به سايت اتحاديه آزاد کارگران ایران خوش آمديد

اخبار کارگری از دیگر سایتها - از لا به لای روزنامه ها 5 مهر 96

عدم واریز حق بیمه‌های بیش از ۷ هزار کارگر واحد ، تجمع کارگران نیروگاه سیکل ترکیبی بهبهان،اعتراض کارگران شرکتی پایانه مسافربری زاهدان  و...

عضو شورای اسلامی شهر تهران:

عضو شورای اسلامی شهر تهران می‌گوید: عدم واریز حق بیمه‌های پرسنل کارگری شرکت واحد اتوبوسرانی در سال ۹۶ موجب تمدید نشدن دفترچه‌ بیمه‌های آنان شده است. حبیب زاده تاکید دارد: پرداخت حق بیمه‌های کارگران در اولویت برنامه‌های شهرداری تهران است.

«افشین حبیب زاده» عضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: عدم واریز حق بیمه‌های پرسنل کارگری شرکت واحد اتوبوسرانی در سال ۹۶ موجب تمدید نشدن دفترچه‌ بیمه‌های آنان شده است.

وی با بیان اینکه این مشکل سال گذشته نیز وجود داشت، که با پیگیری تعدادی از اعضای وقت شورای اسلامی شهر تهران این مسئله به صورت موقت برطرف شد، افزود: متاسفانه به دلیل کاهش درآمدهای شهرداری تهران و نیز افزایش بدهی‌های قطعی شهرداری تهران این مشکل بازهم تشدید شده است.

این عضو شورای اسلامی شهر تهران، افزود: البته هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی پیگیر حل این مشکل است اما شهرداری تهران در این رابطه مشکلات فراوانی دارد.

حبیب زاده با اشاره به جلساتی که در پنجمین دوره شورای اسلامی شهر تهران برای حل این مشکل برگزار شده است، گفت: پرداخت حق بیمه‌های پرسنل کارگری شهرداری شهر تهران در اولویت برنامه‌های شهرداری تهران است.

 حق بیمه‌های بیش از ۷ هزار نفر واریز نشده است

در همین رابطه «سیدرحیم میرعبدالـله» رئیس اتحادیه کارگران شهرداری تهران به ایلنا گفت که حق بیمه‌های تیر و مرداد سال جاری بیش از ۷ هزار نفر از پرسنل کارگری شرکت واحد به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است.

وی با بیان اینکه مشابه این مشکل در شرکت مترو و سایر بخش‌های کارگری شهرداری تهران وجود دارد، گفت: مسئولان شهرداری تهران، علت این مسئله را کاهش درآمدهای شهرداری تهران و افزایش بدهی‌های آن دانسته‌اند.

میرعبدالـله اضافه کرد: این در حالی است که مطابق ماده ۲۶ قانون تامین اجتماعی بدهی کارفرما رافع مسئولیت‌های سازمان تامین اجتماعی نیست و سازمان تامین اجتماعی هم نمی‌تواند خدمات‌رسانی خود را به بیمه‌شدگان متوقف کند.

وی با بیان اینکه تعداد کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی با احتساب اعضای خانواده‌هایشان تا ۳۰ هزار نفر می‌رسد، تصریح کرد: بهتر است که سازمان تامین اجتماعی مطالبات خود از شهرداری تهران را از محل ماده ۵۰ و ۱۰۰ اجرائیات وصول کند نه اینکه کارگران شهرداری تهران را درگیر این مشکلات کند.

سازمان تامین اجتماعی از کارفرما لیست بدون وجه بگیرد

«اکبر شوکت» عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، هم با انتقاد از عدم تمدید دفترچه‌ بیمه‌های پرسنل کارگری شرکت واحد اتوبوسرانی شهردای تهران، گفت: نمی‌بایست مشکلات مالی کارفرما در زمینه پرداخت حق بیمه‌ها مانع از ارائه خدمات درمانی به کارگران شود.

وی افزود: این در شرایطی است که مبالغ حق بیمه‌ها ماه به ماه از حساب از حقوق و دستمزد کارگران کسر شده و کارگر توقع ارائه تمام و کمال خدمات را دارد و نمی‌خواهد به وی اینگونه ظلم شود.  

وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی در این مواقع می‌تواند، از کارفرما «لیست بدون وجه» بگیرد، گفت: برای نمونه برای دو ماه عدم واریز حق بیمه کارگران که در شرکت واحد اتوبوسرانی اتفاق افتاده، این کار می‌تواند انجام شود تا کارگران و خانوداه‌های آنان از این بابت متضرر نشوند.

عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه هم اکنون به علت مشکلات اقتصادی در تمام کشور شاهد تاخیر در پرداخت حق بیمه‌ توسط کارفرمایان برای یک تا دو ماه و حتی بیشتر هستیم، تصریح کرد: اگر قرار باشد که خدمات‌دهی بیمه‌ها به خاطر یک تا دو ماه واریز نشدن حق بیمه متوقف شود، دیگر سنگ روی سنگ بند نمی‌شود.

 

نرخ بیکاری تابستان امسال ۱۱.۵درصد بود/جزئیات نرخ رشد اقتصادی بهار

رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: در تابستان سال جاری نرخ مشارکت ۴۱درصد و نرخ بیکاری ۱۱.۵درصد شده است.

به گزارش ایلنا، محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه در نشست خبری روز گذشته خودگفت: براساس جدیدترین گزارش مرکز آمار ایران، در تابستان سال جاری نرخ مشارکت ۴۱درصد و نرخ بیکاری ۱۱.۵درصد شده است.

وی با بیان اینکه جمعیت از لحظه تولد از نظر مراکز آماری، تا پانزده ‌سالگی زیر سن کار است، گفت: در محاسبات ما افراد از ده سال بیشتر و در قانون از ۱۵ سال بیشتر، در سن کار قرار دارد که اینها به دو بخش تقسیم می‌شوند که یک بخش جمعیت فعال است که به آن فرد در سن گفته می‌شود که دنبال کار است، اما آن کسی که به‌دنبال کار نیست، جمعیت غیرفعال است؛ اما جمعیت فعال به دو بخش شاغل و بیکار تقسیم می‌شود که جمعیت بیکار به جمعیت فعال، نرخ بیکاری را تشکیل می‌شود.

نوبخت گفت: از سال ۹۲ تا ۹۵ یک میلیون و ۹۵۶ هزار نفر جدید، وارد بازار کار شده‌اند که از این رقم، یک میلیون و ۲۴۱ هزار نفر در این سالها به جمعیت شاغل کشور اضافه شده است. همچنین افزایش سرمایه‌گذاری نیز به ۱۰.۴ در سال ۹۵ افزایش یافته است که بهبود شرایط کار کشور را هم داریم.

وی افزود: آخرین گزارش رشد اقتصادی کشور نشان می‌دهد که در فصل بهار امسال، گروه کشاورزی رشد ۳.۱ صنعت ۴.۹، خدمات ۸.۳ و رشد اقتصادی کل کشور ۶.۵ درصد رشد داشته است. البته این رقم بدون احتساب نفت به ۷ درصد رسیده است؛ پس از این رشد خود را در بخش غیرنفتی نشان خواهد داد.

نوبخت گفت: براساس جدیدترین گزارش مرکز آمار ایران، در تابستان سال جاری نرخ مشارکت ۴۱ درصد، نرخ بیکاری ۱۱.۵ درصد شده است.

 

تجمع اعتراضی کارگران نیروگاه سیکل ترکیبی بهبهان نسبت به عدم پرداخت مطالبات

روزسه شنبه4مهر، جمعی ازکارگران نیروگاه سیکل ترکیبی بهبهان دراعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان مقابل این نیروگاه تجمع کردند.

براساس گزارش منتشره ،فرماندار بهبهان با تایید این خبرگفت: پیمانکار شرکت مپنا بویلر با نیروگاه سیکل ترکیبی قراردادی را منعقد کرد که این پیمانکار نیز برای کار لوله کشی با پیمانکار دیگری قراردادی به مبلغ 20 میلیارد ریال منعقد کرد.

علی مظفری گفت: متاسفانه این پیمانکار حقوق و مزایای کارگران زیر مجموعه خود را که در حدود 110 نفر هستند پرداخت نکرده است.

وی اظهار کرد: قرار شد امروز جلسه اضطراری با پیمانکار مپنا بویلر و پیمانکار دوم و مدیر عامل نیروگاه سیکل ترکیبی برگزار شود تا این مشکل حل شود.

قابل یادآوری است که نیروگاه سیکل ترکیبی بهبهان شامل 2 واحد گازی 166 مگاواتی و یک واحد 160 مگاواتی بخار در مجموع با 492 مگاوات دارد که در زمینی به مساحت 100 هکتار و به روش B.O.O در 20 کیلومتری بهبهان احداث شده است.

 

پایان دوردوم تجمعات اعتراضی کارگران بهره‌برداری معترض اخراجی پالایشگاه ستاره خلیج فارس درتهران اینبار بدنبال وعده وزارت کار

روز4مهر، کارگران بهره‌برداری معترض اخراجی پالایشگاه ستاره خلیج فارس پس از دوروز تجمعات اعتراضی در تهران بدنبال وعده وزارت کار مبنی بر پیگیری بازگشت بکارشان به دور دوم اعتراضاتشان درتهران پایان دادند وراهی بندرعباس شدند.

برپایه گزارش منتشره،به بدنبال اعتراض دو روز گذشته (روزهای دوم و سوم مهر ماه) جمعی از کارگران معترض اخراجی پالایشگاه ستاره خلیج فارس در تهران، مسئولان وزرات تعاون کار ورفاه اجتماعی وعده پیگیری مطالبات این کارگران را دادند. بر همین اساس تمامی این کارگران؛ صبح امروز سه‌شنبه راهی محل سکونت خود در بندرعباس شدند.

یکی از این کارگران درباره وضعیت خود و همکارانش می‌گوید: باتوجه به اعتراضی که از جانب کارفرما نسبت به رای هیات تشخیص صورت گرفته است، برای مشخص شدن وضعیت شغلی خود منتظر صدور نهایی حکم اداره کار بندرعباس هستیم.

قرارداد کاری تمامی این کارگران که پیش از این از طریق آزمون استخدامی منعقد شده بود در پایان شهریور ماه به اتمام رسیده است و از همان زمان تاکنون در وضعیت سرگردانی به سرمی‌برند.

 

اعتراض رسانه ای کارگران شرکتی پایانه مسافربری زاهدان نسبت به عدم پرداخت 5ماه حقوق واخراج دونفر از همکارانشان

روز4مهر، کارگران شرکتی پایانه مسافربری زاهدان اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت 5ماه حقوق واخراج دونفر از همکارانشان،رسانه ای کردند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،جمعی از کارگران شرکت کوروش کبیر سیستان که در ترمینال مسافربری زاهدان به فعالیت مشغول می باشند از عدم پرداخت حقوق 5ماه گذشته خود توسط شرکت گله مند بوده و طی ارسال نامه ای به این منبع خبری خواستار رسیدگی به این موضوع شدند.

این کارگران طی این نامه اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت حقوق و مطالبات 5ماه از نیمسال گذشته، اخراج دو نفر  از کارگران به نام های «حسین شهرکی» و «رامین ریگی»، عدم پرداخت معوقات سال گذشته کارگران و غیره اعلام داشتند.

 

تجمع اعتراضی ناشنوایان مقابل شورای شهرتهران

ظهر امروز4مهر، جمعی از ناشنوایان مقابل ساختمان شورای شهرتهران درخیابان بهشت تجمع کردند و بر روی پلاکاردی که همراه این ناشنوانیان بود نوشته شده بود "کامل با زبان اشاره" که یکی از این ناشنوایان با حضور در جمع خبرنگاران از عدم به کارگیری ناشنوایان در مجموعه‌های دولتی و شهرداری گلایه کرد و گفت: ما ناشنوایان می‌توانیم در امور اجتماعی همانند افراد شنوا باشیم اما متاسفانه می‌بینیم که از توانایی ما استفاده نمی‌شود و در برخی مواقع حتی به ما بی توجهی می‌شود.

وی افزود: ناشنوایان هیچ سرگرمی ندارند و حتی نمی‌توانند به دلیل عدم پوشش تلویزیون از این وسیله استفاده کنند و ما با این تجمع اعتراض آمیز که همراه با ارائه گل به دیگران است خواهان ایجاد فرصت برابر و مشارکت کامل ناشنوایان در امور اجتماعی هستیم.

 

اخراج کارگر معترض صداوسیمای استان کرمان با سابقه کاری 12ساله

کارکنان سازمان صداوسیما مشمول چه قانونی هستند؟

یکی از کارکنان باسابقه صداوسیمای کرمان بابت مطالبات خود اقدام به طرح دعوی می‌کند که در نتیجه اگرچه موفق به دریافت رای مثبت دیوان عدالت اداری می‌شود اما درنهایت از ادامه همکاری با کارفرمای سابق خود بازمی‌ماند.

برپایه گزارشی که امروز رسانه ای شد،نسرین ابراهیم‌زاده، یکی از کارمندان مرکز صداوسیمای استان کرمان است که پس از ۱۲ سال کار کردن، تصمیم گرفت برای دسترسی به حقوق قانونی همچون برخورداری از بیمه اجباری و دریافت پاداشت و عیدی پایان سال؛ شکایتی را در مراجع تشخیص و حل اختلاف طرح کند. او با پیگیری‌هایی که انجام داد سرانجام موفق شد بابتِ برقراری حقوق خود رای دیوان عدالت اداری را نیز بدست آورد. با همه این پیگیری‌ها خانم ابراهیم‌زاده اکنون در زمره‌ی کارکنان سابق مرکز صداوسیمای کرمان محسوب می‌شود.

ابرهیم زاده در توضیح داستانِ خود می‌گوید: سال ۸۲ در حالی که در جایی دیگر مشغول به کار بودم از سوی مسئولان وقت صداوسیمای کرمان، از من برای ویراستاری و نویسندگی دعوت به همکاری شد، آن زمان آینده‌ی کاری خود را با پیوستن به سازمان امیدوارکننده می‌دیدم و برای همین این پیشنهاد را پذیرفتم اما بعد از ۱۲ سال کار کردن خبری از بیمه‌ی تامین اجتماعی، پاداش و عیدی نشد و در نتیجه ناچار به شکایت شدم.

او ادامه می‌دهد: در طول این سال‌ها به‌صورت مداوم در سازمان فعالیت کردم، حتی از سوی کارفرما برای مهارت‌آموزی بیشتر برای شرکت در کلاس‌های آموزشی معرفی شدم، تمام این سال‌ها با وعده‌‌های بهبود وضعیت شغلی، سعی در گسترش فعالیت‌های خود داشتم.

این کارمند معترض اخراجی صداوسیمای کرمان اضافه می‌کند: پس از چند سال که از ورودم به سازمان گذشت، از مسئولان خواستم تکلیف قرارداد کاری مرا روشن کنند و آنها هم مدام با وعده‌‌ی استخدام مرا به ادامه کار دلگرم کردند. البته خود من هم ترجیح‌ام این بود که به‌جای خانه‌نشینی و بیکاری منتظر تغییر شرایطم باشم اما دریغ از عملی شدن کوچکترین وعده.

این ویراستار برنامه‌های رادیویی ادامه می‌دهد: زمان به سرعت می‌گذشت و با چشم به هم زدنی وارد سال‌های ششم و هفتم شدم و دیگر جزء افراد قدیمی سازمان محسوب می‌شدم در این شرایط دیگر ترک کار را به صلاح نمی‌دیدم و در نتیجه بازهم با اطمنیان به وعده‌های قبلی به کارم ادامه دادم.

ابراهیم‌زاده در مورد نحو جدا شدنش از این سازمان می‌گوید: بالاخره در سال ۹۴ بود که تصمیم گرفتم بعد از دوازده سال، تکلیف خودم را با مجموعه روشن کنم، برای همین به اداره کار مراجعه کردم و شکایتی را مطرح کردم، این اقدام من باعث شد تا ۵ نفر دیگر از همکارانم که در همین مرکز به حرفه‌ی مجری‌گری و بازیگری مشغول بودند نیز شکایت‌های مشابهی را در اداره کار ثبت کنند.

او ادامه می‌دهد: پس از این اتفاق بود که مسئولان وقت مرکز از من خواستند تا میانِ پس گرفتن شکایتم و ادامه همکاری خود؛ یکی را انتخاب کنم. تلاشم این بود که بدون توجه به این وضعیت؛ هم کارم را ادامه بدهم و هم پیگیر حقوق خود باشم، اما در نهایت کارم را از دست دادم ولی به پیگیری‌هایم ادامه دادم که منجر به صدور رای دیوان عدالت اداری شد. این دیوان رای خود را به نفع من صادر کرد.

این کارمند سابق صداوسیمای کرمان که در حال حاضر از دیوان عدالت اداری رای دریافتِ ۴ هزار و ۳۸۳ روز و یک ماه حق بیمه، عیدی و پاداش را دریافت کرده است، در پایان می‌گوید: پس از دوازده سال چشم‌انتظاری، رای دیوان مرا تاحدودی آرام کرده‌ است. وقتی به گذشته‌ام نگاه می‌کنم، سال‌های جوانی‌ام را می‌بینم که می‌توانستم به‌جای دل‌خوش کردن به وعده‌های بی‌محل از آنها استفاده‌ی بهتری بکنم.

در همین رابطه علی میرزایی، کارشناس حقوقی سازمان صداوسیما با تایید سابقه‌ی بیمه‌ای خانم ابراهیم‌زاده می‌گوید: در سابقه بیمه‌ای خانم ابراهیم‌زاده هیچ شکی نیست، ایشان تا سال ۹۴ با مرکز صداوسیمای استان کرمان همکاری داشته‌اند و از این تاریخ به بعد این همکاری خاتمه یافته است اما در مورد مسئله استخدام او در سازمان باید بگویم که ما هیچ ردیف بودجه‌ای نداریم که بخواهیم افراد جدیدی را به صورت رسمی استخدام کنیم.

وی ادامه می‌دهد: پس از اینکه وی بابتِ مطالباتِ خود طرح دعوی کرد، نماینده سازمان در همه جلسات رسیدگی به این پرونده حضور داشت و آنجا هم اعلام کردیم که این مشکل تنها محدود به یک یا چند نفر نیست و هزار و چند نفر دیگر از کارکنان این سازمان با چنین مشکلی مواجه هستند اما واقعیت امر این است که سازمان صداوسیما  اجازه‌ی قانونی برای استخدام این افراد را ندارد.

هادی آرمین، معاون روابط کار اداره کار استان کرمان نیز درباره شکایت خانم ابراهیم‌زاده می‌گوید: جمعا ۶ نفر از کارمندان سابق صداوسیمای استان کرمان مشکلات مشابهی را درباره دریافت حق بیمه، پاداش، عیدی مطرح و به ما مراجعه کرده‌اند.

او ادامه می‌دهد: هیات‌های تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان مممکن است با این استدلال که سازمان صداوسیما مشمول قانون کار نیست از ورود به چنین پرونده‌هایی خودداری کند اما در نهایت در صورت پیگیری افراد؛ مسیر این پرونده‌ها به رای دیوان عدالت اداری ختم می‌شود و حتی ممکن است در پرونده‌هایی نظیر خانم ابراهیم‌زاده به محکومیت کارفرما منجر شود.

 

رضا شهابی پس از معاینه در بیمارستان دوباره به زندان بازگردانده شد

رضا شهابی راننده زحمتکش و حق طلب سندیکایی در چهل و نهمین روز اعتصاب غذا به دلیل وخامت وضع جسمی امروز چهارم مهر برای معاینه پزشکی به مدت یک ساعت به بیمارستان مدنی کرج منتقل شد و علی رغم دستور موکد پزشک مبنی بر بستری شدن ایشان، مجددا به زندان رجایی شهر بازگردانده شد.

خانواده این کارگر زندانی برای دقایقی رضا را دیدند و بنابر اظهار همسرشان رضا شهابی به راحتی قادر به تشخیص همسر و فرزندان خود نبود.

سندیکای کارگران شرکت واحد خواهان آزادی بی قید و شرط رضا شهابی عضو هیات مدیره سندیکا است. و عواقب هرگونه صدمات جسمی بر این کارگر زحمتکش زندانی که در اعتصاب غذا می باشد را متوجه دادستانی و مسولان امنیتی می داند.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

 

اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا - انتاریو:

رضا شهابی، فعال کارگری زندانی را آزاد کنید

۲۵ سپتامبر ۲۰۱۷

عالی جناب سید علی خامنه ای رهبر جمهوری اسلامی

عالی جناب حسن روحانی رئیس جمهور

 عالی جناب ها:

فعال کارگری زندانی رضا شهابی را بلافاصله آزاد کنید

 به نمایندگی از ۲۶۰ هزار اعضای اتحادیه کارگران خدمات عمومی کانادا در اونتاریو ( کیوپی – انتاریو) بدین وسیله اعتراض خود را به تداوم آزار و اذیت رضا شهابی، عضو هیئت مدیره و خزانه دار سندیکای کارگران شرکت اتوبوسرانی تهران، که بار دیگر به دلیل فعالیت های اتحادیه ای کارگری بطور ناعادلانه زندانی گردیده و از ۹ اوت ۲۰۱۷ تا کنون در اعتراض به این حبس ظالمانه، اعتصاب غذا کرده است، اعلام می داریم.

 ما این نامه را نه فقط برای اعلام نگرانی عمیق خود نسبت به زندانی کردن شهابی، بلکه همچنین به این دلیل می نویسیم که توجه شما را به وضع سلامتی وخیم ایشان جلب کنیم. بر پایه گزارش های موثق، ایشان دچار مشکلات جدی سلامتی است و از جمله از سردردهای شدید، سرگیجه، کاهش فشار خون، کاهش وزن و مشکلات گوارشی رنج می برد. ما اطلاع داریم که که ایشان در تاریخ ۳۱ اوت به درمانگاه زندان برده شد اما همچنین گزارش شده است که او مراقبت های تخصصی پزشکی مورد نیاز را دریافت نکرده است.

بر خورد ستمگرانه با آقای شهابی به دلیل فعالیت های کارگری، از ژوئن ۲۰۱۰هنگامیکه او در سر کار مشغول اتوبوسرانی بود و با خشونت مورد حمله قرار گرفت و دستگیر شد، متاسفانه فقط آغازمشقتی بود که تا به امروز ادامه دارد. پس از آنکه نوزده ماه در سلول انفرادی گذراند، او به شش سال حبس، ممنوعیت از فعالیت های کارگری و جریمه سنگین مالی محکوم شد. آقای شهابی به دلیل تحمل  فشارهای شدید فیزیکی و شکنجه در هنگام بازجویی ها، دچار جابجایی مهره های کمر و گردن شد و دوبار مورد جراحی قرار گرفت.  بعد از تحمل سالها زندان، او بر اساس توصیه پزشک قانونی، درمرخصی پزشکی به سر می برد.

 اما اکنون به نظر می رسد که آقای شهابی، که دوران محکومیتش قرار بود به پایان رسیده باشد، نه تنها دوباره زندانی گردیده بلکه ۹۶۸ روز دیگر هم به مدت حبس او افزوده شده است، که به این نحو کل زمانی که او بطور قانونی در مرخصی پزشکی بود را نیز محسوب نموده اند. شرایطی که آقای شهابی به دلیل فعالیت های کارگری اش با آن مواجهه شده است حقیقتا وحشتناک است.

ما تداوم هدف قرار دادن و زندانی کردن مجدد رضا شهابی را شدیدا محکوم می کنیم. ما همچنین تداوم اذیت و آزار و دستگیری فعالین کارگری در ایران را محکوم می کنیم و خواهان آزادی فوری و بدون قید و شرط رضا شهابی و همه فعالین کارگری زندانی در ایران هستیم. لطفا این را بدانید که اعضای " کیوپی – اونتاریو" دولت ایران را مسئول سلامتی و تندرستی آقای رضا شهابی می دانند و پرونده او را با شدت تمام پیگیری خواهند کرد.

 با احترام،

 فرد هان ، رئیس

کندیس رنیک، خزانه دار

 رونوشت به :

 شورای عالی حقوق بشر، قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران؛ نماینده دائم جمهوری اسلامی ایران در سازمان ملل؛

دادستانی تهران،  شرکت اتوبوسرانی تهران

ترجمه و تکثیر از اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران

 

اعتصاب دانشجویان دندانپزشکی جندی‌شاپور اهواز به چهارمین روز راپشت سر گذاشت

امروز4مهرماه برای چهارمین روز،دانشجویان روزانه دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز در اعتراض به کمبود فضای آموزشی در این دانشکده، دست به اعتصاب زدند و در سازمان مرکزی این دانشگاه به تجمع اعتراضی پرداختند.

بنابه گزارشات منتشره،یکی از دانشجویان معترض در خصوص این تجمعات،گفت: اگر سیر تحصیل دانشجویان پردیس خودگردان دانشکده دندانپزشکی جندی‌شاپور رابررسی کنیم، باید گفت بعد از انتقال دانشجویان پردیس خودگردان از آبادان به اهواز٬ تا پیش از سال ۹۳ وضع به این منوال بود که محل تحصیل دانشجویان روزانه٬ دانشکده دندانپزشکی و محل تحصیل دانشجویان پردیس خودگردان٬ بیمارستان سینا اهواز بود.

وی افزود: اتفاقی که شرایط را تغییر داد، این بود که در سال ۹۳ عده‌ای از مسوولان معاونت آموزشی دانشگاه٬ بدون توجه به هشدارهای کارشناسان و معاون آموزشی دانشکده دندانپزشکی٬ اقدام به ادغام دانشجویان پردیس خودگردان و روزانه در محل دانشکده دندانپزشکی به صورت آزمایشی کردند.

این دانشجوی معترض ادامه داد: در همان زمان معاون آموزشی دانشکده پیش‌بینی کرده بود که با این روال، تا سال ۹۶، دانشکده از ازدحام جمعیت منفجر خواهد شد! موضوع مورد بحث این بود که بیمارستان سینای اهواز در حقیقت مختص دانشجویان پردیس ساخته شده بود و تا قبل از سال ٬93 شهریه‌های اخذ شده از دانشجویان پردیس صرف تجهیز این بیمارستان می‌شد.

وی تصریح کرد: پس از سال ۹۳ و ادغام دانشجویان پردیس و روزانه، قاعدتا باید شهریه‌های اخذ شده در محل تحصیل آزمایشی دانشجویان پردیس، یعنی دانشکده دندانپزشکی و صرف تجهیز این دانشکده و تکمیل ساخت ساختمان جدید دانشکده دندانپزشکی می‌شد. در نهایت با توجه به پیش‌بینی‌هایی که در مورد مهر ۹۶ شده بود، در تابستان ۹۶ تصمیم بر این شد که به بحران آموزشی این دانشکده پایان دهند و مانند روال گذشته دانشجویان پردیس به بیمارستان سینا منتقل شوند.

این دانشجوی معترض دندانپزشکی با بیان اینکه برای داشجویان روزانه و پردیس دانشگاه برنامه‌های مجزای آموزشی نوشته شد، ادامه داد: این برنامه مجزای آموزشی دانشکده، تاییدی بر این تصمیم دانشگاه بود تا اینکه یک هفته مانده به شروع ترم تحصیلی جدید و در عرض سه روز٬ اتفاقی افتاد که همه دانشجویان را شوکه کرد و آن تصمیم بر عدم جدایی دانشجویان پردیس و روزانه از یکدیگر و ادامه روال جاری بود.

وی گفت: دانشجویان به صورت حضوری این موضوع را بررسی کردند اما بررسی بیشتر برابر بود با تعجب بیشتر؛ چراکه آنچه شگفت‌آور بود اذعان مدیر و معاونت آموزشی دانشگاه بر وجود دست‌های پشت پرده در این تغییر سه روزه بود. البته پس از پیگیری‌های بیشتر، عده‌ای از این دست‌های پشت پرده بر همگان آشکار شد.

این دانشجوی معترض ضمن انتقاد از این تصمیم، خاطرنشان‌کرد: اما دانشجویان که خود را برای سالی پر تلاش آماده کرده بودند، با توجه به این تغییر و بحران مدیریتی ناشی از استعفای ریاست دانشگاه و همچنین با توجه به اینکه درخواست‌های‌شان مورد توجه قرار نگرفت، تصمیم به اعتصاب و تجمع گرفتند تا این خواسته‌های مشروع٬ معقول و منطقی خود را به گوش مسوولان برسانند. هم‌اکنون نیز دانشجویان کلاس‌های خود را تعطیل کردند و در چهارمین روز اعتصاب خود به سر می‌برند. در این خصوص قول‌هایی از سوی معاونت‌ آموزشی دانشکده داده شده است اما دانشجویان اعتمادی به این قول‌ها ندارند.

وی با بیان اینکه اکنون تعداد دانشجویان روزانه این دانشکده به بیش از 300 نفر می‌رسد، گفت: چطور ممکن است چند نفر که پشت پرده این ماجرا هستند با این قدرت بر دانشگاهی که متعلق به دانشجویان است، اعمال قدرت کنند؟

 

مسمومیت 50کارگریک مزرعه چایی در کرمانشاه با آب آلوده

سرپرست اورژانس کشور عنوان کرد: 50 کارگر مزرعه چایی در استان کرمانشاه بر اثر مصرف آب آلوده مسموم شدند.

دکتر پیرحسین کولیوند، از مسمومیت تعدادی از کارگران مزرعه به دنبال مصرف آب آلوده خبر داد و گفت: این حادثه ساعت 14:00 امروز به مرکز اورژانس استان کرمانشاه اعلام شد و بلافاصله نیروهای امدادی به محل اعزام شدند.

وی افزود: در این حادثه 50 نفر از کارگران مزرعه بر اثر مصرف آب آلوده مسموم شدند که 13 نفر آنها دچار علائم معده‌ و روده‌ای شده بودند که توسط عوامل امدادی در محل تحت درمان قرار گرفتند.

کولیوند یادآور شد: 37 نفر دیگر پس از حادثه با مشاهده علائم به‌صورت متناوب به خانه بهداشت روستا مراجعه کرده بودند.

 

وخامت حال عمومی کارگرسوخته پالایشگاه ستاره خلیج فارس

مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان از وخامت حال «احسان داوودی»کارگر پالایشگاه ستاره خلیج فارس خبر داد و گفت که وی دچار سوختگی ۹۵ درصدی درجه سه شده و وضعیت عمومی وی وخیم است.

براساس گزارش منتشره، مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان از وخامت حال «احسان داوودی» از پرسنل شرکت بهره‌برداری نفتی اویکو خبر داد و گفت: وی دچار سوختگی ۹۵ درصدی درجه سه شده و وضعیت عمومی وی وخیم است.

«فاطمه نوروزی» مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان درباره حادثه پیش آمده برای «احسان نوروزی» از پرسنل شرکت بهره‌برداری نفتی ایکو گفت: وی دچار سوختگی ۹۵ درصدی درجه سه شده و وضعیت عمومی وی وخیم است.

 

پیدا شدن جسد کارگر معدن انگوران پس از5روز

مدیر عامل جمعیت هلال احمر استان زنجان گفت: جسد راننده کامیون بعد از پنج روز از زیر آوار کیک های سرب و روی پیدا شد.

شهرام میرزایی در گفتگو با خبرنگاری افزود: راننده کامیونی که روز جمعه زیر آوار کیک و ضایعات مواد معدنی گرفتار شده بود بعد از پنج روز تجسس صبح سه شنبه پیدا شد.

وی اظهار کرد: جسد فرد مفقود شده  پس از تلاش شبانهروزی نیروهای اعضای ستاد مدیریت بحران شهرستان ماهنشان و مدیریت شرکت فرآوری دندی پیدا شد و  این راننده کامیون بر اثر رانش آوار تجمع شده در محل گیر افتاده بود.

 مدیر عامل جمعیت هلال احمر استان زنجان گفت: راننده کامیون، مردی ۳۰ ساله به نام حامد احمدی بود که هنگام تخلیه کیک در منطقه درگیر این حادثه شده بود.

 

خودکشی یکی ازکارکنان زن  دانشگاه علم و صنعت

روزگذشته(3مهر)یکی ازکارکنان  زن دانشگاه علم و صنعت از طبقه سوم یکی از ساختمانهای این دانشگاه خودرا به زمین انداخت و جانش را از دست داد.

براساس گزارشی که رسانه ای شد،ساعت 18:30 روز گذشته مأموران کلانتری 136 فرجام با بازپرس کشیک قتل پایتخت تماس گرفته و خبر سقوط مرگبار زن میانسالی را اعلام کردند.

بنابر اظهارات مأموران، متوفی زن چهل و نه ساله و از کارمندان دانشگاه علم و صنعت بوده، وی حدود ساعت 14 روز گذشته از طبقه سوم یکی از ساختمانهای این دانشگاه به پایین سقوط کرده و پس از انتقال به بیمارستان بر اثر شدت جراجات جان باخته بود.

 

کارگران شرکت مهندسی آب و خاک طرح عتابیه بین سوسنگرد و هویزه بدلیل 6 ماه حقوق عقب مانده از فروردین تا شهریور 96 و دو ماه مابه التفاوت سال 94 و 95 اعتصاب و درب کارگاه تجمع و بسته اند
 وتا رسیدن به مطالبات خود اعتصاب اعلام کرده اند.

کارگاه پروژه عتابیه که شرکت آب و خاک جزو پیمانکاران جهاد نصر  میباشد ، و  "احیا اراضی 550 هزار هکتار اراضی کشاورزی طرح های رهبری " را انجام میدهد .

شرکت مهندسی آب و خاک در پروژه " عتابیه " از سال 92 تاکنون با حدود 400 نفر پرسنل که بیشتر نیروی بومی و از مردم عرب منطقه میباشند  مشغول به کار بوده اند .
که به مرور از مهر سال 95 تاکنون به اخراج کارگران و دیگر پرسنل دست زده اند ، بطوریکه نیروی باقیمانده به حدود 70 نفر میرسدکه آنها را نیز در حال اخراج کردن میباشند . 

 


اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 30/7/1396 تماس با ما: k.ekhraji@gmail.com
استفاده از اخبار و مطالب این سایت با ذکر منبع آزاد است www.ettehadeh.com