به سايت اتحاديه آزاد کارگران ایران خوش آمديد

اخبار کارگری از دیگر سایتها - از لا به لای روزنامه ها 10 شهریور 96

اعتصاب وتجمعات اعتراضی کارگران پروژه قطارشهری اهواز(شرکت کیسون)،گزارشی درباره ادامه بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کارگران کارخانه روغن نباتی جهان و...

واژگونی اتوبوس دانش‌‌آموزان دختر هرمزگانی در داراب ۱۱ کشته و ۳۴ مصدوم برجای گذاشت

فرماندار داراب گفت: واژگونی اتوبوس دانش‌آموزان دختر هرمزگانی در نزدیک روستای قلعه بیابان شهرستان داراب ۱۱ کشته و ۳۴ نفر مصدوم برجای گذاشت.

عبدالرضا قاسم‌پور در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در شیراز، از واژگونی یک دستگاه اتوبوس حامل دانش‌آموزان دختر استان هرمزگان در نزدیکی روستای قلعه بیابان داراب خبر داد و اظهار داشت: این حادثه ساعت 4 بامداد امروز رخ داده که منجر به فوت 11 نفر و مصدومیت 34 نفر شده است. 

وی گفت: این دانش‌آموزان برای شرکت در اردوی فرزانگان راهی شیراز بودند که این اتفاق رخ داد و 34 نفر مصدومان به بیمارستان داراب منتقل شدند. 

قاسمپور افزود: حال 13 نفر از مصدومان وخیم اعلام شده که برای انتقال برخی از آنها با اورژانس هوایی هماهنگ شده است. 

فرماندار داراب درباره علت حادثه بیان کرد: پلیس راهور مشغول بررسی است اما خواب‌آلودگی راننده نخستین فرضیه برای این حادثه است. 

 

اعتصاب وتجمعات اعتراضی کارگران پروژه قطارشهری اهواز(شرکت کیسون)علیرغم وعده و وعیدها ادامه دارد

کارگران پروژه قطارشهری اهواز:

حدود یک سال است که کارفرما (شرکت کیسون) حقوق بیش از 300 کارگر را پرداخت نکرده و از این رو معیشت خانواده‌هایمان به خطر افتاده است. در این مدت چیزی جز وعده نشنیده‌ایم و دیگر تحمل اشک‌های کودکانمان را نداریم.

نماینده کارگران پروژه قطارشهری اهواز درپاسخ به توصیه دادستان مبنی برشکایت جهت پیگیری بروال حقوقی گفت: شکایت ما همین تجمع است.

امروزپنج شنبه نهم شهریور ماه، کارگران پروژه قطارشهری اهواز(شرکت کیسون)برای سی هشتمین روزمتوالی به اعتصاب ،تجمع اعتراضیشان مقابل شرکت کیسون وبستن ورودی کارگاه ادامه دادند.

برپایه گزارشی که امروز رسانه ای شد، شهرام شاهین‌زاده با اشاره به روند کاری پروژه قطار شهری اهواز اکنون خبر می‌دهد که روند کاری این پروژه به دلیل اعتصاب کارگران شرکت کیسون مدتی است که بسیار کند شده است.

وی افزود: کارگران مدتی حتی اجازه ورود به کارگاه را نمی‌دادند و با وجود اینکه 2ماه از حقوق آنان پرداخت شده هنوز از اجرای روند عادی پروژه ممانعت می‌کند.

مدیرعامل سازمان قطار شهری اهواز با اشاره به اینکه از حدود یک ماه پیش که اعتراضات شروع شد روند اجرا خیلی کند شده و رو به توقف رفته است و ما نیز اکنون این مشکل را داریم، گفت: اقدام خاصی که می‌توانستیم در این  زمینه انجام دهیم پیگیری و فشار آوردن به کیسون بود که حداقل بخشی از مطالبات کارگران پرداخت شود که این کار انجام شد.

وی ادامه داد: در جلسه شورای کارگری نیز که با حضور دادستان و معاون استاندار برگزار شد نیز دادستان به نمایندگان کارگران توصیه کرد که شکایت کنند تا بتوان روال حقوقی مربوطه پیگیری شود ولی کارگران تمکین نمی‌کنند و می‌گویند که شکایت ما همین تجمع است. من نیز بدون حکم مراجع ذی‌صلاح قانونی اجازه دست بردن در حساب‌های کیسون را ندارم.

مدیرعامل سازمان قطار شهری اهواز در پاسخ به این پرسش که مدیران کیسون در رابطه با مشکلات کارگران پاسخگو نیستند، تصریح کرد: آنها بر بندی از قرار داد مبنی بر اینکه بدون اجازه کارفرما حق مصاحبه نداریم، استناد می‌کنند که بنده همین‌جا به عنوان کارفرما رسما اعلام می‌کنم که در این خصوص هر توضیحی که لازم است مدیران کیسون ارائه دهند.

 

 

 

 

 

 

برگزاری تجمع اعتراضی بر مزار "مصلح حسینی" کارگر سنندجی

همان طوری که در روزهای اخیر در خبرها آمده بود، دو نفر کارگر ساختمانی در یک ساختمان مسکونی در حال ساخت واقع در محله نبوت سنندج در حال استراحت بودند که این ساختمان توسط عوامل شهرداری به آتش کشیده شده و آنها زنده در آتش سوختند. در این فاجعه تلخ، متاسفانه پس از چند روز، مصلح حسینی در بیمارستان تبریز بر اثر شدت سوختگی جان خود را از دست می دهد و برادر دیگر  به  نام " ناصح " از ناحیه  پا و سر دچار سوختگی شده  است.

این جنایت در میان توده های کارگر و زحمتکش و فعالین کارگری و مدنی و گروه های کوهنوردی سنندج، بازتاب گسترده ی به دنبال داشت و خشم عمومی را بر انگیخت. در پی آن مردم و فعالین تصمیم گرفتند که در مقابل شهرداری سنندج تجمع اعتراضی بر پا کنند و این جنایت مامورین شهرداری را محکوم کنند و خواهان مجازات عامرین و عاملین این جنایت شوند. اما نیروهای امنیتی با محاصره خیابان های منتهی به شهرداری از ورود معترضین جلوگیری کردند و حتی از  تجمع دو و سه نفره جلوگیری می کردند. اما تمام این شرایط امنیتی نتوانست مانع از تجمع کارگران و فعالین کارگری شود و آنها ظهر روز چهارشنبه در بهشت محمدی تجمع کردند.

 بر اساس خبر دریافتی، روز چهارشنبه هشتم شهریور، جمعی از کارگران و فعالین کارگری و گروه های کوهنوردی شهر سنندج در بهشت محمدی و بر مزار این کارگر جان باخته که توسط عوامل شهرداری زنده در آتش سوخت، تجمع نمودند. تجمع کننده گان با در دست داشتن پوسترهایی و با شعار " شهرداری عامل مرگ کارگران " و "عاملان این جنایت باید محاکمه شوند "، مراتب نفرت و انزجار خود را از این عمل جنایتکارانه ابراز داشتند. در ادامه یکی از فعالین کارگری طی سخنانی از طرف کارگران و فعالین کارگری و گروهای کوهنوردی، ضمن ابراز همدردی و تسلیت به خانواده این عزیز جانباخته، شهرداری را مسبب این جنایت معرفی کرد. از سوی دیگر نیروهای امنیتی که در محل برگزاری حضور داشتند، با حمله به حاضرین تمام پوسترها را از آنان گرفته و پاره کردند. در پایان این تجمع، دهها نفر از فعالین کارگری تشکر و قدردانی نمودند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری – 9 شهریور 1396

 

 

 

ما، کار می خواهیم !

برابر گزارش های رسیده به کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری ایران، در تاریخ   ۱۳۹۶/۶/۸ استاندار ایلام  ، فرماندار دهلران  با هیئت  همراه و مهندس  ولایتی  رئیس  نظارت بر  صندوق  بازنشستگان نفت از پروژه های  نفت و گاز و گاز مایع   n. G. L 3100  واقع در چشمه خوش دشت عباس بازدید کردند. در این باز دید ،  که قبلا  اطلاع رسانی شده بود، مردم  از روستا های  اطراف خود را به  این منطقه ی  گرم وسوزان  رسانده و  محل تردد به  پروژه  را بستند. آن ها پلاکارتهایی در دست داشتند که روی شان نوشته شده بود:   «ما کار می خواهیم ، ما کار می خواهیم».

«شما نفت می برید ، ما دود می خوریم

در این تجمع  اعتراضی  حدود 40 نفر از  تحصییلکرده گان و فنی کاران  این  منطقه ی عرب زبان که  با محرومیت صد درصد  روبرو هستند،  حضور داشتند. تجمع تا ساعت 1/30دقیقه ی ظهر ادامه داشت و  این تعداد  40 نفراز  اجتماع  کنندگان   با هیئت مربوطه در باره ی تعریف جذ ب و استخدام نیروی کار بو می  در این مراکز نفت خیز که بیش از 70 چاه  نفت و گاز دارد ، مذاکره کردند

 نماینده ی وزارت نفت لیست. ارائه  شده ی از بیکاران  را به شرکتها و پیمانکاران  در این حوزه ی نفتی  داد و تاکید کرد تا هرچه زودتر این افراد جویای کار جذب شوند. حضور بیکاران چنان قدرتمند و بموقع و در عین حال اعتراضی بود که  این هیئت بازدید کننده غافلگیر شده و فرصت واکنش های تند و سرکوبگرانه را از دست داده بودند. هرچند نیرو ی حفاظتی وانتظا می اقدام به تیراندازی هوایی کرد اما در عزم راسخ معترضان خللی ایجاد نشده بود. به طوری که بازدید کنندگان مجبور شدند قبل از ورود به پروژه  با نوشتن دستور پای درخواست بیکاران مبنی بر استخدام، متقاضیان و معترضان را راضی کنند. یک بار دیگر قدرت همبستگی و اراده ی کارگران  به نمایش گذاشته شد.

 زنده باد اتحاد و مبارزه  قاطعانه وبرحق مردم در دفاع از کرامت انسانی .

کمیته پیگیری ایجاد تشکل های کارگری ایران

۱۳۹۶/۶/۹

 

 

 

گزارشی درباره ادامه بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کارگران کارخانه روغن نباتی جهان

کارگراخراجی کارخانه روغن نباتی جهان:

ماجرای اخراج کارگران روغن نباتی جهان از بهمن ماه سال گذشه آغاز شد.ابتدا حدود 90 نفر را اخراج کردند و بعد از آن حدود 118 نفر اخراج شد که جمعا نزدیک 200 نفر از این کارخانه اخراج شدند.

از آن موقع تا الان حقوق نگرفتیم و مسئولان استانداری وعده و وعیدهایی برای بازگشت به شرکت داده اندتا الان حتی  یک نفر از کارگران اخراجی دعوت به کار نشده است.

به ما قول دادند که ما را به  بیمه بیکاری معرفی کنند و تا الان حتی یک نفر موفق نشده است از بیمه بیکاری ریالی دریافت کند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،یکی از کارگران اخراج شده کارخانه روغن نباتی جهان گفت: ما از کارگران روغن نباتی جهان هستیم که نزدیک 10 سال در آن کارخانه کار کرده ایم.

وی با بیان اینکه ماجرای اخراج کارگران روغن نباتی جهان از بهمن ماه سال گذشه آغاز شده است، تصریح کرد: پروژه ای آمد که حدود 90 نفر را اخراج کردند و بعد از آن حدود 118 نفر اخراج شد که جمعا نزدیک 200 نفر از این شرکت اخراج شدند.

این کارگر با بیان اینکه بعد از این ماجرا ما در مقابل استانداری تجمع کردیم، افزود: از آن موقع تا الان حقوق نگرفتیم و مسئولان استانداری وعده و وعیدهایی برای بازگشت به شرکت داده اند.

تا الان حتی  یک نفر از کارگران اخراجی دعوت به کار نشده است.

وی ادامه داد: در سال 1392 زمانی که این شرکت واگذار شد تعداد کارگران این شرکت 654 نفر بودند در حالی که بعد از ابتدای سال 1396 صرفا بخاطر اینکه مسئولان اعلام کنند این کارخانه تعطیل نشده است با تعداد 120 نفر ادامه کار می دهد .

وی گفت: به ما قول دادند که ما را به شرکت ها و بیمه بیکاری معرفی کنند و تا الان حتی یک نفر موفق نشده است از بیمه بیکاری ریالی دریافت کند.

وی در خصوص بیمه خود گفت: 17 ماه بیمه ما قبل از عید کلا صفر است و تامین اجتماعی قبول نمی کند که ما سابقه بیمه داریم و می گوید هر موقع که کارفرما پول را واریز کند بیمه ها بروز می شود.

این کارگراخراجی تصریح کرد: مدیر اداره کل تامین اجتماعی میزان بدهی شرکت به بیمه را حدود  3 میلیارد و هفتصد میلیون عنوان کرده است.

وی ادامه داد: استانداری در اردیبهشت ماه لیستی از تعداد 26 کارگر برای معرفی به راشا کاسپین تهیه کرد که تا الان حتی از یک نفر از این تعداد دعوت به کار نشده است.

این کارگر اخراج شده گفت: همه کارگران اخراج شده الان بیکار هستند و ما بیمه بیکاری را برای همین روزها می ریخیتم در حالی که الان ریالی از آن دریافت نکردیم.

وی ادامه داد: بیمه ی من از حقوقم کسر شده است و اینکه تامین اجتماعی نتوانسته 3 درصد را از کارفرما بگیرد من باید بروم از کارفرما بگیرم؟

این کارگر با تاکید بر اینکه دغدغه مسئولان این است که بگویند کارخانه روغن نباتی جهان فعالیت می کند ، ادامه داد: تعداد کارگران اخراجی از سال 1392 تا اخر سال 1395 نزدیک 520 نفر بوده است و در حال حاضر حدود 120 نفر فعالیت می کنند.

وی ادامه داد: زمانی که کارخانه دولتی بود از بانک ها از بابت بدهی این شرکت به این مکان برای توقیف می آمدند در حالی که از سال 1392 به بعد کسی برای پیگیری حقوق خود نیامده است.

این کارگر در مورد نوع قرارداد کارگران اخراج شده، با بیان اینکه باید یک قرارداد دست ما و دیگری در دست کارفرما باشد، گفت: از زمانی که شرکت خریده شده است قرارداد یک طرفه امضا شده و به ما و اداره کار قراردادی داده نشده است.

وی با بیان اینکه کارفرما حکم کارگزینی به ما نداده است، تصریح کرد: اداره کار در طول این مدت کاری نکرده است.

این کارگربیکارشده با تاکید بر اینکه فقط یک قرارداد داشتیم و آن هم دست کارفرما بود، ادامه داد: مسئولان هم می دانستند که ما قرارداد نداریم.

وی ادامه داد: در این مدت چرا تامین اجتماعی پیگیری نکرده است که چرا شرکت لیست بیمه را پیگیری و واریز نکرده است؟

این کارگر گفت: نهایت درخواست ما  از مسئولان این است که بتوانیم به کار برگردیم و از مسئولان تقاضای رسیدگی به این امر را داریم.

کارگر دیگر با بیان اینکه مسئولان قول حمایت دادند، اظهار داشت: ما با همکاری مراجع قضایی حکم توقیف اموال گرفتم در حالی که مسئولان استانداری توقیف اموال را ممنوع کردند و گفتند که به هیچ عنوان پرسنل حق ندارند چیزی از کارخانه خارج کنند و همه توقیف ها باید داخل کارخانه باشد.

وی ادامه داد: نهایتا ما حکم خروج اموال را گرفتیم و با ماشین های بین راهی اموال توقیف شده را جابجا کردیم.

این کارگر اخراجی با بیان اینکه استانداری اعلام کرده که این کارگران حق و حقوق ، سنوات و بیمه بیکاری خود را دریافت می کنند، ادامه داد: هیچ کدام از این وعده ها عملی نشده است و من تا الان ریالی از بیمه دریافت نکرده ام.

این کارگر ادامه داد: با توجه به اینکه مسئولان نامه دادند که شما بیکار نمی شوید، تصریح کرد: انتظار ما از مسئولان این است که بتوانیم به کار برگریدم.

وی ادامه داد: در یک نامه اسم 25 نفر آمده که بروید در فلان شرکت مشغول به کار شوید، ما دنبال حقوق خود هستیم.

وی با اشاره به مقدار روغن های توقیف شده گفت: ارزش روغن های توقیف شده ما به میزان طلب خودمان است.

وی ادامه داد: حدود پانصد میلیون، روغن توقیف شده ما ارزش دارد و روغن توقیف شده در سردخانه است.

این کارگر با بیان اینکه من با 140 تُن روغن چه کار کنم، گفت: روغن به چه درد من می خورد چرا وزارت صنعت و معدن برای خرید روغن اقدام نمی کند؟

این کارگر با بیان اینکه مجموعه بدهی های شرکت به کارگران اخراج شده متفاوت است، گفت: مبلغ دو میلیون تومان در عید سال 96 به حساب بعضی کارگران واریز شده است.

این کارگر با تاکید بر اینکه من 15 سال عمر و جوانی خود را را در این شرکت گذرانده ام،ادامه داد: الان باید کجا کار کنم؟

کارگر دیگر با بیان اینکه قبل از سفر روحانی در مورد بیمه بیکاری و نوشتن بنر با یکی از مسئولان صحبت کردیم، ادامه داد :این مسئول گفت: به هیچ عنوان این کار را نکنید من طی 48ساعته آینده بیمه بیکاری شما را برقرار می کنم.

وی ادامه داد: بعد از 48 ساعت ما هر چه تماس گرفتیم پاسخی دریافت نکریدم.

این کارگر ادامه داد: تولید روزانه ما در کارخانه حدود 450 تن بود که ظرفیت کارگران نیز پایین آمده است.

این کارگر با اشاره دستگاه های موجود در این کارخانه گفت: تمام دستگاه های موجود در این شرکت بروز هستند و فقط با تولید قوطی و بطری می توان حقوق حدود 500 کارگر را داد.

وی گفت: چه شرایطی شده است که کارفرما می گوید توان پرداخت حقوق 700 نفر را ندارد؟

کارگر دیگر در مورد مشکل بیمه بیکاری کارگان گفت: 17 ما ه بیمه ما رد نشده است و بیمه می گوید باید بیمه شما بروز شود تا بیمه بیکاری شامل حال شما شود.

بنا بر شنیده ها این شرکت از طریق سازمان خصوص سازی واگذار نشده است.

با توجه به اینکه کارگران این کارخانه چند ماه است اخراج شده اند حال سوال اینجاست که چرا مسئولان برای حل مشکلات این کارگران اقدامی انجام نمی دهند؟

اگر بین کارفرما و کارگر قراردادی موجود است چرا بر اساس قانون با آن برخورد نمی شود و اگر قراردادی موجود نیست کارفرما چگونه و با چه شرایطی کارگران را به کارگیری کرده است و مسئولیت کارفرما در قبال کارگران چیست؟ آیا هر کار فرمایی می تواند کارگر خود را بدون ضوابط اخراج کند و مسئولان در برابر او سکوت کنند؟

نقش مسئولان ذیربط در خصوص حق کارگران اخراج شده چیست؟

اگر مشکل کارگران اخراج شده حل شده است چرا هنوز این کارگران به کار باز نگشته و اگر حل نشده است بیمه بیکاری کارگران چه می شود؟

مسئولان اداره کار ،بیمه و سایر مراجع ذی صلاح چرا در راستای حل مشکلات کارگران اخراج شده اقدامی نکرده و در برابر کارفرما سکوت می کنند؟

اگر قانون بر کارهای کارفرما و کارگر حاکم است چرا کارگران نتوانند حقوق خود را از طریق قانون پیگیری کرده و قانون در برابر آنها سکوت کند؟

پافشاری کارفرما بر اخراج کارگران به هر دلیل و از طرفی سکوت مسئولان در برابر کارفرما چه توجیهی می تواند داشته باشد؟

 

 

 

عدم پرداخت 4ماه حقوق کارگران طرح ثابت اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان زابل

کارگر طرح ثابت اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان زابل:

چند روز قبل برای هزینه درمان فرزندم مجبور به فروختن گوشواره همسرم شدم و معلوم نیست بالاخره کی بتوانیم به حقوق عقب افتاده خود دست یابیم.

4ماه حقوق کارگران طرح ثابت اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان زابل،پرداخت نشده است.

به گزارش یک منبع خبری محلی،یکی ازکارگران طرح ثابت اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان زابل که خواهان عدم افشای نام خود بود عنوان کرد: از چهار ماه قبل تاکنون هیچ گونه حقوقی دریافت نکرده ام و این موضوع مشکلات بسیاری را برای تامین هزینه های زندگی ایجاد کرده است.

وی افزود: از چهار ماه قبل تاکنون از هرکس که می شناختیم جهت امرار معاش و تامین هزینه های زندگی قرض گرفته ایم اما دیگر روی قرض گرفتن از دیگران را نداریم چرا که هر کس مشکلات زندگی خود را دارد و با این شدت گرانی نمی توانند به دیگران هم کمک کنند.

این کارگر خاطرنشان کرد: چرا مسولان مربوطه به فکر کارگران نیستند آیا واقعا خود آن ها می توانند با اندک پول یارانه زندگی خود را بچرخانند که توقع دارند ما چهار ماه تنها با پول یارانه زندگی کنیم.

وی بیان کرد: چند روز قبل برای هزینه درمان فرزندم مجبور به فروختن گوشواره همسرم شدم و معلوم نیست بالاخره کی بتوانیم به حقوق عقب افتاده خود دست یابیم.

این کارگر تاکید کرد: اجاره خانه ام و اقساط وام ها از سه ماه قبل عقب افتاده واقعا چه کسی وقتی صاحبخانه ما را از خانه بیرون کند پاسخگوی خواهد بود.

این کارگر تصریح کرد: حقوق ما کارگران از محل طرح می باشد بنابراین از محل اعتبارات استانی پرداخت می شود که در این راستا درحال حاضر هم سازمان مدیریت و خزانه اعتباری تخصیص نداده است.

 

 

 

تجمع اعتراضی مردم روستای " نوره " از توابع سنندج

بر اساس خبر دریافتی روز گذشته، چهارشنبه هشتم شهریور، تجمع اعتراضی مردم روستای نوره از توابع سنندج در مقابل استانداری این شهر برگزار شد. این تجمع در رابطه با تصرف سهم آب ۳۰۰ خانوار توسط عبدالحسن احمدی انجام شد که یکی از اهالی این روستا بوده و کارمند سابق دادگستری بوده است. مردم معترض این روستا خواهان برگرداندن سهم خود از این آب می باشند.

این خبر اضافه می کند که طی مذاکره ای که نمایندگان مردم با مسئولین استانداری انجام داده اند وعده ای ۲ روزه را برای رسیدگی به این مسئله تعیین کرده اند.

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری - نهم شهریور

 

 

 

مرگ یک نگهبان ساختمان در بروجن بر اثر گاز گرفتگی

رئیس آتش نشانی شهر بروجن از مرگ یک نگهبان ساختمان در شهر بروجن در روز چهارشنبه8شهریوربراثر گازگرفتگی خبرداد.

محمد یزدانی در گفتگو با خبرنگاران افزود: در این حادثه نگهبان ساختمان بر اثر انتقال زغال به چادر محل نگهبانی دچار مسمومیت شد و جان خود را از دست داد.

 

 

 

مرگ دلخراش یک کارگرسرویس کار آسانسوردرشیراز

پیش از ظهر روزهشتم شهریور،یک کارگر سرویس کار آسانسور به هنگام تعمیر و راه اندازی آسانسور یک ساختمان مسکونی واقع در بلوار چمران، ابیوردی دچار حادثه شد و به طرز دلخراشی جان داد.

به گزارش9شهریور روابط عمومی سازمان آتش نشانی شیراز،بنا به اظهارفرمانده عملیات : این کارگر 50 ساله برای تعمیر و سرویس آسانسوردرمحل ساختمان مسکونی حاضر شده بود که به دلیل نا معلومی بعد از حرکت ناگهانی آسانسور بین کابین آسانسور و سقف ساختمان گرفتار شد.

ابراهیم نادری خوکه در محل حادثه حضور یافته بود، افزود: آتش نشانان بلافاصله مشغول عملیات شدند، ابتدا برای ایمن سازی محل، از قسمت اتاق فرمان آسانسور، جریان برق را قطع کردند و سپس با استفاده از تجهیزات ویژه نجات، اقدام به رها سازی کارگر نمودند.

وی در ادامه اظهار داشت: نیروهای آتش نشانی این کارگر را که در شرایط بسیاروخیمی در بین کابین و سقف ساختمان به دام  افتاده و جراحات شدیدی برداشته بود با تلاش زیاد خارج کرده و تحویل عوامل اورژانس حاضر در محل دادند که متاسفانه مرگ این کارگرمیان سال براثر شدت صدمات وارده توسط آنان تایید شد.

 

 

 

مرگ یک کارگر در حادثه آتش سوزی ساختمان نیمه کاره  دزفول

آتش سوزی سحرگاه امروز نهم شهریور در یک مجتمع در دست ساخت خیابان آیت الله معزی  دزفول مرگ یک کارگر ساختمانی را رقم زد.

مدیر عامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری دزفول روز پنجشنبه گفت: ناجیان 125 با رعایت اصول ایمنی و در کمترین زمان ممکن حریق را مهار کردند اما این کارگرتبعه افغانستان که در اتاقک نگهبانی بسر می برد در این حادثه جان خود را از دست داد.

عبدالحسین معظم فر بیان داشت:علت آتش سوزی نیاز به بررسی دقیق و کارشناسی دارد که در دستور کار کارشناسان این سازمان قرار گرفته است.

 

 

 

وقوع دو انفجار مهیب در کارخانه مواد شیمیایی «آرکما»/ ورود سیل به دستگاه‌های خنک کننده

دقایقی پیش دو انفجار مهیب امروز (پنجشنبه/۸ شهریور) در کارخانه مواد شیمیایی «آرکما» واقع در مناطق سیل و طوفان‌زده تگزاس رخ داده است. مسئولان کارخانه پیشتر اعلام کرده بودند که نمی توان از وقوع انفجار جلوگیری کرد.

به گزارش ایلنا، دقایقی پیش دو انفجار مهیب امروز در  کارخانه مواد شیمیایی «آرکما» واقع در مناطق سیل و طوفان‌زده تگزاس رخ داد. سئولان کارخانه و مقامات شهر هیوستون پیشتر تمامی کارگران و ساکنین منطقه را تا شعاع یک و نیم مایلی تخلیه کرده‌ بودند.

گفته می‌شود به دلیل جاری شدن سیل و ورود آن به داخل کارخانه دستگاه‌های ویژه خنک نگه داشتن مواد شیمیای از کار افتاده اند و دیگر توانایی خنگ نگه داشتن  ترکیبات شیمایی را نداشتند

مسئولان کارخانه پیشتر اعلام کرده بودند که نمی توان از وقوع انفجار جلوگیری کرد. درپی این انفجار یک افسر پلیس که در حال کمک رسانی به برقراری نظام و امنیت مکان بود، به دلیل استنشاق دود راهی بیمارستان شد.

کارشناسان ایمنی و بهداشت کار تاکید دارند که اعمال روش کنترلی موثر دربرابر مخاطرات مواد شیمیایی درمحیط کار، مستلزم ارائه اطلاعات درست است و کارفرمایان ملزم هستند که با در نظر گرفتن آیین نامه‌های ایمنی و بهداشت کار ، ضمن برخورداری از اطلاعات مناسب نگه داری شیمیایی خطرات بلقوه ناشی از آن را به کارگران هشدار دهند.

 

 

 

جزئیات مرگ کارگر جوان در آتش سوزی عمدی بدست ماموران شهرداری سنندج

بعد از ظهر روز دوم شهریورماه ماموران شهرداری سنندج در کوچه «لاله» میدان نبوت برای بازدید از ساخت و ساز غیرمجاز یک باب منزل مسکونی به این ناحیه اعزام و با اهالی این منزل درگیرشدند و صاحب این خانه را تهدید به تخریب ساختمان کردند. در همان شب،ماموران شهرداری سنندج به این مکان بازگشته و خانه را به آتش کشیدند.

 بر اثر این حادثه  مصلح حسینی یکی از 2 کارگرخوابیده دراین مکان دچار سوختگی70 درصد شد و کارگری دیگر نیز از ناحیه پا دچار سوختگی شدید شد.

روز 6 شهریور  مصلح حسینی که برای درمان به شهر تبریز منتقل شده بود پس از 4 روز تحمل درد و رنج  بر اثر شدت سوختگی جان خود را از دست داد.

براساس گزارشاتی که پس از رسانه ای شدن این خبر امروز منتشرشد،کاظمی‌سرپرست شهرداری سنندج  گفت: همان طور که به مردم قول داده بودیم پیگیر این حادثه  تلخ شدیم و مشخص شد که 6 نفر از عوامل اجرایی شهرداری برروی فیبرهای موجود در محل بنزین ریخته که منجر به آتش‌سوزی شده است.

وی افزود: با توجه به پیگیری‌های صورت گرفته این 6 نفر شناسایی و تحویل اداره  آگاهی داده شدند و معلوم شد که بحث خصومت شخصی در میان بوده است.

 در واقع صاحبخانه با یکی از نیروهای اجرایی شهرداری در جایگاه سی ان جی همکار بوده اند و بحث رشوه خواری در میان بوده است.

کاظمی‌بیان کرد: روز پنجشنبه ما پیگیری‌های لازم را انجام دادیم و فیلم‌های دوربین مدار بسته موجود در آنجا را بازرسی و شناسایی کردیم و روز دوشنبه عوامل این حادثه را تحویل آگاهی دادیم .

وی در ادامه گفت: این عوامل از نیروهای شرکتی طرف قرار داد شهرداری بودند و شهرداری مسئولیت این حادثه را برعهده گرفته وهمچنان پیگیر این پرونده خواهیم بود.

 

 

 

 

 

 

سریال تجمعات اعتراضی کارگران کارخانه آذر آب اراک ادامه دارد

امروزچهارشنبه 8شهریور،صدها کارگر کارخانه آذر آب اراک دراعتراض به توخالی در آمدن وعده های کارفرما ومسئولان طراز اول استان مرکزی وعدم پرداخت ماه ها حقوق، مقابل استانداری مرکزی تجمع کردند.

کارگران معترض که تعدادشان بیش از هزارنفر می شداز در ورودی وارد محوطه استانداری شدند، یگان حفاظت داخل استانداری به منظور جلوگیری از ورود کارگران به داخل ساختمان،محافظ در ورودی را کشیدند.

کارگران کارخانه آذرآب اراک طی ماه های خرداد،تیر،مرداد وشهریوردراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوقشان دست به اعتصاب،راهپیمایی وتجمعات اعتراضی در محل کارشان،میدان مرکزی شهر ،مقابل استانداری مرکزی ودادگستری زدند وهربار بدنبال وعده و وعید کارفرما ومسئولین طراز اول استان مرکزی بطور موقتی به اعتراضشان خاتمه دادند.

این کارگران پیش ازاین اول خردادماه سال جاری درهفتمین روزاعتصابشان دراعتراض به عدم پرداخت3ماه حقوق راهی مرکزشهر اراک شدند ودرمیدان صنعت تجمع کردندوبدنبال وعده پرداخت مطالباتشان طی دوهفته به اعتصابشان خاتمه دادند.

دوهفته بعد ازاین تاریخ،کارگران کارخانه آذرآب بتاریخ16خردادماه بدلیل خلف وعده کارفرما و4 ماهه شدن حقوق معوقه شان مقابل استانداری مرکزی تجمع کردند.

روز25تیرماه کارگران کارخانه آذراب اراک دراعتراض به خلف وعده مجدد کارفرما مبنی برپرداخت مطالباتشان دست به راهپیمایی زدند و دوباره راهی مرکزشهر اراک شدند تا اعتراضاتشان رادرسطح گسترده تری بنمایش بگذارند.ساعت‌ها حضور کارگران در میدان شهدای اراک،همچون گذشته و اعتراضات قبلی این کارگران هیچ مسئولی به خود زحمت حضور نداد، این بار هم هیچ مسئولی در این تجمع برای صحبت با کارگران حاضر نشد تا انکه در نهایت فرماندار اراک به میان این کارگران آمد و با سخنانی روتین و تکراری سعی به گفتاردرمانی کرد.

روز شنبه31تیرماه، کارگران کارخانه آذرآب اراک درادامه اعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت 5ماه حقوق،بازهم مقابل استانداری مرکزی تجمع کردند وبدنبال وعده و وعیدها مبنی بر پرداخت مطالباتشان بطورموقتی به اعتراضاتشان خاتمه دادند.

این کارگران روز15مرداد، دراعتراض به توخالی در آمدن وعده های کارفرما ومسئولین طراز اول استان مرکزی مبنی بر پرداخت مطالباتشان وتعلیقیکی ازهمکاران معترضشان از کار، دست به تجمع زدند.

روزچهارشنبه اول شهریور،کارگران کارخانه آذرآب اراک برای باری دیگر دراعتراض به خلف وعده کارفرماو مسئولان طراز اول استان مرکزی مبنی بر پرداخت مطالباتشان،مقابل دادگستری این استان تجمع کردند.

اینبارتجمع کارگران با قول مساعد صالحی معاون دادستان اراک مبنی برگفتگو با مدیرعامل این کارخانه و پرداخت مطالبات کارگران پایان یافت.

علیرغم تمامی این وعده و وعیدها حقوق کارگران پرداخت نشده است .امروز هشتم شهریور ماه برای بار دیگر کارگران این واحد تولیدی دست به تجمع مقابل استانداری مرکزی تجمع کردند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،یکی از کارگران حاضر در تجمع روز8شهریور گفت: کارگران شرکت از ابتدای امسال تا کنون حقوق خود را دریافت نکرده اند.

وی ادامه داد: به جای اینکه امروز در کارخانه مشغول به کار باشیم باید با راهپیمایی و تجمع آن هم در این هوای گرم در کف خیابان ها به دنبال دریافت حق و حقوق خود باشیم.

 

 

 

کارگران کارخانه هپکو اراک در اعتراض به وارادات بی رویه وحفظ کارشان راهی مرکز شهر اراک شدند

روز چهارشنبه8شهریور، کارگران کارخانه هپکو اراک در اعتراض به وارادات بی رویه وحفظ کارشان راهی مرکز شهر اراک شدند و درمیدان شهدای این شهر تجمع کردند.

براساس گزارشات منتشره،کارگران گفتند : چرا باید شاهد آمار ویران کننده واردات ماشین آلات دست دوم باشیم در حالیکه شرکت هپکو توانایی ساخت اکثر ماشین آلاتی که در لیست واردات هستند را دارد.

همچنین کارگران به این موضوع که  شرکت‌هایی که اقدام به ثبت سفارش واردات بالای ۲۰ دستگاه می‌کنند  تولید داخل  ندارند معترض بودند.

اشاره کارگران به معظل جدیدی است که برخی از وارد کنندگان با ثبت شرکت‌های تولید داخلی تحت عنوان تولید داخل همان محصول را وارد می‌کنند.

کارخانه هپکو اراک بعد از مدت‌ها دست و پنجه نرم کردن با معظلات وچندین بار اعتراض و تجمع کارگران این شرکت سر انجام اول مرداد فعالیت مجدد را شروع کرد، اما اکنون که این کارخانه و کارگرانش قصد دارند به روال عادی بازگردند با واردات بی رویه محصولاتی که این کارخانه تولید می‌کند مواجه شده اند.

این کارخانه حدود ده سال پیش در سازمان خصوصی سازی کشور به بخش خصوصی واگذار شد، اما سهامدار اصلی آن نتوانست توقعات این واحد به خصوص کارگران را برآورده کند و حقوق کارگران این شرکت چندین ماه معوق شد و این امر اعتراضات چند باره کارگران را در پی داشت.

کارگران شرکت هپکوکه مدتهابود حقوق و دستمزد خود را دریافت نکرده بودند چندین بار برای دریافت مطالباتشان در میدان صنعت اراک و مقابل استانداری مرکزی تجمع کردند.

بعد از این مشکلات سازمان خصوصی سازی کشور در اوایل سال ۹۶ در آگهی مزایده، سهام اصلی شرکت هپکو را از سهامدار قبلی سلب وبه شرکت هیدرو اطلس زیر مجموعه یک شرکت آلمانی واگذار کرد.

کارگران ۲ هفته به مرخصی اجباری رفتند تاسهامدار جدید زمینه را برای فعالیت مجدد فراهم کند و بعد از این تعطیلات اول مرداد ماه ۹۶ با شروع بکار مجدد کارخانه به کاربازگشتند و اکنون با معظل واردات بی رویه مواجه شده اند.

 

 

 

ادامه تجمعات اعتراضی جوانان متقاضی کار شهرستان مُهرنسبت به بیکاری

روزچهارشنبه8شهریور، جوانان متقاضی کار شهرستان مُهربرای باردیگراعتراضشان رانسبت به بیکاری  بنمایش گذاشتند ومقابل دفتر مجلس نشین این شهرستان تجمع کردند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،این جوانان که کمیته ای بنام-کمیته اشتغال جوانان شهرستان مُهرایجادکرده اند خواهان اشتغال جوانان در صنایع منطقه هستند.

 

 

 

درهمین رابطه:

تجمع اعتراضی جوانان جویای کارشهر مُهربرای چندمین بار

روز گذشته(27مرداد)،جمعی از جوانان جویای کار شهر مُهر در اعتراض به وضعیت بیکاری برای چندمین بار دست به تجمع زدند.

این جوانان که کمیته ای بنام«کمیته اشتغال جوانان شهرستان مُهر»ایجاد کرده اند خواهان اشتغال جوانان بیکار هستند.

به گزارش یک منبع خبری محلی، جوانان جویای کار شهر مُهر روز جمعه ۲۷ مرداد با در دست داشتن بنرها و پلاکاردهاییدرمحل نماز جمعه حاضر واعتراضاتشان را نسبت به بیکاری بنمایش گذاشتند وخواهان اشتغال شدند.

سیدعلی‌اکبر علوی، رئیس اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مُهرمی‌گوید در حالی که این شهرستان از بیکاری «رنج می‌‌برد»، نیروهای غیربومی زیادی خارج از ضوابط در پالایشگاه پارسیان به کار گرفته شده‌اند.

او افزوده که بر اساس ماده ۴۷ برنامه ششم توسعه می‌توان با این پالایشگاه به دلیل عدم به‌کارگیری نیروهای بومی «برخورد قضایی» کرد.

ماده ۴۷برنامه ششم توسعه می‌گوید که شرکت‌ها و نهادها باید از پیمانکار و نیروی کار بومی استفاده کنند.

سیدمحمد موسوی فرماندار شهرستان مُهر نیز در خصوص بیکاری در این شهرستان هشدار داد: «وضعیت بیکاری جدی است و اگر برای این شرایط تمهیداتی اندیشیده نشود ممکن است ریشه پیدا کرده و خدایی ناکرده به مسائل امنیتی تبدیل شود

آمارهای رسمی نشان می‌دهد که حدود ۲۹ درصد جوانان یعنی بیش از ۷۰۰ هزار جوان در استان فارس بیکار هستند.

 

 

 

تجمع اعتراضی معلمان حق التدریس کوهدشت نسبت به بیکارشدن مقابل آموزش و پرورش

روز8شهریور،معلمان حق التدریس کوهدشت دراعتراض به عدم بکارگیری وازدست دادن کارشان،مقابل ساختمان آموزش و پرورش این شهرستان تجمع کردند.

 به گزارش یک منبع خبری محلی،این معلمان یک سال به عنوان نیروی شرکتی و دوسال به عنوان حق التدریس مشغول به خدمت هستند ، اکنون درآستانه ی شروع سال تحصیلی،  از سوی اداره ی آموزش و پرورش کوهدشت با اعلام عدم نیاز مواجه شده اند.

گفتنی است نیروهای حق التدریس در سایر شهرستان های لرستان و دیگر نقاط کشور مشکل به کارگیری نداشته و این روند تنها گریبانگیر حق التدریس های کوهدشت است.

جمعی از این معلمان با تجمع در محوطه ی ساختمان اداره ی آموزش و پرورش کوهدشت، به کارگیری خود را همچون سال های گذشته خواستار شدند.

 

 

 

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه:

وخامت حال رضا شهابی به دلیل ادامه اعتصاب غذا

حال رضا شهابی به دلیل عوارض ناشی از اعتصاب غذا وخیم است. خانواده ایشان پس از ملاقات روز چهارشنبه هشتم شهریور اعلام کردند که رضا ضعف شدید دارد و در ملاقات حال صحبت کردن نداشته همچنین دست چپ ایشان سر شده و گزگز می کند. یادآور می شود امروز بیست و دومین روز اعتصاب غذا این کارگر زحمتکش می باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه عمیقا به دلیل وخامت حال کارگر زحمتکش رضا شهابی نگران است. و مسئولیت شرایط بوجود آمده برای ایشان را متوجه مسولان قضایی و امنیتی می داند و خواهان آزادی فوری و بی قید و شرط ایشان همچنین لغو احکام زندان علیه ابراهیم مددی و داود رضوی دیگر اعضای هیات مدیره سندیکا و فعالین کارگری و معلمان می باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

هشتم شهریور ۱۳۹۶

 

 

 

اتحاد و همبستگی دانشجویان و فعالین کارگری و معلمان در حمایت از خانواده کارگر زندانی رضا شهابی در بیست ویکمین روز اعتصاب غذایش

در بسیت ویکمین روز اعتصاب غذای رضا شهابی کارگرزندانی درزندان رجایی شهر تعدادی از دانشجویان، فعالین کارگری ،و معلمان به دیدار خانواده شهابی آمدند و نگرانی خود را درمورد وضعیت این عضو سندیکا بیان کردند ،شهابی در اخرین ملاقاتی که هفته گذشته در زندان رجایی شهر داشته از شرایط جسمانی خوبی برخوردار نبوده واز کاهش وزن و افت فشار و بیماری قند رنج میبرد.

سندیکای کارگران شرکت واحد مسئولین قضایی و مسئولان زندان را، مسئول حفظ جان رضا شهابی می داند ومجدداتاکید دارد عواقب هرگونه سهل انگاری در موردحفظ سلامت جان این کارگرزندانی را به عهده زندانبان و مسئولان زندان میداندو ضمن دفاع از خواسته های شهابی خواستار آزادی بی قید وشرط این عضو سندیکا می باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد ۸شهریور۹۶

 

 

 

 

 

 

کارفرمایان نمی‌توانند برای خود قانون وضع کنند/رواج قانون‌گریزی در محیط‌های کار

یک حقوقدان و وکیل دادگستری می‌گوید: عدم درک ماهیت قانون کار توسط کارفرمایان موجب رواج قانون‌گریزی در محیط‌های کار شده است.

«علیرضا مقدم» حقوقدان و وکیل دادگستری در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: عدم درک ماهیت قانون کار توسط کارفرمایان موجب رواج قانون گریزی در محیط‌های کار شده است به گونه‌ای که هر از چندگاهی از یک کارخانه یا واحد صنعتی خبر می‌رسد که کارگران در شرایط نامساعدی که به هیچ وجه اخلاقی به نظر نمی‌رسد کار می‌کنند.

مقدم با بیان اینکه فلسفه  قانون کار، تنظیم روابط کارگر و کارفرما به نفع کارگر است، تصریح کرد: با این وجود گاه و بیگاه می‌شنویم که کارفرمایی با کارگر خود برخلاف مفاد حمایتی قانون کار رفتار می‌کند. اینگونه رفتار‌ها برخلاف قاعده عدالت اجتماعی است که قانون منبعث از آن است و قطعا وقوع آن یک تخلف محرز است.

این وکیل دادگستری در ادامه تاکید کرد که حتی اگر کارفرمایی خواسته‌های غیرقانونی خود را در قالب قرارداد و آیین‌نامه انضباطی به کارگر تحمیل کند، ارزش قانونی نخواهد داشت.

مقدم افزود: حتی اگر کارگر به سبب سرپیچی از قوانین وضع شده توسط کارفرما اخراج شود، مراجع رسیدگی به شکایات در ادارت کار به نفع وی رای می‌دهند.

این حقوقدان در ادامه با بیان اینکه قانون پیش‌بینی کرده است، که آیین‌نامه انضباطی کارگاه چگونه نوشته شود، تصریح کرد: از این رو به هیچ وجه کارفرما نمی‌تواند کارگر را برخلاف قوانین بالادستی به کاری مجبور کند حتی اگر این کار مربوط به ادای فرایض دینی باشد.

وی افزود: این در حالی است که حتی فرایض دینی همچون نماز خواندن از لحاظ شرعی اجباری نیست و واجب است با این حال به نظر می‌رسد که برداشت‌های متناقض و منفعت‌جویانه از قانون موجب به توجهی به شرعیات شده است.

مقدم تصریح کرد: حتی اگر کارفرما از این بابت کارگر را جریمه نقدی کند، وجه حاصل از آن به صورت غیرقانونی بدست آمده است و از لحاظ قانونی قابل پیگیری است. البته کارگر نیز باید از حقوق خود آگاه باشد تا به موقع برخوردهای خارج از عرف و شرعیات کارفرما را گزارش کند.

این وکیل دادگستری با تاکید بر اینکه این قانون کار است که حمایت از کارگر را ضروری را یادآوری می‌کند، تصریح کرد: باید در نظر داشت که اگر لایحه معیوب اصلاح قانون کار به مرحله قانونی شدن و اجرا درمی‌آمد حال دیگر قادر نبودیم که در برابر برخوردهای سودجویانه این چنینی از کارگران دفاع کنیم.

 

مقدم با بیان اینکه این برخوردها در شرایطی با کارگر صورت می‌پذیرد که هنوز قانون کار وجود دارد، گفت: حتی تصور تغییر قانون کار که چندی پیش لایحه آن در مجلس در دست بررسی بود، در شرایط فعلی دردناک است چراکه نتیجه این می‌شد که کارفرما بین خود و کارگر یک رابطه موجر و مستاجری برقرار می‌نمود و حالا دست آنها برای توجیه هر اقدام ضدانسانی باز بود.

 

 

 

افزایش 50 درصدی آمار مصدومین ناشی از حوادث کار دراستان گلستان

طی سه ماهه اول سال 96 تعداد 117 نفر به دليل صدمات ناشي ازحوادث کار به مراكز پزشكي قانوني استان مراجعه كردند. اين رقم در مقايسه با مدت مشابه سال قبل50 درصد افزایش داشته است.

به گزارش روابط عمومي اداره كل پزشكي قانوني استان گلستان، از كل مراجعين حوادث کار در سه ماهه سال 96 تعداد 116 مرد و 1 نفر زن بوده اند. اين در حالي است كه در مدت مشابه سال قبل تعداد 78نفر به دليل صدمات ناشي از حوادث در کار به مراكز پزشكي قانوني استان مراجعه كردند. که از این تعداد 68 نفر مرد و 10 نفر زن بوده اند که در حدود 50 درصدی افزایش داشته است.

 

 

 

وخامت حال1کودک کار و2کارگرزن براثرسوختگی شدید در حادثه انفجارکوره پزخانه وایقان

روز گذشته(7شهریور)، در وایقان شبستر، یک کودک کار ودوکارگر زن بر اثر انفجار در اتاقک کارگری دچار سوختگی شدید شدند. حال مصدومان وخیم گزارش شده است.

برپایه گزارش منتشره، روز گذشته، یک کودک ودوزن که به عنوان کارگر در یک کوره‌پزخانه واقع در شهر «وایقان» در منطقه شبستر استان آذربایجان شرقی مشغول کار بودند، بر اثر انفجار گاز پیک‌نیکی دچار سوختگی شدند.

«وحید شادی نیا» مسئول روابط عمومی مرکز اورژانس آذربایجان شرقی در این خصوص گفت: این انفجار در اتاقکی که محل اسکان کارگران بوده است، رخ داد و در نتیجه آن کارگران مصدوم ۳۰ تا ۵۰ درصد دچار سوختگی شدند.

به گفته مدیر روابط عمومی  مرکز اورژانس آذربایجان شرقی این کارگران مصدوم اعضای یک خانواده هستند که به ترتیب ۱۵، ۳۶ و ۵۰ سال سن دارند که پس از حادثه با آمبولانس به بیمارستان «شبستر» و پس از آن به بیمارستان سوختگی «سینا » در شهر تبریز منتقل شدند.

وی از وخامت حال این کارگران مصدوم به دلیل بالا بودن جراحت سوختگی خبر داد.

 

 

 

جان باختن 2کارگر کارگاه بلوک زنی براثر برق گرفتگی

دو کارگر ، که در یک کارگاه بلوک زنی در روستای تمگران مشغول بکار بودند براثر برق گرفتگی جان خود را از دست دادند.

سرهنگ پرنگ فرمانده انتظامی شهرستان قلعه گنج گفت: این دونفر دریک کارگاه بلوک زنی مشغول به کار بودند که براثر برق گرفتگی جان باختند.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 29/6/1396 تماس با ما: k.ekhraji@gmail.com
استفاده از اخبار و مطالب این سایت با ذکر منبع آزاد است www.ettehadeh.com