کتابخانه جذب شدند. خیلی از بچه‌هایی که در خانه کتاب داشتند هم کتاب‌های‌شان را به کتابخانه هدیه کردند. کم‌کم تعداد کتاب‌های کتابخانه به ٦٠٠ جلد رسید. رفته‌رفته که بیشتر کارمان شکل گرفت، انجمن حامی هم کمک کرد. الان بیش از دو‌هزار جلد کتاب داریم.» حالا در روستای ١١‌هزار نفری رمین ٧٠٠کودک و نوجوان عضو کتابخانه بهار هستند. اعضای دختر کتابخانه از اعضای پسر بیشترند. آن هم در روستایی که به گفته عبدالحکیم تا چند‌سال پیش دخترها فقط اجازه داشتند تا دوم راهنمایی درس بخوانند. «وضع فرق کرده. خانواده‌ها دیدشان عوض شده. الان ٤٠٠دختر از دبستان تا دبیرستان در رمین مدرسه می‌روند
روستای رمین حالا برای خودش «سری توی سرها» درآورده است. استقبال کم‌نظیر بچه‌های روستای رمین از ایده آقای بهار باعث شد تا او احساس کند که دیگر محیط خانه‌اش برای کتابخانه مناسب نیست. شورای روستا تشکیل جلسه داد و سرانجام یک کانکس برای ایجاد کتابخانه تهیه شد. این اتفاقات ‌سال ٩٣ است. چند ماه بعد در اسفندماه ٩٣ بچه‌های روستای رمین ثمره شوق کتاب‌خوانی‌شان را دیدند؛ روستای رمین به همراه ٩ روستای دیگر به‌عنوان روستای دوستدار کتاب انتخاب شد. افتخاری یک بار دیگر در‌ سال ٩٤ هم تکرار شد تا آقای بهار و بچه‌های کتابخانه بهار رمین دلگرم‌تر از همیشه راه‌شان را ادامه دهند.
نویسنده‌ای که ویدیوی تشکر فرستاد
کتابخانه روستای رمین حالا دیگر فقط یک کتابخانه نیست، بلکه پاتوق بیشتر بچه‌های روستاست. کتابخانه‌ای که اسیر شیوه سنتی امانت دادن کتاب نمانده است. بلندخوانی کتاب، نقد کتاب، دعوت از نویسندگان و شاعران و تماشای فیلم‌های کوتاه و... همه و همه اتفاقاتی است که در این کتابخانه کوچک روستایی رخ داده است و هنوز هم ادامه دارد. عبدالحکیم اما به همین وضع بسنده نکرده. رمین یکی از روستاهایی است که در «طرح جام باشگاه‌های کتاب‌خوانی» مشارکت کرده است. طرحی که هدف از اجرای آن ترویج کتاب‌خوانی در کشور است.
مطالعه و بحث کودکان درباره کتاب، چرخش کتاب در میان همسالان، ارزیابی کتاب براساس نظر شخصی، نوشتن نامه به نویسندگان، تولید فیلم‌های کوتاه یک‌دقیقه‌ای و ارتباط مستقیم با نویسندگان کودک و نوجوان از ویژگی‌های طرح جام باشگاه‌های کتاب‌خوانی است. اهالی رمین حالا همه این کارها را با جدیت دنبال می‌کنند. بچه‌ها کتاب می‌خوانند و درباره کتاب‌ها با یکدیگر حرف می‌زنند. همین چند روز پیش کتاب «بیتی و زیتی» اثر حدیث لزر غلامی را بچه‌های ٨ تا ٩ساله عضو کتابخانه بلندخوانی کرده بودند.
فیلم کوتاهی از بلندخوانی آنها در کانال تلگرام کتابخانه منتشر شده بود و از قضا نویسنده کتاب هم فیلم را دیده بود و روز بعد حدیث لزر غلامی هم برای بچه‌های رمین یک پیام ویدیویی فرستاد و گفت: «ویدیو را باز کردم. فاطمه تو توی ویدیو بودی. نمی‌شناختمت. تا به حال ندیده بودمت. اما داشتی کتاب من‌رو می‌خوندی؛ بیتی و زیتی. از این‌که کتاب من به روستای شما رسیده و تو با اون شوق و ذوق و اون لهجه محشر و اون خنده آخرت می‌خونیش، فکر کردم باید حتما ازت تشکر کنم. کتاب خوندن شما به ما نویسنده‌ها امید نوشتن می‌ده. دوستتون دارم.» آقای بهار از این اتفاق‌ها خرسند است. او تصمیم دارد که کم‌کم کتابخانه‌های محله‌ای را هم راه‌اندازی کند، هر چند به دلیل دست تنها بودن کمی هم گلایه‌مند باشد: «نهاد کتابخانه‌های عمومی متاسفانه هیچ کمکی به ما نکرد. تصور می‌کردند قرار است چه اتفاقاتی بیفتد. اما من و دو پسرم و آقای پرداخته چهار نفری کار را پیش می‌بریم. دهیاری یک زمین هم برای کتابخانه درنظر گرفته که امیدواریم هر چه زودتر ساخته شود
کتابخانه به «بریس» هم رسید
عبدالحکیم بهار وقتی دید مردم رمین پای ثابت کتابخانه‌اند و کار دیگر سروشکل گرفته، تصمیم گرفت که در یکی از روستاهای نزدیک رمین هم کتابخانه راه بیندازد. یکی از اهالی روستای بریس یک مغازه را به رایگان به کتابخانه اختصاص داده است. روستای بریس هم حدود ٧‌هزار نفر جمعیت دارد. حالا به گفته عبدالحکیم کتابخانه این روستا هم ٥٠٠جلد کتاب دارد و رفته‌رفته بچه‌های آن‌جا هم دارند کتاب‌خوان می‌شوند.
صیادها کتاب می‌خوانند
قصه رمین و آقای بهار اما هنوز تمام نشده. دوباره باید به رمین برگردیم و قصه را در آن‌جا پی بگیریم. این بار باید برویم سراغ صیادها. یعنی سراغ بیشتر مردم رمین. آنها معمولا با شناورهای صید صنعتی برای صیادی به مأموریت‌های ٤٥روزه می‌روند. عبدالحکیم که خودش روزگاری صیاد بوده، خوب درد صیادها را می‌شناسد: «روی آب هیچ امکانات تفریحی وجود ندارد. ٤٥روز تا دو ماه روی آب بودن حوصله آدم را سر می‌برد. به این فکر کردم که سبدهای سیار کتاب‌خوانی راه بیندازیم تا صیادها هم کتاب بخوانند.» ایده عبدالحکیم درخشان بود و خیلی زود با استقبال صیادهای بندر ماهیگیری رمین مواجه شد.
عبدالله بهار، مدیر بهره‌برداری اسکله صیادی رمین، یکی دیگر از اهالی اهل ادبیات رمین است. ٤٠ساله است و اهل شعر و مدرس خوشنویسی. وقتی مدیر بندر ماهیگیری اهل ادبیات باشد، ایده تشکیل سبد سیار کتاب‌خوانی برای صیادها هم آرزوی دور از دسترسی نیست. در رمین صدلنج صیادی فعال است. ٧٠لنج فایبرگلاس که سفرهای صیادی‌شان دو ماهه است و ٣٠لنج که به سفرهای یک‌ماهه می‌روند. در شناورهای بزرگ ٢٠ تا ٢٢نفر کار می‌کنند و در لنج‌های کوچک ١٢، ١٣نفر. از ١٥ساله تا ٧٠ساله. آنها به دریا می‌روند تا ماهی‌های تن، هوور و گیدر را صید کنند. یعنی همان ماهی‌های مورد نیاز کارخانه‌های تولید کنسرو تن‌ماهی. کارخانه‌هایی که ورشکستگی‌شان در اواخر دولت محمود احمدی‌نژاد باعث بیکاری بسیاری از صیادها و کارگران کارخانه‌های منطقه شده بود. حالا اما وضع کمی بهبود یافته. صیادها با انگیزه بیشتری به دریا می‌روند تا با نان حلال برگردند. «زحمت صیادها زیاد است، ولی خب به‌طور متوسط بین یک تا یک‌ونیم‌میلیون تومان درآمد دارند. گاهی کمتر و گاهی بیشتر. صاحبان لنج‌ها ولی سود بیشتری می‌برند.» اینها حرف‌های یکی از صیادهای رمین است. از وضع اقتصادی صیادها راضی نیست، اما آخر حرفش می‌گوید: «خدا را شکر
صیادهایی که باید روزها روی آب زندگی کنند، حالا یک سالی است که سرگرمی جدیدی پیدا کرده‌اند؛ کتاب خواندن. آنها که سواد دارند برای آنهایی که سواد خواندن ندارند، کتاب‌ها را با صدای بلند می‌خوانند.
سهمیه هر سبد ٥ کتاب
مدیر بهره‌برداری اسکله صیادی رمین روش اجرای طرح سبد سیار کتاب را توضیح می‌دهد: «در هر سبد ٥ کتاب می‌گذاریم. هر لنجی که برمی‌گردد، در سفر بعدی سبد سیار دیگری را در اختیارش قرار می‌دهیم و سبد آنها را به لنج بعدی می‌دهیم. در این سبدها کتاب‌های ادبی و داستان و کتاب‌های زیست‌محیطی که به درد صیادها می‌خورد، می‌گذاریم. اما هر چه گشتیم کتاب زیادی درباره دریا گیرمان نیامد. نشریه و مقاله‌هایی هم درباره صید دادیم به صیادها که نتیجه خوبی داشت.» اشاره عبدالله بهار به مقاله‌ای درباره تبعات صید کوسه است که باعث شده صید کوسه از سوی صیادها کم شود: «آمارگیرهای سازمان شیلات می‌گفتند. خیلی کمتر صید شده است. باورشان نمی‌شد یک مقاله این‌قدر تاثیر داشته باشد.» کم‌کم باید از عبدالله بهار، مدیر اسکله صیادی رمین خداحافظی کنیم. او هم مثل بسیاری از خوشنویس‌های دیگر زبانش به شعر خواندن باز است. وقتی می‌پرسیم آیا حرفی برای گفتن باقی مانده، بدون فوت وقت از حافظ می‌خواند: «کی شعر تر انگیزد خاطر که حزین باشد/ یک نکته از این معنی گفتیم و همین باشد

 


اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 26/5/1396 تماس با ما: k.ekhraji@gmail.com
استفاده از اخبار و مطالب این سایت با ذکر منبع آزاد است www.ettehadeh.com